組工路上，本色出演
組織委員心里話之海鹽篇
組工路上，本色出演
2016年09月20日 11:16:15 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:余建紅
陳建忠，45歲，海鹽縣沈蕩鎮(zhèn)組織委員
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我的四點(diǎn)體會(huì)
2013年7月，組織安排我到沈蕩鎮(zhèn)擔(dān)任黨委組織委員。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，我深感責(zé)任重大、使命光榮，也是可以大有作為的。全新的領(lǐng)域，全新的崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，隨之而來(lái)的是本領(lǐng)不夠的危機(jī)感。“好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng)?！?nbsp;
三年來(lái)，我努力學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，努力在實(shí)踐中增加才干，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，著力克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題。工作中堅(jiān)持多看、多聽(tīng)、多請(qǐng)教，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)、群眾學(xué)，邊學(xué)邊用、學(xué)用結(jié)合，努力在學(xué)以致用上下工夫，注重把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)的能力。特別是2015年底，我有幸參加了嘉興市組工干部研討班學(xué)習(xí)。短短幾天時(shí)間，聚焦干部、人才、基層組織建設(shè)中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，聆聽(tīng)了專題講座，參與了小組討論，重走了“一大”路，學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前沿知識(shí)，共享了組織工作創(chuàng)新發(fā)展的成功案例，使我對(duì)在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，如何認(rèn)識(shí)、適應(yīng)組織工作面臨的新變化、新發(fā)展，提升履職盡責(zé)能力有了全新的認(rèn)識(shí)。
一要吃透政策。2015年以來(lái)，中央和省委相繼召開(kāi)了全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)、省委十三屆七次全會(huì)兩個(gè)重要會(huì)議專題研究加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作作了全面部署。省委明確提出要抓好“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”，從整體上提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力?！罢l(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”是抓農(nóng)村基層黨建工作的“升級(jí)版”，是對(duì)農(nóng)村基層黨建工作理念的提升、工作方法的改進(jìn)、工作責(zé)任的壓實(shí)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們農(nóng)村黨建工作的重點(diǎn)工作和重要抓手。組織委員要在埋頭做事的同時(shí)，學(xué)會(huì)抬頭望路，養(yǎng)成拿著“放大鏡”研究政策的習(xí)慣，要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的重要性，立足新的起點(diǎn)推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)落實(shí)，著力推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新。
二要走近群眾。組織委員要走進(jìn)群眾，真正做到上情下傳，讓基層群眾最大程度能知曉、理解和領(lǐng)會(huì)黨委、政府的政策法規(guī)。誰(shuí)在田埂上呆得多、走得實(shí)，誰(shuí)在老百姓心中的分量就重得多、留得久。我們要通過(guò)到田間地頭、大小院落、企業(yè)部門“零距離”走訪，和群眾拉家常，傳遞好各項(xiàng)方針政策、思想理論和惠民信息，認(rèn)真傾聽(tīng)和記錄他們的困難，有針對(duì)性地研究解決。只有摸清“家底”，才能找準(zhǔn)癥結(jié)破解發(fā)展難題。組織委員在推進(jìn)基層黨建工作中要善于找到鎮(zhèn)情和政策的最佳契合點(diǎn)，積極借梯登高、加快發(fā)展。如在落實(shí)“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”，加強(qiáng)基層黨建工作中，要按照省市縣要求，作一次專題調(diào)研、系統(tǒng)梳理。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐村列出問(wèn)題清單，制定整改提升計(jì)劃，明確責(zé)任，落實(shí)措施。要按照“責(zé)任清單化、管理項(xiàng)目化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、推進(jìn)有形化”的思路和要求，制定責(zé)任清單，每一條標(biāo)準(zhǔn)明確年度目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度、具體舉措等具體要求，由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。
三要敢于帶頭。帶頭才有感染力、影響力和威懾力。只有自己帶頭了，群眾才會(huì)慢慢跟著做。回想我們的“三改一拆”工作，正是由于黨員干部都帶頭做到了“零違建”，才形成了以上率下的良好氛圍。組織委員在基層黨建工作中不懼戰(zhàn)、不避戰(zhàn)，不當(dāng)老好人，不當(dāng)“甩手掌柜”，才能得到大家的認(rèn)同和支持。只有在工作中拿出身先士卒的勇氣、向我看齊的底氣、以上率下的正氣，用自身的人格力量和模范行為影響人、感召人、帶動(dòng)人，才能贏得威信。
四要精準(zhǔn)施策。當(dāng)前，實(shí)施“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”基層黨建工作三年行動(dòng)計(jì)劃，必須做到抓住重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，梯度推進(jìn)、擴(kuò)面提質(zhì)。要積極開(kāi)展集中攻堅(jiān)，在軟弱落后村整轉(zhuǎn)、“領(lǐng)頭人”隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理上再加力，夯實(shí)“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”工作基礎(chǔ);要積極探索“黨建+”的工作模式，按照緊扣中心、因地制宜、讓群眾參與、注重實(shí)效的原則，研究具體“+什么”、“怎么+”，豐富“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”工作內(nèi)涵。
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