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向誣告者亮劍 給擔(dān)當(dāng)者撐腰 金華為10名遭遇不實(shí)舉報(bào)干部正名

2018年11月22日 11:30:03 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 丁珊

　　海拔900多米的肇峰山，巍然高聳。70年前，浙東人民解放軍金蕭游擊支隊(duì)第一場(chǎng)戰(zhàn)役，便是在肇峰山上打響的。11月20日，地處蘭溪、浦江、建德交界處的蘭溪市柏社鄉(xiāng)新宅村，舉行紀(jì)念肇峰山戰(zhàn)斗勝利70周年活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)人山人海。

　　“不要急，大家慢點(diǎn)走，注意安全?！毙抡逦幕Y堂內(nèi)，聯(lián)系新宅村片區(qū)的常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)孫俊杰在人群中維護(hù)場(chǎng)內(nèi)秩序，此時(shí)，離孫俊杰結(jié)石手術(shù)出院還不到一星期，他的體內(nèi)尚留有一根雙極管。

　　沒人能想到，孫俊杰剛經(jīng)歷了一場(chǎng)比手術(shù)還猛烈的人生波動(dòng)——不實(shí)舉報(bào)。10月9日，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，蘭溪市委組織部向柏社鄉(xiāng)下發(fā)《失實(shí)舉報(bào)澄清通知書》，并在鄉(xiāng)公示欄內(nèi)公示。

　　今年以來，金華市委組織部受理的61件涉及基層干部的信訪件中，經(jīng)查反映情況不屬實(shí)的占多數(shù)。這樣的不實(shí)舉報(bào)，在去年村級(jí)組織換屆時(shí)期表現(xiàn)尤甚。去年3月起，金華先行建立信訪澄清制度，嚴(yán)查誣告陷害行為，為被誣告的基層干部澄清正名。目前，僅市本級(jí)就為10名受誣告的基層干部公開澄清正名。

　　“得知被舉報(bào)，心里一下子五味雜陳?！苯衲?月，孫俊杰忙碌的工作節(jié)奏被一封匿名舉報(bào)信打斷。這封舉報(bào)信，直指孫俊杰掛帥攻堅(jiān)的小城鎮(zhèn)綜合整治、“三改一拆”工作——孫俊杰在拆違過程中，縱容曹某某、葉某某違建。

　　經(jīng)過蘭溪市委組織部查實(shí)，曹某某、葉某某的未批先建、超面積建設(shè)問題，均發(fā)生在孫俊杰分管“三改一拆”、農(nóng)戶建房工作之前。舉報(bào)中涉及的問題也已啟動(dòng)整改。依照程序，蘭溪市委組織部給予孫俊杰澄清正名。

　　像孫俊杰這樣遭遇不實(shí)舉報(bào)的干部，盡管組織上給了澄清正名，可不少干部心里的那根刺卻未能徹底拔出?！案苫罾埸c(diǎn)不怕，就怕受冤枉，大家對(duì)你還不信任，以后工作起來難?！辈稍L中，一位街道干部向記者吐露心聲，在組織啟動(dòng)調(diào)查程序后，他承受著巨大心理壓力，“人多嘴雜，耳邊不乏風(fēng)言風(fēng)語，那兩天頭發(fā)都快熬白了。”

　　金華市委組織部數(shù)據(jù)顯示，查實(shí)的不實(shí)舉報(bào)信件，“火力”大多集中在承擔(dān)重點(diǎn)工作任務(wù)的干部身上。這些崗位或是急難險(xiǎn)重的一線崗位，或是改革的深水區(qū)，觸碰到部分人的利益。

　　“一封舉報(bào)信，牽動(dòng)的是大量的行政資源?！苯鹑A市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，過低的舉報(bào)成本也是造成不實(shí)舉報(bào)的原因之一。金華此次建立的信訪澄清制度，重要一環(huán)就是向誣告者“開刀”。對(duì)相關(guān)涉事人員進(jìn)行分類處理，群眾誣告的，由相關(guān)部門約談教育；對(duì)觸犯法律的一律移交司法機(jī)關(guān)處理。黨員干部誣告，則視情節(jié)輕重給予誡勉談話、黨紀(jì)政務(wù)處分、通報(bào)批評(píng)、停職歇職等處理。

　　手中握著市局干部送來的《公安督察正名通知書》，金華市公安局江南分局西關(guān)派出所民警李少華瞬間淚濕雙眼?！爸x謝組織幫我恢復(fù)名譽(yù)！以后我執(zhí)法辦事，還是會(huì)像以前那樣嚴(yán)格按照程序來?！苯衲?月，金華市公安局接到舉報(bào)稱，李少華在處警時(shí)辱罵當(dāng)事人，態(tài)度惡劣。金華市公安局啟動(dòng)調(diào)查程序，核對(duì)執(zhí)法記錄儀后發(fā)現(xiàn)，李少華的執(zhí)法行為合乎程序，且面對(duì)當(dāng)事人挑釁、辱罵始終保持克制態(tài)度。市公安局在干部大會(huì)上給予澄清正名，并依據(jù)法律規(guī)定對(duì)不實(shí)舉報(bào)者處以行政拘留7天的處理。

　　“通過落實(shí)干部澄清保護(hù)機(jī)制，有力推動(dòng)組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部振奮精神、克難攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代改革的促進(jìn)派、實(shí)干家”，金華市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　金華還制訂了黨員干部底線管理辦法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部明確底線情形，對(duì)觸碰底線、不稱職的干部給予組織處理或者黨紀(jì)處分，全力營造干凈干事的基層生態(tài)。同時(shí)，強(qiáng)化自治約束，倡導(dǎo)各村將“杜絕信訪誣告”寫入《村規(guī)民約》。

責(zé)任編輯： 樓昕