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新安黨建 黨建心安

新安黨建 黨建心安

2016年09月14日 16:10:04 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　吳爛漫——黨員服務(wù)群眾的工作千頭萬(wàn)緒，這位外柔內(nèi)剛的書(shū)記常說(shuō)一句話“辦法有沒(méi)有，關(guān)鍵是內(nèi)心想不想做”。

　　吳爛漫，浙江新安國(guó)際醫(yī)院黨委書(shū)記。她創(chuàng)辦了嘉興市首個(gè)醫(yī)務(wù)社工室，被評(píng)為嘉興市優(yōu)秀黨員、嘉興市最美黨員。所在的黨組織被列為浙江省雙重管理社會(huì)組織黨組織、先后獲得嘉興市十大紅船先鋒黨組織、浙江省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)先進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、浙江省紅十字博愛(ài)功勛獎(jiǎng)、嘉興市慈善獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　一走進(jìn)浙江新安國(guó)際醫(yī)院，寬敞明亮的門(mén)診大廳、綠意濃郁的休息區(qū)，沒(méi)有人滿為患的嘈雜環(huán)境，沒(méi)有無(wú)以安放的緊張情緒，反而增添了一份心情的舒暢。而在門(mén)診一樓接近800平方米、時(shí)尚而又充滿正能量的黨建文化區(qū)更是讓人眼前一亮，上百?gòu)堻h員志愿者活動(dòng)留念等，時(shí)刻呈現(xiàn)著醫(yī)院黨建工作如火如荼開(kāi)展的畫(huà)面。

　　“書(shū)記不僅顏值高，還走心!”這是新安黨員們對(duì)這位紅色掌門(mén)人的評(píng)價(jià)。黨建工作如何做到走心，吳爛漫書(shū)記簡(jiǎn)單答到:“新安黨建，黨建心安，獲得感很重要!”

　　紅色領(lǐng)航健康新安,醫(yī)院更心安

　　“我們的黨組織是政治組織，不是一般的組織，必須充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用?！睘榇?，黨委建立了交叉任職制度。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子85%為醫(yī)院管理干部，黨委書(shū)記、副書(shū)記參加醫(yī)院高層會(huì)議，黨委班子成員享受中層干部待遇。以三聯(lián)三會(huì)為抓手，特別是每月兩次的黨政企聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮黨組織政治功能。為保證黨員隊(duì)伍純潔性，在開(kāi)好“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，于2015年啟動(dòng)“紅色基因”計(jì)劃，圍繞“種信仰、塑信仰、強(qiáng)信仰”的工作線，安排年度優(yōu)秀員工前往井崗山等紅色教育基地接受洗禮，在優(yōu)秀員工心中種上紅色信仰種子;在新黨員中開(kāi)展“入黨那一天”主題活動(dòng)，增加黨員身份的儀式感與使命感;在老黨員中開(kāi)展黨章知識(shí)競(jìng)賽、參觀南湖革命紀(jì)念館等，開(kāi)辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，編印黨務(wù)工作指導(dǎo)手冊(cè)等，全面提升黨員素質(zhì)。為病人看病的醫(yī)院首先保證醫(yī)院是發(fā)展健康的，醫(yī)務(wù)人員思想是健康，紅色領(lǐng)航健康新安，讓醫(yī)院心安了。

　　服務(wù)助力和諧新安，讓患者更心安

　　“這里的醫(yī)生醫(yī)德好，這是我第二次來(lái)住院?！被颊咴S大爺說(shuō)。2013年，許大爺手術(shù)前跟兒子交待，不給醫(yī)生送紅包就不做手術(shù)。但沒(méi)想到，手術(shù)后2000元打在他的住院帳戶里。吳爛漫書(shū)記創(chuàng)辦的嘉興首個(gè)醫(yī)務(wù)社工室,創(chuàng)新了廉政建設(shè)機(jī)制，“收下病人的期望與心意，手術(shù)后返回病人財(cái)物”的做法，即讓病人安心治病，又做到廉潔行醫(yī)。翻開(kāi)醫(yī)院的廉政記錄本上，詳細(xì)的記錄著近10萬(wàn)元的病人紅包被人性化的退回。吳爛漫用走心的方式，與患者溫暖在一起，而一本小小的本子更記載著醫(yī)者的圣潔，黨性的清亮。

　　在她的帶領(lǐng)下，在醫(yī)院全體黨員中開(kāi)展“三亮”活動(dòng)，即亮身份、亮承諾、亮責(zé)任。在人流量與服務(wù)需求量最大的地方，打造“15分鐘”立體服務(wù)站，保證所涉服務(wù)15分鐘完成或有效回復(fù);針對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科，開(kāi)展黨員代言活動(dòng)，引導(dǎo)青年骨干立足崗位當(dāng)先鋒。開(kāi)展“官僚克星”、“告別低效工作”等線上活動(dòng)，不斷拓寬醫(yī)生與患者的交流渠道，和諧醫(yī)患關(guān)系。

