浙江德清：資金給力獎人才
浙江德清：資金給力獎人才
2016年08月04日 08:23:14 瀏覽量: 來源:中國組織人事報 作者:
近期，浙江德清縣出臺“人才新政11條”，全力打造人才生態(tài)最優(yōu)縣域環(huán)境。
全力集聚高端人才，大幅提高人才項目配套資金比例。全面對接湖州市“南太湖精英計劃”、省和國家“千人計劃”等重大人才工程，對于入選市“南太湖精英計劃”創(chuàng)業(yè)項目除給予100萬-300萬元的資金扶持外，根據(jù)項目投入資金等級給予100萬-800萬元創(chuàng)業(yè)扶持。對國際頂尖創(chuàng)新團(tuán)隊等重大人才項目，按照“一事一議”原則，給予最高5億元資助。
激發(fā)主體作用，強(qiáng)化培養(yǎng)本土人才。加強(qiáng)企業(yè)緊缺急需頂用人才培養(yǎng)，在職人員取得上一級學(xué)歷、職稱的，給予1.8萬-3萬元的崗位津貼。實施技能人才培養(yǎng)拓展工程，對于新培養(yǎng)的高技能人才，分別給予4500-6000元的技能津貼。
打破孵化器空間限制，鼓勵有條件的企業(yè)采用“本土注冊、異地孵化”方式，建設(shè)高層次人才異地孵化器，最高給予50萬元資助。鼓勵企業(yè)建立院士專家工作站，分別給予市級10萬-30萬元補(bǔ)助，省級的再配套10萬元獎勵。
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