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在融合中發(fā)展

在融合中發(fā)展

解碼蘇杭電子集團(tuán)黨建工作創(chuàng)新路徑

2017年06月25日 14:59:16 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:陳戈

　　這幾年，蘇杭集團(tuán)黨總支圍繞組織覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、作用發(fā)揮等課題，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，注重創(chuàng)新，深度融入，從工作載體、傳播機(jī)制、效果評價等方面，探索創(chuàng)新了開放式的黨組織生活、網(wǎng)絡(luò)化的黨員教育、多樣化的黨建活動，引導(dǎo)黨員“亮身份、曬承諾、樹形象”，從而推進(jìn)“黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)”，“黨建強(qiáng)，服務(wù)強(qiáng)”，有力地助推蘇杭集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互促共贏，相得益彰，探索出了一條適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代黨建工作創(chuàng)新的路徑和方法，取得了企業(yè)業(yè)主、黨員和職工群眾的理解和支持。

　　網(wǎng)絡(luò)時代   敢教互聯(lián)網(wǎng)世界黨旗紅

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”已成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，打開《蘇杭電子集團(tuán)黨建網(wǎng)》，“黨建通訊”、“內(nèi)部論壇”、“活動交流”等九個欄目一目了然。蘇杭黨建網(wǎng)既是黨員學(xué)習(xí)交流的陣地，也是黨組織內(nèi)部管理的平臺，還豐富了黨建活動的形式，加強(qiáng)了雙向多向的溝通交流。蘇杭黨建網(wǎng)開通十年來，已多次改版升級。

　　隨著“智慧黨建”內(nèi)涵和外延的不斷拓展，線上線下的聯(lián)動更緊密，更活潑，黨建日常管理也更高效、更直觀、更精準(zhǔn)。互聯(lián)網(wǎng)營造的是虛擬世界，但黨建工作的每一項(xiàng)任務(wù)都要落到實(shí)處。所以，今天的黨建工作就是要“把實(shí)的做虛、把虛的做實(shí)”，基本落腳點(diǎn)還是黨員教育、管理和統(tǒng)一思想。隨著高學(xué)歷、高素質(zhì)、有主見、有個性的年輕黨員和積極分子正在成為蘇杭紅堡壘的中堅(jiān)力量，互聯(lián)網(wǎng)的影響也日益深刻。用好互聯(lián)網(wǎng)，不斷擴(kuò)大黨建網(wǎng)的功能，就能最大限度地凝聚他們的力量，實(shí)現(xiàn)黨員和黨組織的無縫對接，點(diǎn)燃和激發(fā)廣大黨員和入黨積極分子的正能量，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，拓寬黨建工作范圍，向縱深發(fā)展。

　　在與論主陣地、傳播的載體和方式都在發(fā)生劇烈變革的當(dāng)下，“得手機(jī)者得天下”的時代已經(jīng)到來；善用新媒體、唱好主旋律、當(dāng)好紅色文化的傳播者，黨建工作才能跟上時代步伐。蘇杭集團(tuán)利用微博、微信等社交工具，及時建立蘇杭黨員QQ群、微信群，統(tǒng)一下載《手機(jī)黨校》等APP，初步實(shí)現(xiàn)了“把支部建在網(wǎng)上，把黨員連在線上”的目標(biāo)，較好地解決了以前黨建工作的時代性和創(chuàng)新性不足，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營結(jié)合度不夠的難題。通過線上發(fā)動，線下互動，虛實(shí)結(jié)合，讓黨建工作實(shí)現(xiàn)時間、空間無邊界；通過線上線下有機(jī)結(jié)合，把廣大黨員職工吸引、凝聚在黨的周圍，組織生活借助信息化手段已深深嵌入到黨員的日常生活中?，F(xiàn)在黨組織的各項(xiàng)活動，如民主評議、公益慈善、工作小結(jié)隨時都可以上傳，蘇杭黨建網(wǎng)的時效性更強(qiáng)，更具可讀性，版式也更加活躍。總之，在信息為王的年代，作為“蘇州市非公企業(yè)‘五好’黨組織”，蘇杭集團(tuán)運(yùn)用最“熱”的新媒體，做最“新”的黨建文章，正處于最“好”的時機(jī)。

