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又紅又專(zhuān)的博士書(shū)記

——英洛華電氣有限公司黨委書(shū)記許曉華的故事
2016年06月16日 09:49:55 瀏覽量: 來(lái)源:東陽(yáng)日?qǐng)?bào) 作者:郭好進(jìn) 蔡鳳

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  “許總”“許博士”,無(wú)論是企業(yè)員工、外來(lái)客戶,還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),通常用這兩個(gè)頭銜來(lái)稱(chēng)呼他,無(wú)論是哪個(gè),他都會(huì)一臉微笑地回應(yīng)。其實(shí)他最在乎的,還是“許書(shū)記”。正因如此,20多年來(lái),盡管工作繁忙,他一直擔(dān)任著企業(yè)黨委書(shū)記一職。

  他,就是我市數(shù)一數(shù)二的高學(xué)歷博士書(shū)記、橫店英洛華電氣有限公司黨委書(shū)記許曉華。

  打鐵還需自身硬

  采訪當(dāng)天,許曉華先是接待了兩位德國(guó)的客戶,接著又親自召開(kāi)一周例會(huì),忙到中午12點(diǎn)多,工人們都下班吃過(guò)中飯了,他還餓著肚子,在翻看企業(yè)技術(shù)研發(fā)報(bào)告。

  “黨建是企業(yè)的靈魂,業(yè)績(jī)是安身立命之本,兩者都要緊抓?!鄙砑鏅M店集團(tuán)英洛華電氣有限公司董事長(zhǎng),多年以來(lái),許曉華始終以身作則,帶領(lǐng)黨員骨干們鉆研業(yè)務(wù)。對(duì)于重要的項(xiàng)目,許曉華都親自擔(dān)任負(fù)責(zé)人,重點(diǎn)項(xiàng)目均由黨員擔(dān)任骨干攻堅(jiān)克難,這一傳統(tǒng),他已堅(jiān)持了24年。

  1993年,英洛華電氣有限公司的前身,橫店進(jìn)出口公司成立了。成立之初,這只是一個(gè)僅有8名員工的小公司,作為企業(yè)負(fù)責(zé)人的許曉華,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),常常思考如何帶領(lǐng)企業(yè)員工把企業(yè)做大做強(qiáng),如何激發(fā)員工的積極性。最終,他選擇了“黨建促發(fā)展,發(fā)展強(qiáng)黨建”模式,帶領(lǐng)公司上下,走上了科學(xué)發(fā)展的道路。 

  “打鐵還需自身硬”,許曉華常對(duì)自己這樣說(shuō),抓人促事這個(gè)道理誰(shuí)都懂,但首先,人家得服你,特別是企業(yè)里,你作為書(shū)記兼老總,沒(méi)有點(diǎn)真材實(shí)料,還真難以服眾。博士出身的許曉華會(huì)講一口流利的英語(yǔ),而且對(duì)國(guó)外的禮節(jié)了如指掌,如“去美國(guó)拜訪客戶參加家庭聚餐時(shí)應(yīng)該準(zhǔn)備一些小禮物的,美國(guó)人認(rèn)為‘13’是個(gè)不吉利的數(shù)字,很忌諱用一根火柴點(diǎn)燃3支香煙……”,讓人好生佩服。許曉華回憶,這些都是被逼出來(lái)的,當(dāng)年就是因?yàn)楹屠贤饨涣鞑豁槙常涣私鈬?guó)外的風(fēng)土人情,吃了不少虧,不得已,只能惡補(bǔ)知識(shí)。當(dāng)時(shí)為了練好口語(yǔ),和公司的其他幾名黨員骨干,買(mǎi)來(lái)磁帶一邊聽(tīng)一邊說(shuō),相互當(dāng)陪練,有機(jī)會(huì)出國(guó)談業(yè)務(wù),就不停地和老外對(duì)話聊天,有時(shí)把對(duì)方搞得莫名其妙。正是這種拼勁,短短三年,他和公司一班黨員骨干,就熟練掌握了許多外貿(mào)知識(shí),公司也一躍成為全省自營(yíng)出口的十強(qiáng)企業(yè)之一。

