杭州打造海歸“夢想天堂”
2017-04-24
泰順七百萬重金獎勵優(yōu)秀人才
2017-02-17
浙江面向全國招攬人才，每人最高100萬元特殊支持
2017-03-04
提拔干部，不能讓老實人吃虧！
2017-02-20
85人競爭15個中層干部崗位 打破身份界限能者上
2017-02-20
去年人才凈流入全國第一，杭州打造人才生態(tài)最優(yōu)城市
2017-02-16
長沙出臺意見：對因敢于擔(dān)當(dāng)而得罪人的干部，組織...
2017-02-15
臺州仙居：縣委書記與大學(xué)生夜話創(chuàng)業(yè)
2017-02-09
北京擬實施外籍人才在華永久居留積分評估制
2017-01-16
溫州向北大等十大名校定向選調(diào)15名應(yīng)屆生
2017-01-12
讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)
2017-01-11
開掘年輕干部之“源” 溫州向北大等十大名校定向...
2017-01-10
克服“三唯”,為人才斷掉“絆馬索”
2017-01-09
職稱申報打破戶籍地域身份制約
2017-01-09
平陽縣探索人才眾籌跨企交流
2017-01-09
中國海外人才交流大會開幕
2016-12-22
浙江省連續(xù)出臺人才新政配套文件 打造最優(yōu)“生態(tài)...
2016-12-21
舟山發(fā)布人才新政“21條”
2016-12-21
北京市委組織部長：嚴(yán)禁干部講壇成為不良思想滲透...
2016-12-13
紹興：打好人才發(fā)展組合拳 爭創(chuàng)人才生態(tài)最優(yōu)市
2016-12-08
溫州市是如何選黨代表的
2016-12-06
蓮都宣布區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事方案
2016-12-06
選拔賢能 堵住“后門”
2016-12-05
天津濱海新區(qū)試行干部容錯免責(zé)、能上能下：免除創(chuàng)...
2016-12-05
貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)招人條件放寬：年齡40周歲以下，學(xué)歷...
2016-11-16
杭州人才“若干意見22條”都說了些啥？
2016-11-10
金華：《鄭氏規(guī)范》啟發(fā)干部教育管理
2016-11-09
山西干部怎么選、怎么考、怎么用？駱惠寧這么說
2016-11-01
奉化加大“高精尖缺”人才引進(jìn)力度
2016-10-19
杭州下城多管齊下搭建人才高地
2016-10-13
浙江紹興柯橋區(qū)引才“下重本”
2016-09-23
樹立干部選拔任用風(fēng)向標(biāo)
2016-09-23
盧承慶三改評語 客觀公正評價官員
2016-09-23
嵊泗 6名漁民老大走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位
2016-09-22
舟山市普陀區(qū)：放寬專技人才落戶條件
2016-09-09
溫州市泰順縣：組團(tuán)式全程幫帶 培養(yǎng)組工干部
2016-09-09
推動科技人才管理制度創(chuàng)新
2016-08-23
湖州：實施人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)上市培育工程
2016-08-22
鎮(zhèn)海：“一人一策”培訓(xùn)年輕公務(wù)員
2016-08-22
“互聯(lián)網(wǎng)+”思維讓農(nóng)村黨員考評硬起來
2016-08-22
永嘉：建立村干部退出機(jī)制
2016-08-22
對差評駐村干部僅召回還不夠
2016-08-20
寧波：向市場要技能人才供給潛力
2016-08-08
組工干部要正確對待進(jìn)與靜
2016-08-08
平陽：建立“兩單一評”考評硬制度
2016-08-08
岱山：新錄用人員 一線“全托”鍛煉
2016-08-04
遂昌：全程考德嚴(yán)把干部政治品行關(guān)
2016-08-04
浙江德清：資金給力獎人才
2016-08-04
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