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鄞州：“兩新”黨建硬起來

鄞州：“兩新”黨建硬起來

推行標(biāo)準(zhǔn)化 整治軟弱散

2016年08月15日 09:29:05 瀏覽量: 來源:浙江日?qǐng)?bào) 作者:金春華　童文　續(xù)大治

　　圣龍集團(tuán)黨員參加黨組織換屆選舉時(shí)，投下自己莊嚴(yán)的一票。

　　“企業(yè)的黨務(wù)工作者大多是兼職的，黨建工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足怎么辦?”寧波鄞州區(qū)日月重工黨總支副書記董云達(dá)指著一本被稱作“紅色工具包”的小冊(cè)子說，“有這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建手冊(cè)就可以了。”

　　黨員流動(dòng)性強(qiáng)、人員相對(duì)松散，組織情況變化快、運(yùn)行不夠規(guī)范，換屆工作不規(guī)范導(dǎo)致企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子不強(qiáng)、黨建責(zé)任傳遞相對(duì)較弱……這些問題都曾困擾著兩新組織黨組織作用的發(fā)揮。如何破解這些問題?近日，鄞州全區(qū)1045個(gè)兩新組織黨組織都收到了由鄞州區(qū)委兩新工委送來的“紅色工具包”。換屆的原則和要求、發(fā)展黨員的步驟、組織生活的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、組織隊(duì)伍的建設(shè)細(xì)則……都可從中迅速找到答案。

　　除了發(fā)放“紅色工具包”，鄞州多措并舉緊抓兩新組織黨建，使兩新組織黨組織煥發(fā)勃勃生機(jī)。

　　鄞州區(qū)寧波南部商務(wù)區(qū)泰星巷附近，在7幢樓宇內(nèi)上班的43名黨員成立了匯富聯(lián)合黨支部，最近剛完成換屆。拓展黨建活動(dòng)陣地、開展樓宇物業(yè)義工活動(dòng)……支部活動(dòng)開展得有聲有色。“沒想到每個(gè)活動(dòng)全部黨員都來了?！眳R富聯(lián)合黨支部書記吳秋月說，此前，這個(gè)支部“聯(lián)而不合”，黨員組織生活不規(guī)律、歸屬感不強(qiáng)，組織活動(dòng)到會(huì)率一般不超過一半。

　　黨組織規(guī)范運(yùn)行，完善制度是保障?！拔覀兗訌?qiáng)了制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，特別是根據(jù)兩新組織流動(dòng)性大的實(shí)際，對(duì)兩新組織黨組織的設(shè)置實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整制度，并加強(qiáng)指導(dǎo)?！睂幉喜可虅?wù)區(qū)黨工委委員、匯富聯(lián)合黨支部黨建指導(dǎo)員程麗芳說，換屆后，匯富聯(lián)合黨支部按樓宇新成立3個(gè)黨小組，制定黨小組工作規(guī)則，黨員平時(shí)的聯(lián)系增多了、管理更方便了。

　　作為一名黨建指導(dǎo)員，程麗芳直接承擔(dān)著選優(yōu)配強(qiáng)、聯(lián)系黨組織班子的重任，這是“工作隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)的重要一項(xiàng)內(nèi)容?！拔覀冎Р磕贻p黨員居多，黨建經(jīng)驗(yàn)不足，程指導(dǎo)員就手把手教大家?！眳乔镌抡f，在程麗芳指導(dǎo)下，支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，鼓勵(lì)黨員創(chuàng)新活動(dòng)方式;在換屆大會(huì)上，新黨支部班子成員一一許下承諾，支部戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。

　　隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決了兩新組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子不強(qiáng)等問題。此外，鄞州區(qū)在推進(jìn)黨建覆蓋標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中完善了“防癱預(yù)警機(jī)制”，提出每年要對(duì)黨的組織和工作覆蓋的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)排摸運(yùn)轉(zhuǎn)情況不良的黨組織。

　　同在寧波南部商務(wù)區(qū)的國驊大廈聯(lián)合黨支部原本是個(gè)很活躍的黨組織。但由于人員過于分散、流動(dòng)性過快，組織生活漸漸難以正常開展?！暗谝荒晡覀冞€搞了一些活動(dòng)，第二年就難得聚到一起，新面孔很多?！秉h員周夢媛說。

　　國驊大廈聯(lián)合黨支部的問題被及時(shí)摸排出來，寧波南部商務(wù)區(qū)黨工委經(jīng)過調(diào)研，作出了撤銷國驊大廈聯(lián)合黨支部并把該黨支部所有黨員整體遷轉(zhuǎn)到南部商務(wù)區(qū)黨群驛站黨總支的決定?！霸谛曼h支部，我們的組織生活恢復(fù)正常，黨員同志相互熟悉起來，大家樂在其中。”周夢媛說。

　　鄞州區(qū)兩新企業(yè)數(shù)量眾多，取得企業(yè)出資人支持是該區(qū)推進(jìn)兩新組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要一環(huán)。鑒于不少企業(yè)正面臨新老接班的實(shí)際情況，鄞州區(qū)注重推動(dòng)“紅色傳承”，加強(qiáng)新生代企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作理念和成效的認(rèn)同。圣龍集團(tuán)黨委是試點(diǎn)單位之一，集團(tuán)負(fù)責(zé)人、黨委書記羅玉龍的兒子羅力成說，父親一直希望他不僅接班企業(yè)，更要肩負(fù)黨建傳承責(zé)任。

　　據(jù)悉，目前鄞州全區(qū)兩新組織黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任所在黨組織書記的比例已達(dá)到70.9%。通過查問題補(bǔ)短板、優(yōu)班子促傳承、擴(kuò)影響強(qiáng)主體等措施，鄞州區(qū)逐漸規(guī)范了企業(yè)黨組織換屆程序、擴(kuò)大了企業(yè)黨員民主權(quán)利、增強(qiáng)了企業(yè)黨組織凝聚力和影響力。