  許曉華一年大概有1/3的時(shí)間都奔波于世界各地,作為一個(gè)上市公司的老總,他出行的“排場(chǎng)”卻低調(diào)得有點(diǎn)不可思議。他到歐洲、美國(guó)出差,習(xí)慣坐經(jīng)濟(jì)艙,坐了十幾個(gè)小時(shí)的飛機(jī),到目的地后直接在機(jī)場(chǎng)洗漱一下就去拜訪客戶。許曉華笑稱(chēng),自己不是刻意省錢(qián),只是習(xí)慣了。當(dāng)年企業(yè)創(chuàng)辦之初條件艱苦,為減少開(kāi)支,自己帶頭厲行節(jié)儉,帶著五六個(gè)人出差,大家經(jīng)常擠在一間房間里,晚上自己睡地板上,從不搞特殊。

  2000年,在經(jīng)過(guò)一系列兼并改制后,公司正式更名為英洛華電氣有限公司,公司的業(yè)務(wù)范圍也發(fā)生了巨大的變化。面對(duì)這些新變化,為在新的領(lǐng)域繼續(xù)保持領(lǐng)先地位,許曉華又一次帶領(lǐng)一班黨員骨干,開(kāi)始鉆研電機(jī)技術(shù),自己帶頭學(xué)、帶頭干。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力,現(xiàn)在的許曉華,既是一名書(shū)記、老總,也是一個(gè)電機(jī)領(lǐng)域的專(zhuān)家。

  “謝謝你們,由于你們的電機(jī)專(zhuān)業(yè),推動(dòng)著我們市場(chǎng)占有率以每年10%的速度在增長(zhǎng)?!钡聡?guó)S企業(yè)是一家全球排名前三的電動(dòng)輪椅生產(chǎn)企業(yè),就在采訪的前幾天,許曉華剛剛接到電話,該企業(yè)的高層要來(lái)拜訪他。雙方合作了十多年,從最開(kāi)始的只做微電機(jī)業(yè)務(wù),現(xiàn)在該企業(yè)已經(jīng)把輪椅的底座和代步車(chē)整車(chē)的業(yè)務(wù)都交給了英洛華電氣。今年僅該企業(yè)的業(yè)務(wù)量就將達(dá)到7000萬(wàn)元左右,明年預(yù)計(jì)會(huì)突破1個(gè)億。

  這個(gè)項(xiàng)目就是許曉華親自負(fù)責(zé)的,從產(chǎn)品研發(fā)到合作洽談,他都全程參與。許曉華一直強(qiáng)調(diào),搞機(jī)械技術(shù)的,必須要有“工匠精神”,要精益求精,追求極致,他是這么要求別人的,自己也是帶頭這么做的。由于國(guó)內(nèi)外的時(shí)差,有的時(shí)候半夜手機(jī)提示收到國(guó)外的緊急郵件,反饋產(chǎn)品的質(zhì)量或技術(shù)問(wèn)題,許曉華會(huì)立刻起來(lái)處理,在最短的時(shí)間內(nèi)反饋?zhàn)顑?yōu)的解決方案。正因如此,他與許多客戶都維持著這種持久的合作關(guān)系。

  作為書(shū)記,他作風(fēng)過(guò)硬。作為董事長(zhǎng),他業(yè)務(wù)精湛。

  在他的帶領(lǐng)下,英洛華電氣在行業(yè)上大獲認(rèn)可,蜚聲國(guó)際。目前公司出口的占比已超過(guò)五成。已設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)1萬(wàn)多種電機(jī)產(chǎn)品,為全球150個(gè)國(guó)家和地區(qū)的8000多個(gè)不同需求的客戶提供創(chuàng)造性服務(wù)。 “LINIX”商標(biāo)斐聲國(guó)際,如今已是中國(guó)微電機(jī)第一品牌。公司參與了兩項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定,起草了55項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),與20多家全球500強(qiáng)企業(yè)建立了合作,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利1200項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利101項(xiàng)。

責(zé)任編輯:張磊 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]