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組織委員心里話

“組工之家”浦江專輯

組織委員心里話

2016年11月08日 11:28:55 瀏覽量: 來源:浦江縣委組織部 作者:于晨陽 黃鵬甫 金賢棟

　　浦江位于浙江中部，金華市北部。浦江縣縣域面積920平方公里，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3街道、409個行政村和19個社區(qū)，戶籍人口39萬。 

　　浦江歷史悠久，東漢興平二年(公元195年)建縣，唐天寶十三年(754)置浦陽縣，五代吳越天寶三年(910)改浦陽為浦江，已有1800多年歷史。浙贛鐵路、兩條省道(杭金公路、蔣義線)和滬昆高速公路過境，義烏民航機(jī)場設(shè)在浦義交界處，縣內(nèi)公路四通八達(dá)，供電、通信設(shè)施齊全，具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的廣闊前景。浦江縣歷代名人輩出，素有“文化之邦”，“書畫之鄉(xiāng)”，“水晶之都”，“掛鎖基地”和“中國絎縫家紡名城”之稱。

沖鋒陷陣 更待何時?

于晨陽，45歲，浦江縣仙華街道黨工委組織委員

　　愛好:書法、繪畫、乒乓球

　　星座:獅子座

　　2016年6月，46歲“高齡”的我，一名剛剛從縣委老干部局中層交流至林業(yè)局的年輕“老干部”，被組織提拔到仙華街道黨工委組織委員的崗位上。雖然有些意外，但組織上的信任無疑為我的工作征程上添了一把火，為本來就頗具個性的我更鼓了一把勁。以前雖然在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過六七年，在機(jī)關(guān)干了十幾年，但對組織工作畢竟既熟悉又陌生，我暗自覺得身上擔(dān)子不輕，必須好好干。

　　仙華街道是位于浦江縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和城郊結(jié)合部范圍較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，下轄26個村，3個社區(qū)，整個街道發(fā)展不平衡，黨員隊伍存在許多亟待解決的問題，基層情況復(fù)雜和遺留的問題突出，黨建工作基礎(chǔ)較差，與別的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距較大，工作量較大。

　　初到仙華街道，在較短的時間內(nèi)，作為組織線的一名新戰(zhàn)士，我迅速沉下心來，高效學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入農(nóng)村一線掌握實情，憑著我以往的工作閱歷和經(jīng)驗，對全街道的基層組織建設(shè)狀況有了一套針對性的工作思路。即圍繞“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”的工作要求，以“黨建+”為抓手，推進(jìn)黨建+五水共治、三改一拆、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等雙重工作。在基層黨組織規(guī)范管理上，我堅定信心，開展充分的調(diào)查研究，摸清各村狀況，對環(huán)境復(fù)雜、黨紀(jì)渙散、民風(fēng)彪悍的村逐個整頓，對不支持不配合重點(diǎn)工作、參與群體性上訪、違反村規(guī)民約造成不良影響、在黨員大會上發(fā)表不當(dāng)言論、不做黨組織分配的工作、無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不參加組織生活會、參加宗教和封建迷信活動等“不合格黨員”，將他們整轉(zhuǎn)至街道黨校支部接受教育，以半年為一個整轉(zhuǎn)期，創(chuàng)造性地制定《仙華街道黨校支部積分管理辦法》，通過定期開展黨日學(xué)習(xí)教育、組織義務(wù)勞動等，黨員獲取相應(yīng)積分，達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)后可整退回原支部。此舉極大改善了各村的黨風(fēng)，有個別村，仗著資歷深資格老的黨員，不聽黨指揮，整轉(zhuǎn)至黨校支部后，整個村支部受到震動，極大改善了整體面貌。

　　此外，在“垃圾分類”工作中，當(dāng)遇到瓶頸時，我們開創(chuàng)性地以“黨員聯(lián)系農(nóng)戶”制度推進(jìn)此項工作，要求黨員在自身做好垃圾分類的同時，每日上門對所聯(lián)系的農(nóng)戶進(jìn)行宣傳教育，開展分類監(jiān)督。實行黨員日評制度，成立村兩委干部為組長的日評小組，制定黨員參加日評工作計劃表，值班黨員跟車檢查監(jiān)督垃圾分類情況，填寫“垃圾分類”工作日檢查表。成立以監(jiān)委會主任為組長的垃圾分類村級監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督全村垃圾分類工作及“紅黑榜”公示。通過這一系列舉措，在農(nóng)村推廣垃圾分類的這一“世界難題”迎刃而解，并且取得非常好的效果。

