致命弯道1电影在线观看免费完整版,久草在线资源免费,战将电视剧全集免费版在线观看,天堂va蜜桃一区二区三区漫画版,男人天堂2024,汤唯梁超朝伟未删减版,非洲僵尸电影免费完整版在线观看

浙江召開特色小鎮(zhèn)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)

　　浙江黨建網(wǎng)訊（記者 陸偉）7月13日，全省特色小鎮(zhèn)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在杭州召開，會(huì)議代表實(shí)地考察德清地理信息小鎮(zhèn)、莫干小鎮(zhèn)和余杭?jí)粝胄℃?zhèn)，深入學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會(huì)精神，總結(jié)交流特色小鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下一階段特色小鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行研究部署。

特色小鎮(zhèn)黨建，難在哪里?

　　這是一片夢(mèng)想的熱土、創(chuàng)新的搖籃，這是一個(gè)人才的高地、創(chuàng)客的空間——

　　夢(mèng)想小鎮(zhèn)、云棲小鎮(zhèn)、基金小鎮(zhèn)……自2015年浙江開啟特色小鎮(zhèn)建設(shè)以來，杭州市先后謀劃建設(shè)了各類特色小鎮(zhèn)100余個(gè)，其中19個(gè)小鎮(zhèn)列入省級(jí)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建對(duì)象，占全省的1/4，涉及信息經(jīng)濟(jì)、旅游休閑、文化創(chuàng)意、金融健康、高端制造等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，通過近兩年培育，特色小鎮(zhèn)內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)初步集聚，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，創(chuàng)新要素加快匯聚，制度供給推陳出新，已經(jīng)成為杭州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的亮點(diǎn)平臺(tái)，中財(cái)辦、國家發(fā)改委、住建部聯(lián)合在杭州舉辦了全國特色小鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣杭州經(jīng)驗(yàn)。

　　被《紐約時(shí)報(bào)》稱作　“母雞媽媽”和“嚴(yán)厲教官”的張潔，是華旦天使投資CEO、個(gè)推聯(lián)合創(chuàng)始人。懷里抱著她的二娃、站在夢(mèng)想小鎮(zhèn)春日陽光里，杭州創(chuàng)客圈大名鼎鼎的“花姐”就這樣“兩不誤”地接受記者采訪，“我們家方毅18歲就入黨了，曾經(jīng)是華星時(shí)代廣場(chǎng)聯(lián)合支部的書記，我們的每一步成長(zhǎng)都離不開黨的陽光雨露，記得蔡奇任杭州市長(zhǎng)時(shí)，我們還作為浙大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表受邀參加座談會(huì)?！?/p>

　　2015月5月，張潔和方毅在夢(mèng)想小鎮(zhèn)創(chuàng)立“灣西加速器”，去年“個(gè)推”C輪融資超7億元，他們的照片掛在小鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師墻上。

　　一位小鎮(zhèn)的黨委書記這樣感慨道，如果說，當(dāng)年安徽鳳陽小崗村是體制機(jī)制的創(chuàng)新，那么特色小鎮(zhèn)是發(fā)展形態(tài)的創(chuàng)新。

　　特色小鎮(zhèn)黨建，難在這里是“產(chǎn)、城、人、文”四位一體的新型空間，高端要素集聚，新業(yè)態(tài)、新群體和新組織大量涌現(xiàn)，既有前沿性、又有緊迫性。

　　為此，近年來，杭州市緊盯城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新動(dòng)向，著重從完善組織網(wǎng)絡(luò)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新工作方式、強(qiáng)化隊(duì)伍保障等方面尋求突破，逐步探索一條與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和特色小鎮(zhèn)發(fā)展新趨勢(shì)相適應(yīng)的基層黨建工作新路子，形成了余杭?jí)粝胄℃?zhèn)黨委、西湖云棲小鎮(zhèn)黨委、上城山南基金小鎮(zhèn)黨委等一大批特色小鎮(zhèn)“紅色集群”。

　　難點(diǎn)之一：發(fā)展快、分布散

　　破難辦法：“一核多堡”完善組織網(wǎng)絡(luò)

　　位于云棲小鎮(zhèn)的浙江西湖高等研究院是我國歷史上第一所定位于以基礎(chǔ)科學(xué)研究與前沿技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)、以博士生培養(yǎng)為起點(diǎn)的民辦高水平科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。2016年12月10日正式成立，由清華大學(xué)副校長(zhǎng)施一公擔(dān)任院長(zhǎng)。

　　“有黨員的地方就應(yīng)該有黨組織！”作為無黨派人士的院長(zhǎng)施一公教授，十分重視并積極倡導(dǎo)在高研院成立的同時(shí)建立黨組織，“一定要發(fā)揮黨組織在高研院建設(shè)和發(fā)展中的重要作用?！?/p>

