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基層干部的優(yōu)勢(shì)在哪里

基層干部的優(yōu)勢(shì)在哪里

2016年11月07日 12:16:42 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:吳凌云

　　又到換屆年。換屆關(guān)乎班子建設(shè)、事業(yè)發(fā)展，也關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。什么樣的人會(huì)得到重用，是大家高度關(guān)注的話題。

　　今年3月，中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，明確規(guī)定：“破除人才流動(dòng)障礙。打破戶籍、地域、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約，促進(jìn)人才資源合理流動(dòng)、有效配置”；“暢通黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才流動(dòng)渠道。研究制定吸引非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的政策措施”，于是，在浙江，我們看到越來越多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官揭開“身份”的天花板，進(jìn)入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　“三類人員”進(jìn)班子，不僅擴(kuò)大了選賢任能的視野，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，而且有利于優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。

　　這是一次選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的有益探索，其積極意義值得深長(zhǎng)思之。

　　把基層需要又適合基層的人選出來

　　翻開楊斌的履歷，大學(xué)生村官、鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、組織干事、黨鎮(zhèn)辦主任……這是一個(gè)35歲的年輕人在被提名為湖州市南潯區(qū)雙林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選之前的經(jīng)歷。

　　2007年4月，剛當(dāng)上大學(xué)生村官那會(huì)，楊斌不過是個(gè)26歲的小伙子，完全沒有基層經(jīng)驗(yàn)?！耙坏酱謇?，就碰上拆糞坑，頭一回我跟著書記去村民家里。第二天，我聽說副書記要去，就又跟著去。去的次數(shù)多了，跟村民就熟絡(luò)起來了?！睏畋笳f，“不斷去村里”才是與村民拉近距離的正確方式?，F(xiàn)在回想起來，三年的大學(xué)生村官生涯讓楊斌受益匪淺，“在那里我學(xué)到了許多做群眾工作的方式方法?！?/p>

　　“把基層需要又適合基層的人選出來”，這既是今年我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重要導(dǎo)向，也是多地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的突出特點(diǎn)：不僅注重從基層一線選干部，還注重干部的專長(zhǎng)、素質(zhì)是否符合當(dāng)?shù)鼗鶎庸ぷ餍枰?/p>

　　在岱山縣衢山鎮(zhèn)，一說起苗木花卉種植能人，人們第一個(gè)想到的就是龍亭村黨支部書記趙世軍。十年前，當(dāng)大伙還忙著在大?；蜣r(nóng)田討生計(jì)的時(shí)候，他創(chuàng)建了衢山島第一家苗木場(chǎng)，大量吸收本村剩余勞動(dòng)力，解決了40位貧困村民的就業(yè)和生計(jì)問題。在他的影響下，大伙紛紛投入苗木種植的綠化事業(yè)。

　　今年6月，舟山市面向優(yōu)秀村、社區(qū)書記比選鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，趙世軍在該次比選中脫穎而出，成為了岱山縣衢山鎮(zhèn)黨委委員。說到他的優(yōu)勢(shì)在哪時(shí)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了三點(diǎn)，首先，他有十多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，這是一筆寶貴的財(cái)富；其次，個(gè)人榮譽(yù)多，2015年他獲得了浙江省首批“千名好支書”稱號(hào)，還多次被評(píng)為市、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；最重要的是，他群眾基礎(chǔ)好，帶頭致富能力強(qiáng)，趙世軍通過他的綠化事業(yè)給村民帶來了看得見摸得著的福利。

　　趙赟，2010級(jí)浙江大學(xué)農(nóng)學(xué)院作物學(xué)專業(yè)研究生。畢業(yè)后，他分配到慶元縣濛州街道，先后擔(dān)任上葉村黨支部書記、街道黨政綜合辦副主任等職。2013年，因換屆遺留問題，上葉村黨務(wù)和村務(wù)等工作不能有效開展，村班子的戰(zhàn)斗力有待提升。趙赟到村后，做的第一件事就是逐門逐戶了解民情，同時(shí)在上級(jí)指導(dǎo)下開展工作。

　　幸運(yùn)的是，“外地人又是浙大研究生”的雙重身份，讓村民們對(duì)趙赟產(chǎn)生了一定的信任，不少村民和村干部愿意敞開心扉和這個(gè)“高材生”聊家常。那一年，通過新一屆的村級(jí)組織換屆選舉，上葉村配齊了班子，換齊了人心，黨員干部和群眾的精神面貌也煥然一新。

　　“說得再多，不如干一件實(shí)事?！边@是一名村委會(huì)主任的心聲，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和我們村民打交道最多，我們希望此次換屆選上來的是給群眾干實(shí)事的人?！?/p>

　　多位基層干部表示，“實(shí)干”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最重要，除了選出基層需要又適合基層的干部，還要求干部想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，扎扎實(shí)實(shí)工作，帶領(lǐng)一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)發(fā)展。