　　幾個月下來，我走遍了仙華的大街小巷，村莊社區(qū)，通過走訪、談話、檢查、上黨課等形式，與基層黨員干部群眾有了良性互動，接上了“地氣”，有了“底氣”，也釋放了“個人魅力”，在與基層干部的交往中，我以工作會友，一些工作能力強(qiáng)，風(fēng)格“彪悍”的黨員干部，我們過上幾招，往往成莫逆之交。

　　我個人愛好書法，業(yè)余時間，我還有個身份，浙江省青年書法家協(xié)會創(chuàng)作委員會委員，中國書法家協(xié)會會員。鐘情書法20年，在全國專業(yè)書法展覽中，多次獲獎入展。這個特長也為我的基層工作開展發(fā)揮了很大作用。在創(chuàng)建美麗十佳村的過程中，中埂社區(qū)、登高村、戴宅、金宅等村，墻面作畫、題字，都留下了許多我的“墨寶”，看著自己的字畫為白墻黑瓦的美麗鄉(xiāng)村添彩，我為自己自豪。

　　4個月不到的組織生涯，讓我深刻體會到，基層黨建工作的繁雜和不易，要想深入做好組織工作，不能是“隔靴搔癢”，各項工作要扎實開展而不是流于形式，組織工作，虛的更虛，實的更實。我們組工干部，要有“明知山有虎偏向虎山行”的勇猛和魄力，要帶著一顆無私的心，勇往直前，激濁揚(yáng)清，更要不忘初心，干字當(dāng)頭，為基層黨建帶入一股清流，激流勇進(jìn)，此時不待，更待何時!

　一個未圓的國畫夢

　　黃鵬甫，32歲，浦江縣花橋鄉(xiāng)黨委組織委員

　　愛好:國畫、籃球、旅游

　　2015年7月，我?guī)е拔姆克膶殹睆钠纸瓥|大門——鄭家塢鎮(zhèn)來到浦江西大門——花橋鄉(xiāng)，開始了組織工作的新征程，而它們則成了我工作的見證。

　　畫畫有什么用?也許有人會說，畫一幅好畫可以賣一個好價錢。也有人會說，畫畫是可以陶冶情操，豐富生活。然而對我來說，畫畫帶給了我一種發(fā)自內(nèi)心的快樂。無論生活中，還是工作上，當(dāng)我遇到煩惱時，只要將注意力凝聚在筆頭，所有煩惱都會一掃而空。

　　對于農(nóng)村工作，我也算一匹“老馬”了。到花橋鄉(xiāng)工作之前，我有4年大學(xué)生“村官”、2年村黨支部委員和3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作經(jīng)歷，可以說一直奮戰(zhàn)在農(nóng)村一線，從未間斷。但組織工作對我來說，卻是一個全新的領(lǐng)域。        

　　花橋鄉(xiāng)共有18個農(nóng)村黨組織，對剛到崗的我而言，村級班子建設(shè)、黨員干部組成等情況，頭腦完全一片空白。到花橋鄉(xiāng)政府報到的第一天，我就開啟了“惡補(bǔ)”模式，認(rèn)真自學(xué)黨務(wù)知識和組工知識的同時，還經(jīng)常打電話“騷擾”原來的組織委員。一個月內(nèi)，我走遍了所有行政村。完成基礎(chǔ)調(diào)研后，擺在我面前最突出問題是基層組織陣地黨建元素不豐富、政治屬性不鮮明，外出流動黨員管理難，先鋒作用發(fā)揮差等問題。這時候，我滿腦子都是如何補(bǔ)齊短板，早已把那套“文房四寶”拋之腦后，而它們也似乎能夠理解我，靜靜地待在書桌上，等候著我的回歸。

　　兩年的組織工作痛并快樂著，如今，我們探索實施的“村村標(biāo)配黨徽、村村標(biāo)配黨員紅石榴林、村村標(biāo)配規(guī)范化公開欄、戶戶標(biāo)配黨員全心服務(wù)公示牌、人人標(biāo)配我是共產(chǎn)黨員牌、基層黨組織個個標(biāo)配黨建專柜”六個標(biāo)配紅色文化工程已在全縣推廣，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)基層黨建“村村紅、村村硬”?！包h員網(wǎng)上驛站”“黨員愛心菜地”“黨群愛心驛站”等黨建特色品牌在不斷發(fā)揮實質(zhì)實效作用上也不斷取得新突破。

　　兩年來，我也舍棄了很多，比如與家人相聚的時間，比如我的國畫夢。很多時候，當(dāng)我回到家中，兒子早已進(jìn)入夢鄉(xiāng);早起工作，他還依舊憨睡枕邊。有時候回家早，我還是喜歡拿出水寫布，用毛筆蘸清水來上幾筆。在我的影響下，現(xiàn)在，2歲的兒子也非常喜歡拿著毛筆，在地上隨意涂鴉。

