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負責學校微信公眾號運營的男生被跨境電商一眼相中

負責學校微信公眾號運營的男生被跨境電商一眼相中

2016年06月06日 03:38:26 瀏覽量: 來源:錢江晚報 作者:段瓊蕾

　　寧波最缺哪些人才？寧波第九輪（2015年）人才緊缺指數顯示，電子商務運營總監(jiān)已拉響了紅色警報，實際上，跟電商有關的崗位人才，包括電商總經理、電商平臺設計與運營、高級交互設計師或美工設計、物流經理等崗位，人才緊缺指數都挺高的。作為電子商務人才分支部分的跨境電商人才，更是一員難求。

　　6月4日，2016寧波跨境電商企業(yè)人力資源服務供需對接會在寧波進口商品展示交易中心舉行，這也是寧波首次舉辦針對跨境電商人才的一次專場招聘活動。

    跨境電商人才為什么緊缺

　　行業(yè)綜合要求高

　　為什么跨境電商人才緊缺？這次招聘會有一個對接洽談環(huán)節(jié)，參會對象除了49家跨境電商企業(yè)以及16家提供跨境電商專業(yè)化服務的人力資源服務機構，還有寧波市內外8所高校和近500名跨境電商專業(yè)學生參與。

　　談起寧波跨境電商人才的需求現(xiàn)狀，寧波人力資源服務行業(yè)協(xié)會駐會副會長潘衛(wèi)平用“非常緊缺”來形容。他解釋，跨境電商是一個涉外跨境貿易服務平臺，要求從業(yè)人員不僅要懂外語，還要懂涉外法律法規(guī)、涉外文化以及國際財務交易業(yè)務等諸多專業(yè)知識。這樣的現(xiàn)實要求，與現(xiàn)在大學的單一專業(yè)教育模式不匹配，這也是導致跨境電商人才急缺的一個重要原因。

　  什么樣的人才最吃香

　　關注行業(yè)的有心人

　　人才緊缺，工資也水漲船高，根據寧波人力資源服務行業(yè)協(xié)會的走訪調研，以杭州、寧波為例，從事跨境電商行業(yè)的大專生，工作一年后工資基本達到每月7000元。

　　不過，高工資也不是人人都能拿，什么樣的跨境電商人才，才是企業(yè)的最愛呢？

　　多家跨境電商企業(yè)負責招聘的工作人員說法挺一致：喜歡有準備的大學生。

　　寧波奧汀電器負責招聘的工作人員透露，企業(yè)收到十份簡歷，都是應聘運營崗位，其中有兩位基本確認會給他們見習機會。

　　“有一位是應屆大學生，他負責學校一個微信公眾號的運營，內容、排版都還不錯，標題也挺吸引人。”工作人員表示，以后他們考慮讓這位男生利用新媒體，進行市場推廣。

　　浙江臻品悅動網絡科技有限公司負責招聘的林女士也告訴記者，應屆畢業(yè)生應聘時最好能表現(xiàn)出對這個行業(yè)是有關注的。

    培訓教材有望今年出爐

　　如何破解跨境電商人才緊缺的困局？

　　潘衛(wèi)平介紹，目前，寧波保稅區(qū)人力資源開發(fā)服務中心已經委托寧波市正正電商職業(yè)培訓學校，組織專家編寫跨境電商運營專項職業(yè)能力培訓教材，有望在今年出爐。

　　另外，對接會現(xiàn)場，寧波海曙、江北等電商園區(qū)也分別與各高校簽訂了園區(qū)與學校人才培養(yǎng)合作協(xié)議，以人才訂單的形式，定期向學?！安少彙比瞬拧?/p>