推行“四聯(lián)四創(chuàng)”模式
推行“四聯(lián)四創(chuàng)”模式
實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共融
2018年02月26日 10:16:48 來(lái)源: 作者: 張偉
浙江開(kāi)化合成材料有限公司是浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，占地315畝，員工420名，其中工程技術(shù)人員90多名，固定資產(chǎn)6.6億元。一直以來(lái),公司黨委始終秉承黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展齊頭并進(jìn)、相得益彰的優(yōu)良傳統(tǒng)和理念，探索推行“四聯(lián)四創(chuàng)”黨建工作模式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共融。
一、主要做法
1、組織聯(lián)建，創(chuàng)建黨企互融一體化格局。一是黨企共建實(shí)打?qū)?。?qiáng)化融入意識(shí)，大力實(shí)施“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，建立健全公司黨委與董事會(huì)、管理層雙向互動(dòng)機(jī)制，提倡公司黨委班子成員與經(jīng)營(yíng)班子交叉兼職，推進(jìn)公司黨組織與管理層共謀發(fā)展。目前，公司黨委書(shū)記兼任總經(jīng)理，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理?yè)?dān)任黨委宣傳委員、分管技術(shù)的副總經(jīng)理任黨委青年委員，黨委的組織和紀(jì)律檢查職責(zé)由主管行政的辦公室主任承擔(dān)。下轄的四個(gè)支部書(shū)記中兩位是中層干部、兩位是生產(chǎn)技術(shù)主管，確保黨建工作和企業(yè)管理在“目標(biāo)上同向、工作上同步、責(zé)任上共擔(dān)”。二是黨群共建肩并肩。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以企業(yè)文化為載體和抓手，完善黨組織與工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)組織“四位一體”黨群共建制度，組建黨群領(lǐng)導(dǎo)班子，將黨的力量充實(shí)到群團(tuán)組織班子中去，努力形成“同步建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)地、同步完善工作機(jī)制、同步開(kāi)展組織活動(dòng)”的黨群共建生動(dòng)局面。三是結(jié)對(duì)共建心連心。強(qiáng)化共贏理念，堅(jiān)持資源互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互借的工作思路，探索實(shí)施企企合作、村企結(jié)對(duì)等共建模式，積極開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建 先鋒同行”活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)“組織聯(lián)建、發(fā)展互促、合作共贏”的工作成效。
2、隊(duì)伍聯(lián)抓，創(chuàng)新黨員人才共育式機(jī)制。一是健全主動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。公司黨委建立黨委牽頭負(fù)責(zé)制和人才聯(lián)席會(huì)商制，依托公司重點(diǎn)企業(yè)研究院、黨員創(chuàng)新示范崗等載體，通過(guò)編制職業(yè)生涯規(guī)劃、組織開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)等方式，為公司重點(diǎn)黨員人才培養(yǎng)對(duì)象的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。公司黨委專(zhuān)門(mén)建立重點(diǎn)崗位人員臺(tái)賬機(jī)制，及時(shí)關(guān)注關(guān)心重點(diǎn)人員，解決員工后顧之憂(yōu)，保障員工安心工作。二是健全引育壯大機(jī)制。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，深化紅色接力行動(dòng)，選優(yōu)配強(qiáng)公司黨支部書(shū)記隊(duì)伍，使黨支部建設(shè)與車(chē)間班組建設(shè)同步推進(jìn)。深化“黨員人才工程”，推行“把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才、把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理干部,將黨員經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干推薦為中層管理人員,將黨員中層管理骨干推薦到?jīng)Q策層”的“三培養(yǎng)兩推薦”工作機(jī)制，將培養(yǎng)黨員人才與打造企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)合起來(lái)，使黨員隊(duì)伍發(fā)展和人才隊(duì)伍發(fā)展相同步。三是健全雙推工作機(jī)制。在確定黨員發(fā)展對(duì)象和提高優(yōu)秀黨員待遇時(shí)，公司黨委始終做到“六優(yōu)先”原則：發(fā)展黨員做到“六優(yōu)先”，即：技術(shù)骨干優(yōu)先、崗位標(biāo)兵優(yōu)先、勞動(dòng)模范優(yōu)先、愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)先、遵紀(jì)守法優(yōu)先、突出貢獻(xiàn)優(yōu)先。優(yōu)秀黨員做到“六優(yōu)先”，即：提拔任用優(yōu)先、學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先、評(píng)先表彰優(yōu)先、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)優(yōu)先、推薦代表優(yōu)先、職稱(chēng)考評(píng)優(yōu)先。