　　2017年1月20日，經(jīng)小鎮(zhèn)黨委同意，浙江西湖高等研究院黨支部成立，全院目前全職在崗的11名行政人員中有8名黨員。首任支部書記楊文濤來自中國科技大學(xué)，曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)校的組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，具有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　“高知群體、青年群體集聚的特色小鎮(zhèn)，兩新組織規(guī)模以小居多、變動(dòng)較快、黨員分布較散，這是小鎮(zhèn)黨建的難點(diǎn)所在?！痹趬?mèng)想小鎮(zhèn)，杭州市委組織部新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織黨建處處長(zhǎng)陳豫林對(duì)記者說，“我們著力構(gòu)建‘一核多堡’的組織網(wǎng)絡(luò)，有效推動(dòng)黨的組織扎根基層。”

　　針對(duì)特色小鎮(zhèn)空間聚合又相對(duì)開放的特征，注重運(yùn)用區(qū)域化的理念，以擴(kuò)大有效覆蓋為目標(biāo)，區(qū)域建黨委，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)特色小鎮(zhèn)黨建工作，采取大單位帶建、小單位聯(lián)建、區(qū)域分片兜底建等方式靈活建立黨組織，建立形成集群式、嵌入型、全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)。目前，除旅游休閑、文化傳承、航空運(yùn)輸?shù)炔簧婕皟尚陆M織黨建的特色小鎮(zhèn)外，杭州共建有特色小鎮(zhèn)黨委29個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)管理兩新組織黨組織339個(gè)、黨員8400余名。

　　根據(jù)特色小鎮(zhèn)入駐單位類型多樣、隸屬關(guān)系多元的實(shí)際，打破體制壁壘和傳統(tǒng)的黨員管理方式，杭州市通過創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)模式，推動(dòng)不同體制、行業(yè)的黨組織形成資源整合的黨建共同體。山南基金小鎮(zhèn)黨委構(gòu)建“山南紅色聯(lián)盟”區(qū)域黨建平臺(tái)，打造以基金小鎮(zhèn)黨群人才服務(wù)中心為原點(diǎn)的黨群活動(dòng)圈，通過“支部+社團(tuán)”等方式開展線上線下活動(dòng)，成為小鎮(zhèn)黨員的溫馨港、人才的加油站。余杭區(qū)夢(mèng)想小鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)新組織設(shè)置、創(chuàng)意支部生活、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)幫扶、樹立創(chuàng)客先鋒、創(chuàng)設(shè)環(huán)境基礎(chǔ)等“五創(chuàng)”舉措，推動(dòng)黨建孵化與創(chuàng)業(yè)孵化同步，累計(jì)集聚創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目910余個(gè)、創(chuàng)業(yè)人才近8700名，融資總額達(dá)34.5億元，孵化創(chuàng)業(yè)黨支部8個(gè)，吸納黨員105人。

　　難點(diǎn)之二：介入難、難深入

　　破難辦法：黨建+“認(rèn)同”促發(fā)展

　　“服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)難，深入難，這里每時(shí)每刻都在呼喚黨建創(chuàng)新！”坐在小鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心，云棲小鎮(zhèn)黨委書記呂鋼鋒有一種時(shí)不我待的感覺，“這里是當(dāng)今世界最新最前沿的產(chǎn)業(yè)集聚群，依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，海歸人才的比例很高，黨建如何深入、引領(lǐng)發(fā)展是一個(gè)很值得探討的問題，老的灌輸式的方式肯定是行不通的?！?/p>

　　“互聯(lián)互通、共建共享”，是云棲小鎮(zhèn)利用互聯(lián)網(wǎng)、智能化形成的一個(gè)黨建+的服務(wù)品牌。

　　特色小鎮(zhèn)兩新組織中集聚了大量初創(chuàng)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)外部環(huán)境的依賴性較強(qiáng)。立足于增強(qiáng)黨組織的服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨組織資源整合的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新搭建“一站一會(huì)一團(tuán)隊(duì)”平臺(tái)，強(qiáng)化“零距離”全方位服務(wù)，營造親商、安商、穩(wěn)商的良好環(huán)境。“一站”就是在特色小鎮(zhèn)設(shè)立融黨群服務(wù)、公共服務(wù)和社會(huì)服務(wù)于一體的綜合服務(wù)站，通過下沉市場(chǎng)監(jiān)管、民政、社保等條塊資源，為兩新組織提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)?！耙粫?huì)”就是建立政企對(duì)接會(huì)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門與入駐企業(yè)面對(duì)面溝通，了解發(fā)展需求、落實(shí)扶持政策、解決實(shí)際問題?！耙粓F(tuán)隊(duì)”就是采取志愿報(bào)名和組織選派的方式，以特色小鎮(zhèn)青年黨員、企業(yè)骨干、專業(yè)人才為主體，充分吸納條塊力量、社會(huì)資源，組建民生類、經(jīng)濟(jì)類等特色服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)，提供集成化、專業(yè)化、社會(huì)化服務(wù)。

