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獎勵一套房 蘭溪鼓勵企業(yè)年終重獎人才

2019年01月22日 14:16:15 來源: 金華日報　 作者:

　　“杰出貢獻獎1名，獎品：商住房一套，榮譽證書一本……”這兩天，一條萬舟集團表彰年度先進的消息刷爆了蘭溪人的朋友圈。1月14日，獲“杰出貢獻獎”的吳建鋒正在外出差，他的微信響個不停。不少朋友在羨慕的同時，紛紛向他表示祝賀。

　　80后吳建鋒是福建人，目前任萬舟集團技術研發(fā)品管部主任，2014年來蘭溪工作。5年來，他早已將蘭溪作為第二故鄉(xiāng)，妻兒也都接了過來。談及此次獲表彰，吳建鋒也很開心：“這是對我們技術研發(fā)團隊的肯定，也體現(xiàn)了蘭溪對技術研發(fā)的重視。”

　　除了“杰出貢獻獎”，還有5名高管榮獲“個人突出貢獻獎”，各獲轎車一輛。此外，該企業(yè)還針對管理層和普通員工設優(yōu)秀管理干部、發(fā)明創(chuàng)新獎、十佳員工等榮譽，表彰員工達200余人。

　　近年來，蘭溪市在做優(yōu)人才生態(tài)方面積極探索。2017年，蘭溪推出“無憂園、無憂貸、無憂卡”的“三無憂”人才創(chuàng)業(yè)服務，并改造“閑置公房”為“賢智公寓”，為大學生提供了優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。去年，該市又重點繪制了首張“人才休閑地圖”，與各企業(yè)單位合作，在餐飲住宿、旅游觀光、汽修美發(fā)、健身觀影、小吃美食等多個行業(yè)建設高層次人才服務聯(lián)盟點，豐富人才8小時外生活。前不久，蘭溪還創(chuàng)新推出“人才公積金”新政，人才一旦入選就能拿到一個“人才公積金賬戶”，每年賬戶最多可存繳5萬元，退休可以全額領取。

　　一系列政企聯(lián)合舉措，營造了良好的人才服務環(huán)境，蘭溪人才數(shù)量與日俱增。僅去年，蘭溪就實現(xiàn)招引博、碩士等高層次人才200余人。

　　春節(jié)將至，蘭溪還鼓勵全市各企業(yè)，對各類人才進行年終激勵。除了萬舟集團，紅獅集團、鳳登環(huán)保等企業(yè)在未來兩周也將陸續(xù)舉行年會，對在蘭人才予以現(xiàn)金、全家旅游套餐等獎勵。

責任編輯： 樓昕