寧波對新任一把手“三交底”談話
寧波對新任一把手“三交底”談話
2018年04月22日 12:39:16 來源: 中國紀檢監(jiān)察報 作者: 丁謹之 朱建峰 董小芳
“不談不知道,局里還存在不少政治生態(tài)問題和廉政風險點,這為我敲響了警鐘,一定盡快拿出針對性舉措?!?月11日下午,一場對著清單交“家底”的談話,令新任職不久的浙江省寧波市江北區(qū)教育與體育局黨委書記、局長夏偉飛切實感受到了肩頭主體責任的分量。談話中,江北區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任李剛指出了該局黨委議事決策不規(guī)范、因私出國(境)管理不到位等問題,并在結束后將主體責任履責清單、所在單位問題清單、重要廉政風險清單交到夏偉飛手中。
海曙區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任李曉東也在談話時,向該區(qū)白云街道黨工委書記李高指出街道工程建設、資產(chǎn)管理等重點崗位廉政風險較大,以及社區(qū)黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)等問題。自4月初寧波市全面推行對新任黨委(黨組)主要負責人開展“三交底”談話以來,李高是海曙區(qū)第一位被談話的一把手。
變“千人一方”為“對癥下藥”,此舉旨在提高對新任一把手談話的針對性、實效性,從而壓緊壓實管黨治黨責任,深入推進全面從嚴治黨。
按照要求,到任后1個月內(nèi),寧波市委管理的新提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的黨組織主要負責人,由市紀委監(jiān)委主要領導主談;縣(市、區(qū))紀委監(jiān)委、市紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察機構,對同級黨委(黨組)管理的新提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位的黨組織主要負責人或行政主要負責人談話。主體責任履責清單、所在單位問題清單、重要廉政風險清單,則是談話的基本依據(jù)和重要內(nèi)容。
“談話有的放矢,關鍵需保證三張清單成色十足。”李剛介紹,該區(qū)作為“三交底”談話工作的試點地區(qū),已形成了較成熟的清單梳理法:主體責任履責清單在“規(guī)定動作”基礎上,結合所在單位(系統(tǒng))性質(zhì)、特點和風險防控要求,增加部分“自選動作”;重要廉政風險清單立足于所在單位(系統(tǒng))自行排摸的崗位廉政風險和曾被查處過的典型問題,結合案例庫中全國各地同一系統(tǒng)、領域曾發(fā)生過的案例,分析出需重點關注、防范的風險點;所在單位問題清單是重中之重,除綜合日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、信訪舉報、專項督查所了解到的情況外,還通過加強與組織、財政、審計等單位的信息共享,做到典型問題見人見事。該區(qū)談話材料中,最具分量的問題清單,匯總了7大類30個問題。
談話傳遞責任壓力,也為新上任一把手指明履職方向。談話3個月后,江北區(qū)公共項目建設中心黨組書記、主任劉鴻雁針對清單羅列的問題,修訂了29項制度。在全市,已有15名一把手在“三交底”談話后,依據(jù)清單修訂、完善各類制度61項。
“‘三交底’事關一個單位和地方的政治生態(tài)建設,不能一談了之,更要做好‘后半篇文章’?!睂幉ㄊ形N⑹屑o委書記、市監(jiān)委主任傅祖民介紹,“三交底”談話的落實情況將納入主體責任和第一責任人責任履行情況報告內(nèi)容,并作為年度黨風廉政建設檢查考評的重要依據(jù)。
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