　　昆山市委《鹿城黨建》公眾微信號開通儀式上的首篇內(nèi)容，就是展示蘇杭集團(tuán)黨總支積極發(fā)揮政治引領(lǐng)和政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新上臺階的黨建成果?！?5后”新藍(lán)領(lǐng)們自然更歡迎以這樣的方式獲取黨建類資訊。

　　黨員教育  蘇杭特色黨建的主戰(zhàn)場

　　移動通信時代，信息化的手段先進(jìn)了，但要防止人與人溝通的深度反而下降了。黨建工作的本質(zhì)是做人的工作，技術(shù)手段代替不了真情實(shí)感，關(guān)注線下，親近現(xiàn)實(shí)不可忽視，線下對黨員的真誠關(guān)懷不可偏廢，定期的黨課教育、組織生活會、個別走訪，仍然是真正了解黨員、拉近距離的不二選擇。總之，以現(xiàn)實(shí)世界黨員的所思所想所好所在為基礎(chǔ)，適當(dāng)運(yùn)用虛擬世界的技術(shù)，相輔相成，黨員教育才能事半功倍。

　　蘇杭集團(tuán)響應(yīng)中央號召，讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活起來、傳下去，已經(jīng)堅(jiān)持十年的黨課與國學(xué)培訓(xùn)有機(jī)融合的學(xué)習(xí)教育從未間斷。圍繞講仁愛、守誠信、崇正義、求大同等核心思想理念，持續(xù)弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、敬業(yè)樂群、扶危濟(jì)困、孝老愛親等中華傳統(tǒng)美德。十多年來，每一期的《黨課學(xué)習(xí)材料》的編纂，蘇杭集團(tuán)都是從主流媒體上獲取資訊，選擇和組合與企業(yè)現(xiàn)階段相關(guān)，又有深度、耐咀嚼的精品文章。具體黨課輔導(dǎo)時，蘇杭集團(tuán)結(jié)合自身閱歷，漫談讀后感想。

　　為擴(kuò)展知識面和信息量，還時常結(jié)合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)上的熱點(diǎn)話題來展開教育，吸引青年黨員　的注意力，啟發(fā)他們冷靜思考熱點(diǎn)背后的深意。鼓勵黨員充分敞開心扉，暢所欲言，學(xué)會聽“牢騷”、看“臉色”，推動了黨課教育的深度覆蓋。去年第19期黨課學(xué)習(xí)材料的主題就是“在祖國的懷抱中放飛人生夢想、在蘇杭的團(tuán)隊(duì)中成就事業(yè)華章”。

　　分布于生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)的《集團(tuán)黨務(wù)公開欄》，注重以文化推動黨建上臺階，著力營造學(xué)黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走的氛圍；有溫度的企業(yè)，有態(tài)度的黨建，一直在潛移默化地影響人、激勵人、塑造人。蘇杭集團(tuán)把黨建作為企業(yè)先進(jìn)文化的靈魂，切實(shí)發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢，打造蘇杭集團(tuán)積極向上的文化氛圍，培育“立百年大業(yè)、創(chuàng)民族品牌”的企業(yè)精神，促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)管理、品牌打造、人才培養(yǎng)，為蘇杭集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神力量，“千燈鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班暨現(xiàn)場觀摩會”在蘇杭集團(tuán)召開也就順理成章。

　　金字招牌   蘇杭轉(zhuǎn)型升級的紅尖兵

　　黨建工作如何才能在企業(yè)發(fā)揮好先鋒模范作用和政治引領(lǐng)作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和帶動個人成長是關(guān)鍵。而引領(lǐng)個人成長最直接的體現(xiàn)就是在對青年黨員的培養(yǎng)上。根據(jù)“馬斯洛需求”的理論，作為蘇杭中堅(jiān)力量的經(jīng)理層和部門總管一級，高收入、高技能的他們已經(jīng)滿足了基本的生理需要、安全需要和情感歸屬需要，現(xiàn)在他們急切地想要滿足被尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要，“勞模創(chuàng)新工作室”應(yīng)運(yùn)而生。

