曾見青山穩(wěn) 也聞水之韌
曾見青山穩(wěn) 也聞水之韌
2016年10月26日 16:42:05 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:
李維——她以山之穩(wěn)重為標桿,勤勉實干;以水之寬廣為準則,無私奉獻;以藍之沉著為目標,堅韌不拔。

“您覺得什么顏色能代表家鄉(xiāng)?”
“藍色和綠色,那是我們麗水的藍天白云和綠水青山?!彼f。
“那什么顏色能代表稅務呢?”
“藍色和紅色,那是我們藍色的制服和紅色的稅徽?!彼f?!胞愃{和稅務藍都是我們麗水國稅人心里最美的顏色,能深深地激發(fā)我們對家鄉(xiāng)綠水青山的熱愛和對“為國聚財為民收稅”稅收職能的堅守?!?nbsp;
是的,她就是這樣的一個人,以山之穩(wěn)重為標桿,勤勉實干;以水之寬廣為準則,無私奉獻;以藍之沉著為目標,堅韌不拔。
她,就是麗水市國家稅務局辦稅服務廳支部書記李維。
“李支書是個實干派,不論是黨務還是業(yè)務,她想抓的事總能干成,我們信任她!”
辦稅服務廳黨支部可以說是麗水市國稅局最基層的黨組織,也是麗水市國稅局黃埔軍校,新入職麗水國稅的人員都要到辦稅服務廳來工作。現(xiàn)在辦稅大廳黨支部現(xiàn)在有干部職工50人,黨員23人,平均年齡不到27歲。這是一支年輕的隊伍,青春洋溢,朝氣蓬勃,但同時顯現(xiàn)出了年輕人思維跳躍、思想不穩(wěn)定,工作缺乏經(jīng)驗。
李維作為辦稅大廳的黨支部書記,納稅服務處的處長,在任職后也是有些許犯難的。畢竟手下的小年輕剛走上崗位,于私,此時培養(yǎng)的青年黨員政治素質(zhì)將影響他們一輩子的發(fā)展。于公,身處辦稅服務廳支部這個最年輕的支部,這些幼苗十年后都將是國稅局黨組織的中堅力量。
“既然組織上把這么多年輕黨員交給我,我有責任把他們引導好,發(fā)展好。”李維這么理解自己作為黨支部書記的職責。
如何在在嚴謹?shù)霓k稅服務規(guī)范中激發(fā)工作效率,在自由和諧的環(huán)境中遵守紀律,讓這些“小鮮肉”、“花骨朵”想干事、能干事、會干事,不出事是擺在李維面前的第一道難題。經(jīng)過反復在實踐中摸索思考,在2015年4月起,李維組織建立了全市辦稅服務廳工作績效評價機制,將窗口工作涉及到150項業(yè)務所需的不同耗時賦予不同的權(quán)重,工作時間量化到秒,進行工作量的統(tǒng)計考核,配套開發(fā)信息化平臺支撐,每日對窗口人員工作情況自動進行排名,每月開展“納稅服務之星”評比。
責任編輯:張東紅 [網(wǎng)站糾錯]相關(guān)閱讀
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