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一年發(fā)放獎勵280多萬元 南湖給人才送“紅包”

一年發(fā)放獎勵280多萬元 南湖給人才送“紅包”

2019年02月16日 09:32:39 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 高昱雯 謝林英 薛文贊

　　為進一步加強企業(yè)人才隊伍建設，新年伊始，嘉興市南湖區(qū)人力社保局就為廣大人才送來“開年紅包”——南湖區(qū)2018年度人才引進獎勵補助申報開始啦！

　　此次申報范圍為：注冊并納稅在南湖區(qū)、符合南湖區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的規(guī)上、限上企業(yè)（科技型企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)，嘉興市領軍人才企業(yè)不受規(guī)上、限上限制），浙江中科院應用技術研究院、浙江清華長三角研究院等對區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大支撐的自收自支事業(yè)單位和創(chuàng)新平臺。

　　申報內(nèi)容和去年一樣，仍分為一次性安家補貼、購房補助、工資外津貼、企業(yè)人才繼續(xù)教育獎勵和企業(yè)外出招聘補貼五大類。

　　去年，調(diào)整后的南湖區(qū)人才引進獎勵政策，將一次性安家補貼首次納入獎勵范圍，對符合要求且通過審核的碩士、博士研究生分別給予2萬元、5萬元的一次性安家補貼。同時，購房補助標準大幅提升，符合申請條件的碩士、博士研究生在購買首套自住房時，補助金額從3萬元、6萬元提高至10萬元、30萬元。“這些人才獎勵‘紅包’的升級，體現(xiàn)了南湖區(qū)對引才、留才工作的重視。”南湖區(qū)人力社保局相關負責人表示?！凹t包”落地，惠及了更多助力南湖區(qū)建設的賢仕。數(shù)據(jù)顯示，去年有126名人才拿到“紅包”，發(fā)放獎勵283萬余元。

　　需要注意的是，今年的申報方式有所變化，首次采取“線上、線下”相結合的方式。凡符合補助條件的個人和單位首先要完成線上信息申報，可關注“南湖人社”微信公眾號，在首頁右下角點擊“辦事大廳”進入“補助申報”?！吧暾埲司€上申報后，我們將在后臺對材料進行預審，預審通過后，線上信息申報系統(tǒng)將自動生成相應的申報表格，并短信告知申報人。”南湖區(qū)人力社保局相關負責人介紹，“線上申報材料，省去了申報人來回跑的麻煩，提高了審核效率，縮短了審核周期。”

　　收到短信后，申請人只要打開鏈接地址，打印申請表格，交由用人單位備齊其他相關材料，報單位所在鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）進行初審，通過后再報區(qū)人力社保局審核。

　　記者了解到，2018年度南湖區(qū)人才引進獎勵申報的截止時間為2019年3月15日。線上信息申報后，線下申請材料提交的截止日期為2019年3月29日，未在截止日期前提交線下申請材料的視為自動放棄申報。

　　還需提醒的是，正在享受工資外津貼、購房補助政策的人才，將按原政策標準繼續(xù)補助。人才引進時間以到南湖區(qū)工作的社保繳納時間為準，到南湖區(qū)工作的社保繳納時間和購房時間，統(tǒng)一截算到2018年12月。

責任編輯： 鄒姍琳