　　先鋒激發(fā)活力新安，黨員更心安

　　積極發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，主動(dòng)對(duì)標(biāo)看齊，她著手建立一支充滿活力的黨員隊(duì)伍。并在醫(yī)院設(shè)立了以趙凱副院長(zhǎng)為首的黨員技術(shù)攻堅(jiān)崗，以金鈺梅副院長(zhǎng)為首的優(yōu)質(zhì)護(hù)理崗。開(kāi)展的“變廢為寶”等活動(dòng)，為醫(yī)院節(jié)省日常經(jīng)費(fèi)100多萬(wàn)元，得到醫(yī)院董事會(huì)的高度贊賞。她堅(jiān)持黨建帶群建，根據(jù)醫(yī)院年輕黨員工作、生活實(shí)際，創(chuàng)設(shè)青春支部。統(tǒng)籌群團(tuán)各類工作資源，成立由“90、80、70后”組成的“987”創(chuàng)意團(tuán)，搭建年輕黨員施展才華的舞臺(tái)，為創(chuàng)意黨組織生活插上飛翔的翅膀?！扒啻盒瞧谔臁秉h員志愿者服務(wù)隊(duì)的“戰(zhàn)袍”是今年最流行的熒光色運(yùn)動(dòng)款馬夾，背印“HI，我是黨員”讓年輕的黨員們夠時(shí)尚、夠青春;“青年學(xué)院”的主旨是“年輕、時(shí)尚、向上、向善”，通過(guò)禾·青年說(shuō)、與信仰對(duì)話、青工技能比武等一系列活動(dòng)載體，使枯燥與被動(dòng)的學(xué)習(xí)教育頓時(shí)顯得活力“爆棚”。醫(yī)院黨委副書(shū)記孫亞鋒作為醫(yī)院代表被評(píng)為嘉興市十佳醫(yī)務(wù)工作者，樹(shù)立了青春榜樣。

　　文化鑄就幸福新安，讓員工更心安

　　“沒(méi)有滿意的員工，就沒(méi)有滿意的病人服務(wù)?！庇蓞菭€漫擔(dān)任組長(zhǎng)的員工支持委會(huì)員成立以來(lái)，為員工帶來(lái)了很多暖心服務(wù)。如投入近200萬(wàn)元重新裝修員工宿舍，開(kāi)設(shè)集咖啡吧、小廚房功能于一體的員工加油站，改善員工的生活和工作環(huán)境。同時(shí)做到員工特殊時(shí)期有關(guān)懷慰問(wèn)，如生日有蛋糕、生病有探望、生小孩有祝福、高溫有慰問(wèn)等，工會(huì)提出了“sleeping　day”、羽毛球俱樂(lè)部、甜蜜護(hù)士節(jié)等人性化活動(dòng)，讓員工從心感受黨組織與醫(yī)院溫暖。積極倡導(dǎo)愛(ài)心文化，醫(yī)院先后向四川廣元元壩區(qū)王家中學(xué)捐資百萬(wàn)建造“嘉興愛(ài)心教學(xué)樓”、為腦癱患兒“小顯揚(yáng)”募集120萬(wàn)醫(yī)療費(fèi)、為家庭困難患者許炎芬籌款2.7萬(wàn)余元……

　　愛(ài)心踐行公益新安，社會(huì)更心安

　　黨員服務(wù)群眾的工作千頭萬(wàn)緒，這位外柔內(nèi)剛的書(shū)記常說(shuō)一句話“辦法有沒(méi)有，關(guān)鍵是內(nèi)心想不想做”。黨員力量不夠怎么辦?黨員帶隊(duì)三工聯(lián)動(dòng)的工作模式產(chǎn)生了(三工即員工、社工、義工)。志愿服務(wù)不成體系怎么辦?四進(jìn)活動(dòng)方案產(chǎn)生了(即進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)進(jìn)學(xué)校進(jìn)家庭)。吳書(shū)記帶領(lǐng)的這支志愿者隊(duì)伍人數(shù)近400人，每年開(kāi)展100多場(chǎng)急救知識(shí)普及、義診咨詢、健康講座等活動(dòng)，平均每2-3天就有一場(chǎng)。年直接服務(wù)群眾人次近2萬(wàn)。連續(xù)兩年成功領(lǐng)辦嘉興市黨員服務(wù)項(xiàng)目，并獲黨員社區(qū)服務(wù)獎(jiǎng)，開(kāi)展的“腎友關(guān)愛(ài)與醫(yī)患關(guān)系和諧”項(xiàng)目連續(xù)三年被列為政府采購(gòu)項(xiàng)目。

　　“打造磁性黨組織，對(duì)內(nèi)有凝聚力，對(duì)外有吸引力，我們還有很多工作要做”吳爛漫說(shuō)。這是這樣的使命感，讓她充滿著正能量與活力，醫(yī)院的黨建工作綻放著“心”的力量。

　　(秀洲區(qū)委組織部供稿)