　　花橋是一個具有光榮革命傳統(tǒng)的地方，這兩年，我聽聞了太多的革命故事，理解、傳承著生生不息的革命精神。這一片土地，能有一段歷史、一種精神被一再重溫、一再追隨，是難得的，可珍貴的。勿忘來路，現(xiàn)在，隨身攜帶的那套“文房四寶”雖然依舊放在辦公桌上，但是我們卻正用雙手描繪著花橋黨建的美好明天。

　組織工作是對我的歷練

   金賢棟 33歲

　　浦江縣前吳鄉(xiāng)黨委組織委員

　　愛好:書法繪畫、閱讀

　　自從2014年2月開始擔(dān)任組織委員以來，一晃已經(jīng)兩年半過去，歷經(jīng)風(fēng)雨歷練，組織工作讓我成長了不少，明白了許多。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)多、壓力大，為了及時完成上級布置的工作和滿足群眾的訴求，從2014年開始，我便推行微信銷號制度，倒逼干部工作成效。將手機(jī)微信平臺運(yùn)用到工作實踐中，探索推行了以掛號、銷號、留號、獎懲為一體的“微信銷號法”，倒逼鄉(xiāng)干部狠抓落實，提升辦事能力和效率?！拔⑿配N號法”得到上級認(rèn)可，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位進(jìn)行推廣。

　　針對目前基層黨組織核心地位不突出、黨員管理較弱和“出口”不暢的等問題，無論在中余鄉(xiāng)還是在前吳鄉(xiāng)，我積極走訪調(diào)查，上至80歲老黨員，下至剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員，結(jié)合其他縣市的優(yōu)秀做法，出臺《農(nóng)村黨員五星管理量化積分考核實施意見》，通過量化積分考核細(xì)則來約束黨員，嚴(yán)把“入口關(guān)”、守好“過程關(guān)”、暢通“出口關(guān)”，使黨員在“從嚴(yán)治黨”大背景下有危機(jī)感和緊迫感，達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、暢通出口的效果，從而激發(fā)黨員活力，提高黨員隊伍的純潔性，引領(lǐng)黨員切實發(fā)揮先鋒模范作用。

　　擔(dān)任組織委員以來，我時刻不忘自己是黨建陣地的第一沖鋒人。在村級軟弱渙散黨支部的整轉(zhuǎn)上，村支部大會我是必參加的，會后與黨員和村民開展座談，了解支部發(fā)展存在的問題和村民的愿望，為村制定符合村實際的整轉(zhuǎn)任務(wù)清單，不斷的激發(fā)干部干事熱情，在干事中磨合兩委干部隊伍，用為民辦事來檢驗整轉(zhuǎn)成效。在發(fā)展黨員上黨委主動作為，及時發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的先進(jìn)份子，并主動找其談話讓他進(jìn)入到黨員隊伍中來，以充實黨員隊伍、激發(fā)黨組織活力，提高支部戰(zhàn)斗力。針對目前基層黨組織核心地位不突出、黨員管理較弱和“出口”不暢的等問題，我積極走訪調(diào)查，上至80歲老黨員，下至剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員，發(fā)現(xiàn)支部存在的問題和尋求破解的辦法，2015年在前期走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合其他縣市的優(yōu)秀做法，出臺了《農(nóng)村黨員五星管理量化積分考核實施意見》，通過量化積分考核細(xì)則來約束黨員，把黨員的日常管理以積分的形式直觀的展現(xiàn)出來每月在公開欄進(jìn)行公示，使黨員在“從嚴(yán)治黨”大背景下有危機(jī)感和緊迫感，達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、暢通出口的效果，從而激發(fā)黨員活力，提高黨員隊伍的純潔性，引領(lǐng)黨員切實發(fā)揮先鋒模范作用。在此基礎(chǔ)上我積極組織特色黨課助推當(dāng)前鄉(xiāng)村旅游中心工作開展，主推“黨建+美麗經(jīng)濟(jì)”發(fā)展，多次開展民宿、休閑游普及黨課，吸引村支部黨員主動參與其中，充分發(fā)揮黨員聯(lián)系戶的作用，把美麗經(jīng)濟(jì)提升為美麗產(chǎn)業(yè)。以黨員聯(lián)系戶為平臺，加大黨員對農(nóng)戶的宣傳作用，通過黨員的先行先試積累發(fā)展的經(jīng)驗和破解發(fā)展瓶頸的新方法、新思路，引領(lǐng)群眾走上美麗經(jīng)濟(jì)的致富道路。

　　在生活中，我喜歡書法繪畫，也喜歡閱讀，這對組織工作起到了很大的幫助作用，自己的愛好很多時候都會讓自己安靜、平和地思考工作中的問題。