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浙江石油三級(jí)聯(lián)動(dòng)提升“兩學(xué)一做”實(shí)效

浙江石油三級(jí)聯(lián)動(dòng)提升“兩學(xué)一做”實(shí)效

2016年08月05日 10:17:46 瀏覽量: 來(lái)源:浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng) 作者:浙江石油公司

　　三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，為兩學(xué)一做“注活力”

　　抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵是以改革的思維，創(chuàng)建一流的人才隊(duì)伍，為此公司黨委推出了三級(jí)責(zé)任體系之“五四規(guī)則”:

　　黨委層面“五清四有”。要求每個(gè)黨委委員要對(duì)黨委會(huì)議事規(guī)則清、三重一大決策事項(xiàng)范圍職能清、黨委工作流程清、干部職工情況清、黨組織和黨員底子清，所謂五有，即每個(gè)黨委黨員要時(shí)時(shí)刻刻做到心中有大局，不斷推進(jìn)中心工作;心中有員工，不斷強(qiáng)化服務(wù)功能;心中有責(zé)任，求真務(wù)實(shí)辦實(shí)事;心中有戒律，始終堂堂正正做事。

　　黨支部層面“五清四會(huì)”。為搭建好事業(yè)平臺(tái)，要求每一名黨支部委員要清楚黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考核要點(diǎn)，清楚黨支部工作基本業(yè)務(wù)、清楚員工思想動(dòng)態(tài)、清楚企業(yè)文化、清楚經(jīng)營(yíng)管理情況。“四會(huì)”即會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)培養(yǎng)典型、會(huì)做思想政治工作、會(huì)起到表率作用。

　　黨員層面“五清四要”。為了讓黨員的作用真正地發(fā)揮出來(lái)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，要求每一名黨員，黨的宗旨要清楚、準(zhǔn)則條例要清楚、工作目標(biāo)要清楚、崗位職責(zé)要清楚、為人處事要清白、同時(shí)還要積極向上、要勇于爭(zhēng)先、要敢于拚搏、要嚴(yán)于律己。

　　三級(jí)聯(lián)建，為兩學(xué)一做“強(qiáng)定力”

　　為了凸顯嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，推動(dòng)“做”字落到實(shí)處，公司搭建起了“三級(jí)擂臺(tái)”:

　　黨委找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)“做”。公司黨委始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，梳理出公司改革發(fā)展面臨的“五重”問(wèn)題，班子成員逐一認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題并協(xié)調(diào)處理，形成了上行下效、共謀發(fā)展的良好氛圍;成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部“三會(huì)一課”常態(tài)化、組織生活規(guī)范化等黨內(nèi)常規(guī)工作情況的監(jiān)督、指導(dǎo);嚴(yán)格黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記三級(jí)約談制度，上一級(jí)黨委書(shū)記重點(diǎn)約談黨建責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)各地的重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行分析研判、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，要求工作落后的基層黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)。同時(shí)推出“黨支部書(shū)記狀態(tài)指數(shù)考評(píng)”機(jī)制，對(duì)不在狀態(tài)的黨員干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，在廣大黨員中形成“不換狀態(tài)就換人”的危機(jī)意識(shí)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的改變。

　　黨支部找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)“做”。每一名黨支部書(shū)記始終牢記身為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人的責(zé)任，仔細(xì)梳理本支部在隊(duì)伍建設(shè)、作用發(fā)揮、提質(zhì)增效等工作中的問(wèn)題，梳理黨建融入中心工作的具體措施，通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、開(kāi)辟黨員責(zé)任區(qū)、組建黨員突擊隊(duì)等，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，彰顯黨員的模范帶頭作用，為尋找有效載體，一些基層支部發(fā)起了比如“講述身邊的溫暖”、“尋找身邊正能量”等系列活動(dòng)，以典型的力量引導(dǎo)廣大員工攻堅(jiān)克難，確保每項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

　　黨員突出落腳點(diǎn)“做”。各基層黨員根據(jù)“三比三爭(zhēng)先”活動(dòng)的部署，“比學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)兩學(xué)一做先鋒;比干勁，爭(zhēng)當(dāng)履職盡責(zé)先鋒;比實(shí)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)崗位爭(zhēng)先先鋒”，同時(shí)他們還通過(guò)“黨員閃光行動(dòng)”、“金牌黨員四到站”等系列活動(dòng)讓自己真正地“動(dòng)起來(lái)”;通過(guò)“抄黨章、比書(shū)法，內(nèi)外兼修做合格黨員”書(shū)法比賽、“我是黨員我+”承諾、“聽(tīng)黨章，答問(wèn)題”、“服務(wù)G20,黨員當(dāng)先鋒”等活動(dòng)，強(qiáng)化自己的黨性教育，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，并為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育營(yíng)造更加濃郁的氛圍。

　　浙江石油分公司由于將黨委、支部、黨員三個(gè)層面的工作，一把尺子量到底，從而逐步形成領(lǐng)導(dǎo)有力、機(jī)制健全、陣地穩(wěn)固的工作新格局，確保了“兩學(xué)一做”的實(shí)效。