溫州市泰順縣：組團(tuán)式全程幫帶 培養(yǎng)組工干部
溫州市泰順縣：組團(tuán)式全程幫帶 培養(yǎng)組工干部
2016年09月09日 07:35:46 瀏覽量: 來源:中國組織人事報 作者:通訊員 泰順組
近年來，浙江泰順縣委組織部探索推行組團(tuán)式師帶徒制，為剛?cè)氩康哪贻p干部配備工作導(dǎo)師，實(shí)行全程幫帶，全面提高年輕干部綜合素質(zhì)。
組團(tuán)式師帶徒，即一名徒弟有多位師傅指導(dǎo)，一位師傅需傳授多名徒弟。導(dǎo)師有針對性地制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、提升措施和時間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，聯(lián)合科室長向年輕干部傳授崗位知識、工作技能等，幫助盡快熟悉崗位和業(yè)務(wù)，協(xié)助解決工作過程中碰到的疑問和難點(diǎn)。導(dǎo)師根據(jù)崗位實(shí)際、素質(zhì)能力以及結(jié)合組織部門重點(diǎn)工作任務(wù)，適時出題，交由年輕干部全權(quán)負(fù)責(zé)、全程策劃、全面實(shí)施、獨(dú)立完成，結(jié)合部機(jī)關(guān)季度工作會議，由全體組工干部對答題情況進(jìn)行綜合評定，從題目難度、答題效果等各方面進(jìn)行打分。實(shí)行捆綁考評機(jī)制，將答題成果、幫帶成效作為導(dǎo)師和年輕干部考核評優(yōu)的重要依據(jù)，年輕干部幫帶期間的表現(xiàn)情況不僅衡量本人評定結(jié)果，而且直接影響對導(dǎo)師的年度考核。
責(zé)任編輯：樓昕 [網(wǎng)站糾錯]
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