3、活動(dòng)聯(lián)辦，創(chuàng)造作用發(fā)揮實(shí)質(zhì)性平臺(tái)。一是實(shí)行“三亮”行動(dòng)，亮出黨員風(fēng)采。公司黨委積極開(kāi)展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)和黨性意識(shí)。亮身份，要求每名黨員在工作中全部佩戴黨徽，明確黨員身份；亮職責(zé)，對(duì)照工作崗位，建立黨員職責(zé)任務(wù)清單，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)，明確工作努力方向；亮承諾，公司黨委通過(guò)黨建宣傳廊、公開(kāi)欄等對(duì)外公開(kāi)黨員承諾，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。二是開(kāi)展“三創(chuàng)”行動(dòng)，創(chuàng)出黨員業(yè)績(jī)。公司黨委扎實(shí)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)、紅色先鋒崗、技術(shù)攻關(guān)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，公司黨委以車(chē)間、班組、科室為單位，劃分黨員責(zé)任區(qū)，在經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、權(quán)益維護(hù)等崗位，設(shè)立黨員先鋒崗，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)，成立黨員技術(shù)攻關(guān)隊(duì)，廣泛開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)比武和結(jié)對(duì)幫帶等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，克難攻堅(jiān)創(chuàng)佳績(jī)。三是深化“三比”行動(dòng)，比出黨員干勁。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際和政府中心大局，深入開(kāi)展“比技術(shù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)”活動(dòng)，組織引導(dǎo)公司黨員職工在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)中心大局上貢獻(xiàn)力量，營(yíng)造出公司上下比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
4、發(fā)展聯(lián)姻，創(chuàng)優(yōu)和諧共贏多維度形象。一是“黨建+生態(tài)”，擦亮綠色本底。公司黨委牢固樹(shù)立底線思維，將生態(tài)環(huán)保作為公司發(fā)展的底線，積極開(kāi)展“花園式廠區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)公司黨員職工為公司綠色發(fā)展、生態(tài)環(huán)保建言獻(xiàn)策，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)生態(tài)型與經(jīng)濟(jì)型同步發(fā)展的格局。近年來(lái)，公司將“綠色化學(xué)創(chuàng)造美好生活”作為公司的愿景使命，先后獲得省級(jí)綠色企業(yè)、省級(jí)資源綜合利用示范企業(yè)、市級(jí)花園式企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。二是“黨建+公益”，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任。公司黨委將公益理念融入黨建工作中，建立“黨建+公益”聯(lián)合體，通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù)、愛(ài)心助學(xué)、認(rèn)領(lǐng)微心愿等活動(dòng)，提高公司服務(wù)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，切實(shí)增強(qiáng)公司黨組織的凝聚力和感召力。公司黨委積極組織黨員代表，身穿統(tǒng)一的新安藍(lán)，佩戴著醒目的黨徽，手拿掃帚、鐵鍬走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊進(jìn)行清掃清理，參與抗洪救災(zāi)；開(kāi)展“護(hù)航十九大”行動(dòng)，組織黨員志愿者穿戴好規(guī)范的治安防護(hù)裝備，參加街道社區(qū)聯(lián)防維穩(wěn)的各項(xiàng)工作等公益活動(dòng)，增強(qiáng)了公司黨委凝聚力，樹(shù)立了企業(yè)良好社會(huì)形象。三是“黨建+文化”，打造暖心家園。公司黨委始終堅(jiān)守“新安是家庭、新安是學(xué)校、新安是舞臺(tái)、新安是沃土”的文化理念，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)思想、員工的共同追求塑造企業(yè)文化，逐漸培育形成了以人為本、以情為重的“家”文化，使每個(gè)黨員職工都能感受到關(guān)懷、尊重和理解。