　　蘇杭集團(tuán)“朱永樂勞模創(chuàng)新工作室”早在2012年即被蘇州市總工會正式命名，“品牌+黨建+研發(fā)”的創(chuàng)新模式得到肯定。幾年來，創(chuàng)新工作室以黨員研發(fā)團(tuán)隊(duì)為核心，通過聚焦集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營，開展崗位競賽、技術(shù)公關(guān)等活動，輕松實(shí)現(xiàn)了“把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員鍛煉成經(jīng)營能手”，深化了“黨員人才工程”，實(shí)實(shí)在在做到了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”，積極助推企業(yè)走創(chuàng)新驅(qū)動和質(zhì)量品牌的發(fā)展道路。創(chuàng)新工作室先后參與起草、修訂了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)五項(xiàng)，取得國家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利超過三十項(xiàng)，其中兩項(xiàng)發(fā)明專利連續(xù)多年榮獲科技進(jìn)步獎。

　　勞模創(chuàng)新工作室被評為昆山唯一的“蘇州市示范性勞模創(chuàng)新工作室”后，閃亮的金字招牌、不斷為集團(tuán)創(chuàng)造出的最大價值，吸引了一大批青年黨員和入黨積極分子，引導(dǎo)他們崗位成才，建功立業(yè)。勞模創(chuàng)新工作室與業(yè)內(nèi)著名高校的產(chǎn)學(xué)研合作模式，更讓他們看到了個人成長的無限可能，看到了職業(yè)生涯的廣闊前景。

　　可以說，充滿朝氣和活力的勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)成為蘇杭集團(tuán)名符其實(shí)的研發(fā)中心、黨建中心和品牌中心，正在為蘇杭集團(tuán)核心人才隊(duì)伍的打造和專業(yè)骨干隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

　　黨建秘籍  實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮的“總開關(guān)”

　　黨總支一班人始終堅(jiān)持講真話、說實(shí)情、建諍言，堅(jiān)持找準(zhǔn)定位，主動作為，堅(jiān)守“有為才有位、有位更敢為”這個蘇杭黨建的基本特色，成為了“昆山市先進(jìn)基層黨組織”。有聲、有色、有真情的蘇杭黨建系列活動，讓企業(yè)的干部職工看到、聽到、感受到黨在企業(yè)中的巨大影響力，更讓蘇杭集團(tuán)倪蘊(yùn)之董事長認(rèn)可“黨建抓實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競爭力”，由衷地相信“有凝聚力就有經(jīng)濟(jì)效益”。

　　取得了企業(yè)業(yè)主的信任，也就打開了非公企業(yè)黨建工作的總開關(guān)，蘇杭黨建如魚得水。共產(chǎn)黨員倪董本來就是一位純真的夢想家，在做時代弄潮兒的磨礪中積累了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，勤于理論思考。由于黨的教育和引領(lǐng)，她勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，有崇高使命，有豐碩果實(shí)，有良好口碑。深明大義的倪董在各種場合多次表示對蘇杭黨建的支持，注重黨員實(shí)質(zhì)作用的發(fā)揮。在人、財(cái)、物、陣地等這些黨建工作必不可少的硬件配套方面，有求必應(yīng)。正因?yàn)椤皞b骨柔情、把社會責(zé)任烙進(jìn)企業(yè)基因”，是這個“厚道掌門”不變的責(zé)任情懷，蘇杭集團(tuán)每年的“黨日活動”才能和紅色旅游同步進(jìn)行，各項(xiàng)開放式、網(wǎng)絡(luò)化、多樣化的黨建活動才能特色鮮明、成效卓著。

　　近日，倪董寄語蘇杭黨員：在大千世界、茫茫人海里，永遠(yuǎn)要保持自己最好的打開方式；不論外在的風(fēng)云如何變幻，依然是那個勇敢、無畏，“雖千萬人而吾往矣”的先進(jìn)分子。她希望每一位蘇杭黨員：永遠(yuǎn)是那個精神和心靈豐富、人性豐滿而高貴，始終不忘初心、不忘仰望星空的蘇杭人；永遠(yuǎn)是那個獨(dú)善其身的同時，更不忘兼濟(jì)天下的共產(chǎn)黨員。