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致力建設(shè)“紅色家園”的女企業(yè)家

致力建設(shè)“紅色家園”的女企業(yè)家

2016年09月14日 12:49:43 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　我是團長我的團

　　金竹君非常重視加強對公司黨務(wù)工作的支持和領(lǐng)導(dǎo)，安排引導(dǎo)公司2名副總經(jīng)理擔任支部委員，有效形成企業(yè)主要負責人主抓，各系統(tǒng)分工負責、協(xié)調(diào)推進的黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)機制。同時，將選拔任用公司經(jīng)營管理骨干作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴格標準和程序，切實把那些政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風上過得硬的優(yōu)秀員工選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，參與公司管理。

　　在黨員發(fā)展方面，所在支部每年制定年度黨員發(fā)展計劃，加強對優(yōu)秀青年員工和業(yè)務(wù)骨干的教育和培養(yǎng)，每年將思想、工作表現(xiàn)最優(yōu)秀的入黨申請人列為入黨積極分子，重點進行考察培養(yǎng)，同時做到堅持標準、保證質(zhì)量、好中選優(yōu)，使之成為公司發(fā)展的中堅力量。近三年來，支部共吸收黨員7名，目前公司經(jīng)營管理多個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的負責人均為黨員。三是注重員工素質(zhì)教育。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，在完善“三會一課”的基礎(chǔ)上，實行支部“每月一課”制度，通過每月上黨課的形式，做到思想政治教育和汽車行業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)同步推進，不斷提高黨員骨干的能力素質(zhì)。同時重視普通員工的教育和培養(yǎng)，積極投入人力、財力、物力，每年設(shè)立專項的教育培訓(xùn)經(jīng)費支出，通過請進來、走出去，鼓勵青年員工參加繼續(xù)教育，三年來共選送45名優(yōu)秀員工到成人學(xué)校大專班學(xué)習(xí)，在員工中形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　一種責任，一種文化

　　公司支部積極組織各類公益活動，關(guān)心企業(yè)員工日常生活，熱心參與抗災(zāi)賑災(zāi)和扶貧解困，盡責社會，奉獻愛心。十年來，金竹君帶領(lǐng)支部黨員每逢過節(jié)都到鎮(zhèn)敬老院慰問孤寡老人，送上慰問金和慰問品;每年給困難員工家庭送溫暖，解決他們的實際困難;得知公司附近一困難家庭的孩子無錢上大學(xué)，金竹君馬上安排支部結(jié)對扶助，每月資助1000元。近三年來，公司用于社會公益活動的資金達到300余萬元。目前企業(yè)內(nèi)部的關(guān)愛氛圍日漸濃厚，員工切實感受到了黨的關(guān)懷和集體的溫暖。

　　如果說公益是一種社會擔當?shù)谋憩F(xiàn)，那么企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的向心力。目前，金竹君牽頭群團組織力量，主動承擔起凝聚企業(yè)人心，增強公司軟實力的任務(wù)。統(tǒng)籌建設(shè)黨員活動中心、職工活動室、婦女之家和工會活動室等場所，購置了活動器材，使之成為員工學(xué)習(xí)、生活、休息、娛樂的家園，并積極帶領(lǐng)各群團組織開展豐富多彩的活動，加強企業(yè)內(nèi)部社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育。支部每年聯(lián)合工會、團委、婦聯(lián)，組織舉辦紀念建黨員工書畫作品展、迎新晚會、卡拉OK比賽、“歡歌笑語”慶三八晚會、乒乓球賽、籃球賽、拔河賽等系列文體活動，帶領(lǐng)全體員工赴外地參加旅游學(xué)習(xí)，開拓員工的視野。

　　如果說企業(yè)黨建是金竹君的一塊紅色家園，那么她在這塊屬于自己的園地里辛勤播種，等待發(fā)芽，等待繁華盛開，綠意襲來!

（寧波市委組織部供稿）