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揭開換屆工作面紗:看干部選拔標(biāo)準(zhǔn) 哪類人能受組織重用

2016年12月08日 08:15:21 瀏覽量: 來源:浙江組工網(wǎng) 作者:

  二輪:會議推薦+確定名單

  G20峰會結(jié)束,到了檢驗(yàn)干部工作成績單的時候。

  考察組綜合年度考核、日常管理監(jiān)督、重大任務(wù)和工程項(xiàng)目、急難險重和艱苦環(huán)境、工作實(shí)績、個人綜合素質(zhì)等方方面面因素,最終提出了會議推薦人選名單。

  之后,各區(qū)、縣(市)統(tǒng)一召開全委(擴(kuò)大)會議進(jìn)行會議推薦。市委書記專題會議研究確定了163名考察對象的名單。

  杭州市委組織部負(fù)責(zé)人表示,換屆著眼于建設(shè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、整體功能強(qiáng)的“獅子型”好班子,堅(jiān)持結(jié)構(gòu)服從功能,優(yōu)化班子的知識結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)、專長特點(diǎn)和性格氣質(zhì),提高互補(bǔ)性。

  桐廬縣人大常委會副主任華健,擬提名縣委常委候選人。從“一線”轉(zhuǎn)崗到“火線”,1963年出生的他深感意外,人選推薦不唯票,更加注重實(shí)績,讓他這個60后得到了轉(zhuǎn)崗機(jī)會。

  本地沒有合適人選的,由上級組織負(fù)責(zé)調(diào)配,防止降格以求。

  西湖區(qū)人大常委會主任施增富經(jīng)歷過多次換屆工作,他認(rèn)為崗位調(diào)配還注重城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,一批城區(qū)和市直單位干部被放到縣(市)任職,體現(xiàn)了以城市帶動農(nóng)村發(fā)展,同時也是對干部本人的歷練和培養(yǎng)。

  建德市委副書記、代市長朱歡從西湖區(qū)轉(zhuǎn)戰(zhàn)建德。在第二輪考察期間,他熬夜摔倒在路邊,被送到醫(yī)院搶救??疾旖M一行來到病房當(dāng)面了解情況,朱歡不由得為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目疾炝鞒厅c(diǎn)贊。

  據(jù)了解,市委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由省委常委、市委書記趙一德?lián)谓M長??疾旖M組長全部由市委組織部副部長或曾任區(qū)、縣(市)委組織部長的市管干部擔(dān)任,副組長由市紀(jì)委室主任和市委組織部正處長擔(dān)任,其他人員大都來自紀(jì)檢、組織部門,確保了考察隊(duì)伍專業(yè)精干。

  對有信訪反映的考察對象,要求區(qū)、縣(市)委召開常委會專題研究,核查工作,對每個問題提出是否影響提拔使用的結(jié)論性意見,再由黨委書記和紀(jì)委書記在報告上“雙簽字”,切實(shí)防止干部“帶病提拔”。

  特別是這次換屆考察信訪反映總量比上屆下降80.4%,截至目前,全市未發(fā)現(xiàn)一起違反換屆紀(jì)律事件,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

  基層干部群眾普遍反映,杭州這次換屆考察是近年來導(dǎo)向最鮮明,作風(fēng)最儉樸,風(fēng)氣最清朗的一次。

責(zé)任編輯:馬美子 [網(wǎng)站糾錯]