單位有權(quán)處罰不穿工作服的員工嗎?
單位有權(quán)處罰不穿工作服的員工嗎?
2016年09月06日 10:02:14 瀏覽量: 來(lái)源:中工網(wǎng) 作者:
《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定:“用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物?!瘪R晶晶分析說(shuō),假設(shè)工作中必須使用工作服,那就屬于工作必須的勞動(dòng)條件,理應(yīng)由公司無(wú)償提供;假設(shè)工作中不必須使用工作服,而是公司出于精神面貌或企業(yè)文化的考慮,那通過(guò)工作服獲益的也是公司,同樣應(yīng)由公司承擔(dān)購(gòu)置費(fèi)用。
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