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萬達“13551”黨建管理體系 打造中國民企黨建的“紅色陣地”

萬達“13551”黨建管理體系 打造中國民企黨建的“紅色陣地”

2017年04月22日 15:41:20 瀏覽量: 來源:人民論壇網(wǎng) 作者:王卓怡 銀冰瑤

　　“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的創(chuàng)新模式

　　黨的組織關(guān)系，普遍實施的都是屬地化管理。像萬達集團這樣在全國布局的大型企業(yè)，對黨組織實施屬地化管理，會使萬達黨委與屬地上級黨組織溝通出現(xiàn)障礙，不利于雙方工作的展開。除此之外，缺乏經(jīng)濟支持，難以保障黨建活動開展所需的經(jīng)費。因此，萬達集團黨委不斷探索民企黨委充分發(fā)揮政治核心作用與政治引領(lǐng)作用的方法與路徑，逐步形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的黨建模式，在全國各地高標(biāo)準(zhǔn)、全面深入地開展起來。

　　“管什么、如何管”是集團黨委重點探索的兩個問題。通過充分調(diào)研，關(guān)于“管什么”集團黨委明確了兩個方向。首先，集團黨委對全集團的思想工作、組織工作、宣傳工作、教育工作、紀檢工作、群眾工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把握方向，明確重點。各基層黨組織在集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，重點抓好貫徹落實。其次，對以下事項實施集中管理：各級基層黨組織的設(shè)立、撤銷，以及相關(guān)人員的任免；黨員發(fā)展、黨費收繳、黨組織關(guān)系管理等事項；其他應(yīng)由集團黨委集中管理的事項。關(guān)于如何管，歷經(jīng)多年探索，集團黨委創(chuàng)新性打造了“13551”黨建管理體系，使之成為中國民企黨建的先鋒。

　　創(chuàng)新運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，提升集團黨建科學(xué)化管理水平

　　為加強創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，推進黨建工作規(guī)范化管理，在“13551”黨建管理體系運行過程中，五大平臺的建設(shè)發(fā)揮了重要作用，保障了黨建工作的順利開展，顯著提升了基層黨建的活力。搭建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”管理平臺，提高了工作效率，使集團黨務(wù)管理變得簡單而高效，邁上了一個全新的臺階；搭建全媒體宣傳報道平臺，創(chuàng)新報道形式，拓寬了聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾的渠道，為促進集團黨建工作開展奠定了堅實的思想與理論基礎(chǔ)；搭建黨員互動交流平臺，促進集團黨建工作實現(xiàn)實時互動，給萬達黨建管理帶來了重大突破。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新模式的成功運用使得黨員隊伍建設(shè)全面加強，素質(zhì)結(jié)構(gòu)全國一流。在董事長的高度重視下，萬達黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)突飛猛進，日新月異，長期躋身于全國先進行列。截止2016年12月31日，集團黨委下轄11個分黨委、13個黨總支、442個直屬黨支部。黨員總數(shù)已達10165名，黨員平均年齡32.5歲，大專以上學(xué)歷9360人，占比92%。已成為全國同類企業(yè)中規(guī)模最大、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)最優(yōu)的大型民企黨組織。

　　黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展注入“催化劑”

　　在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各分支黨委、基層黨組織兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、用心奉獻?；鶎狱h員與黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)，凝心聚力，引領(lǐng)發(fā)展。黨員隊伍迅速擴大，政治素質(zhì)全面提高，成為萬達和諧穩(wěn)定的主要力量。萬達長白山國際度假區(qū)是亞洲規(guī)模最大的冰雪度假項目，建設(shè)條件非常艱苦，共產(chǎn)黨員邢文明帶領(lǐng)全體員工克服困難，僅用26個月時間就實現(xiàn)開業(yè)，創(chuàng)造了中國高寒山地項目建設(shè)的奇跡。

　　在萬達，諸如此類的案例數(shù)不勝數(shù)，就是這些勤勤懇懇的萬達鐵人始終堅持自己的“紅色信念”，才有了萬達企業(yè)如今的“神話”。“不忘初心”是萬達黨員們的真實寫照。他們攻堅破難，承載著萬達的使命，譜寫一個又一個新的傳奇，凝聚同心筑夢的精神力量，讓黨建有了生命力和凝聚力。

　　先進的管理體系使萬達集團的黨建工作取得了驕人的業(yè)績，促進集團連續(xù)9年實現(xiàn)30%以上的增長速度，創(chuàng)造了世界商業(yè)奇跡，得到黨和國家的高度認可。幾年來，萬達集團黨委緊緊結(jié)合企業(yè)特點，堅持“三個有用”指導(dǎo)方針，與時俱進，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的互促雙贏格局，為積極探索中國民企黨建之路作出了積極貢獻。