“齊步走”才能行得遠(yuǎn)
“齊步走”才能行得遠(yuǎn)
2015年09月15日 10:45:00 瀏覽量: 來(lái)源:《非公有制企業(yè)黨建》雜志 作者:沈鈞
Q：在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，萬(wàn)事利作為一家傳統(tǒng)制造企業(yè)，如何處理好黨建傳承與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系？
A：企業(yè)的傳承，不僅是簡(jiǎn)單的財(cái)富和資產(chǎn)的傳承，更是企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)家精神的傳承。作為新生代企業(yè)家，我對(duì)傳承好老一輩企業(yè)家精神的理解是，在繼承中弘揚(yáng)，在實(shí)踐中創(chuàng)新。當(dāng)初，老一輩們的萬(wàn)事利是鄉(xiāng)辦企業(yè)，廠不是自己的，但他們不分晝夜，努力工作，現(xiàn)在叫蠻拼的，當(dāng)時(shí)就是奉獻(xiàn)。正因?yàn)橛辛怂麄兊姆瞰I(xiàn)，才有今天的萬(wàn)事利。我們現(xiàn)在社會(huì)奉獻(xiàn)少了，多為利益驅(qū)動(dòng)。我現(xiàn)在跟我們黨員開(kāi)會(huì)時(shí)，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要學(xué)習(xí)前輩們的奉獻(xiàn)、吃苦精神。但光靠吃苦、奉獻(xiàn)，不能足以立足現(xiàn)在。時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，如今移動(dòng)互聯(lián)的到來(lái)，我們必須創(chuàng)新，經(jīng)營(yíng)手段、管理方法創(chuàng)新，黨建更需要?jiǎng)?chuàng)新。
現(xiàn)在，移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的非公企業(yè)黨建工作面臨新背景，我們始終認(rèn)為，傳承是為了更好地創(chuàng)新，創(chuàng)新是為了不斷完善已有的工作經(jīng)驗(yàn)，目的就是要實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)和發(fā)展強(qiáng)。
我們?cè)邳h員教育管理中，創(chuàng)新黨員活動(dòng)方式，經(jīng)常圍繞企業(yè)發(fā)展主題和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織開(kāi)展黨的組織活動(dòng)，我常跟支部書(shū)記們說(shuō)，要?jiǎng)?chuàng)新就不能閉門(mén)造車(chē)，要“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，學(xué)習(xí)黨建先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，要結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)，跟時(shí)代同步。6月份，我們組織了兩次黨務(wù)工作者外出考察，考察祐康和海亮。我們還創(chuàng)新了黨課形式，采取線上線下方式，就是考慮到我們現(xiàn)在黨員的工作狀態(tài)和年輕態(tài)，今年4月和7月，我們邀請(qǐng)了黨校教授和專(zhuān)家來(lái)企業(yè)開(kāi)黨課，并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，又在抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念日之際，通過(guò)微信群上了一堂生動(dòng)的抗戰(zhàn)歷史黨課（《守望歷史 為了和平》）。
我們?cè)谒枷氲赖陆ㄔO(shè)中，開(kāi)展了“道德大講堂”活動(dòng)，采取下基層等形式，倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)，把勇于創(chuàng)新、奮發(fā)向上、誠(chéng)信友愛(ài)的優(yōu)秀品格融入到企業(yè)每個(gè)員工的血液中去，不斷提升員工的文明素質(zhì)，前年還被評(píng)為江干區(qū)“十佳道德講堂”。
我們?cè)诎l(fā)展和培養(yǎng)黨員苗子時(shí)，打破唯學(xué)歷、唯文憑、唯機(jī)關(guān)傳統(tǒng)思維，堅(jiān)持培養(yǎng)黨員苗子和發(fā)展黨員向生產(chǎn)一線傾斜，向科技攻關(guān)、技術(shù)骨干傾斜、向業(yè)績(jī)優(yōu)異人員傾斜。在發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織作用上，集團(tuán)黨委始終把群團(tuán)建設(shè)納入日常工作，總攬全局，通盤(pán)考慮。支持工會(huì)、共青團(tuán)獨(dú)立自主開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性。今年，萬(wàn)事利被杭州市總工會(huì)評(píng)為“杭州市示范職工之家”。
Q：萬(wàn)事利利用40年的發(fā)展速度創(chuàng)造了屬于自己的輝煌，可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，萬(wàn)事利集團(tuán)接下來(lái)又將怎樣把黨的政治優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)融合？
A：我們講，黨的政治優(yōu)勢(shì)之一就是“密切聯(lián)系群眾”，而企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)就是職工。企業(yè)發(fā)展要發(fā)揮黨建政治引領(lǐng)作用，目的就是要讓黨建的政治優(yōu)勢(shì)和企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)相融合，并最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)前進(jìn)動(dòng)力、發(fā)展源泉。
萬(wàn)事利40年的發(fā)展，離不開(kāi)黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮，主要體現(xiàn)在服務(wù)中心任務(wù)上，作為全國(guó)絲綢行業(yè)龍頭企業(yè)，我們始終注重企業(yè)黨組織在和諧企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)上的作用發(fā)揮，以企業(yè)小家和諧，促進(jìn)社會(huì)和諧。這些年來(lái)，員工權(quán)益得到有效維護(hù)，員工積極性得到有效調(diào)動(dòng)，2013年，萬(wàn)事利被總工會(huì)評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”。
在服務(wù)員工上，我們注重把企業(yè)黨建和服務(wù)職工的生產(chǎn)、生活和成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)“黨的要求、企業(yè)的需求、員工的追求”相統(tǒng)一，依托本部和下沙兩個(gè)陣地優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常組織黨課學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等活動(dòng)內(nèi)容，努力把黨組織建設(shè)成凝聚職工、團(tuán)結(jié)職工的精神家園。比如，今年夏天，集團(tuán)建立“小候鳥(niǎo)”活動(dòng)室，舉辦暑期夏令營(yíng)，讓他們的父母安心工作，孩子開(kāi)心學(xué)習(xí)。
在運(yùn)用“智慧黨建”新手段上，探索建立網(wǎng)絡(luò)黨支部，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)+網(wǎng)絡(luò)”雙重覆蓋，積極上線“萬(wàn)事利微黨?！蔽⑿牌脚_(tái)，做新“智慧黨建”品牌。在做優(yōu)“三爭(zhēng)創(chuàng)”黨員風(fēng)采上，號(hào)召“我學(xué)習(xí)、我創(chuàng)新”，努力爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員；立足本崗，爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)先鋒，努力爭(zhēng)做先鋒型黨員；亮出黨員身份，向我看齊，努力爭(zhēng)為奉獻(xiàn)型黨員，在集團(tuán)上下?tīng)I(yíng)造一種比學(xué)趕幫的濃厚氛圍，使企業(yè)黨建深深融入企業(yè)發(fā)展之中。
責(zé)任編輯：張磊 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]
浙公網(wǎng)安備 33010302001662號(hào)