　　上城區(qū)南星街道黨工委書記王斌達(dá)認(rèn)為，我們要樹立一種黨建文化的自信，黨組織團(tuán)結(jié)凝聚黨員群眾不僅要增進(jìn)利益認(rèn)同、情感認(rèn)同，在特色小鎮(zhèn)和兩新組織中尤其要注重增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同紐帶，以黨建為引領(lǐng)，不斷完善人才發(fā)展環(huán)境、深化人才服務(wù)，努力當(dāng)好服務(wù)發(fā)展的“店小二”。

　　“在黨組織的引領(lǐng)下，現(xiàn)在基金小鎮(zhèn)很多年輕人爭(zhēng)著入黨，黨員指標(biāo)街道都向小鎮(zhèn)傾斜，優(yōu)先發(fā)展小鎮(zhèn)黨員。”南星街道黨工委組織員蔣曉偉告訴記者。

　　難點(diǎn)之三：人員、經(jīng)費(fèi)之困

　　破難辦法：強(qiáng)化保障機(jī)制

　　大多數(shù)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)企業(yè)在初創(chuàng)階段，企業(yè)的主要精力集中在經(jīng)濟(jì)效益上，對(duì)黨建工作缺乏關(guān)注和投入，從而導(dǎo)致黨建工作經(jīng)費(fèi)來源不足、黨建活動(dòng)陣地匱乏等問題，這也是特色小鎮(zhèn)黨建面對(duì)的困難。

　　“黨務(wù)工作力量相對(duì)短缺，特色小鎮(zhèn)雖然高素質(zhì)人才集聚，但熟悉黨建工作的高素質(zhì)黨務(wù)工作者并不多。特別是近年來未來科技城、余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等區(qū)域信息產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融的爆發(fā)性增長(zhǎng)，黨務(wù)工作人才的數(shù)量、質(zhì)量明顯跟不上形勢(shì)需求?！庇嗪紖^(qū)委組織部的調(diào)查顯示。

　　對(duì)此，杭州市加大對(duì)兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)力度，落實(shí)職業(yè)化培養(yǎng)、規(guī)范化管理、同等化使用，讓黨務(wù)工作者有成就感、安全感、尊嚴(yán)感，以增強(qiáng)黨建的力量保障。注重從特色小鎮(zhèn)管理機(jī)構(gòu)或龍頭企業(yè)黨組織書記中選任特色小鎮(zhèn)黨委書記，從街鎮(zhèn)黨員干部、特色小鎮(zhèn)兩新組織黨組織書記中選任黨委班子成員，建立黨費(fèi)返還、財(cái)政補(bǔ)助、企業(yè)自籌為主的黨建經(jīng)費(fèi)來源渠道。

　　“我們的員工平均年齡只有30.8歲，每周就有一項(xiàng)發(fā)明專利產(chǎn)生，要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)強(qiáng)國夢(mèng)，我們看中的不是物理空間，而是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的環(huán)境?！痹茥℃?zhèn)的數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)黨總支書記、執(zhí)行總裁鄭志松是西湖區(qū)的黨代表，他今年的黨代會(huì)提案是關(guān)于統(tǒng)籌特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局的建議。

　　據(jù)了解，杭州市優(yōu)先推薦符合條件的兩新組織黨組織書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表和人大代表、政協(xié)委員建議人選。目前，市縣兩級(jí)“兩代表一委員”中有兩新組織黨務(wù)工作者593人。

杭州玉皇山南基金小鎮(zhèn)：以“黨建+”模式推動(dòng)基金小...

　　杭州市上城區(qū)玉皇山南基金小鎮(zhèn)是浙江省示范特色小鎮(zhèn)，杭州市金融人才管理改革試驗(yàn)區(qū)。2015年5月掛牌后，迎來快速發(fā)展，現(xiàn)有注冊(cè)企業(yè)1363家，管理資金規(guī)模達(dá)7200億元，投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目878個(gè)，2016年實(shí)現(xiàn)稅收10.77億元，2017年一季度實(shí)現(xiàn)稅收5.46億元，成為浙江省“三改一拆”的樣本、轉(zhuǎn)型升級(jí)的窗口、金融創(chuàng)新的平臺(tái)。近年來，我們積極運(yùn)用“黨建+”模式推動(dòng)小鎮(zhèn)融合式發(fā)展，以企業(yè)為主體打造“山南紅色聯(lián)盟”，以“區(qū)域化”理念推進(jìn)小鎮(zhèn)黨建工作，以“用戶體驗(yàn)”評(píng)估黨建績(jī)效，形成區(qū)域型、智慧型、青春型、公益型、示范型的小鎮(zhèn)“融合式雙強(qiáng)發(fā)展”之路，在努力講好小鎮(zhèn)黨建故事的同時(shí)，推動(dòng)小鎮(zhèn)“拔節(jié)”生長(zhǎng)。

　　一、一核多堡、“紅色聯(lián)盟”，推進(jìn)黨建工作“雙覆蓋”。整合各方資源，創(chuàng)設(shè)以小鎮(zhèn)黨委為核心、企業(yè)黨組織為堡壘、“紅色聯(lián)盟”為平臺(tái)的區(qū)域化黨建工作體系，通過區(qū)域黨建帶動(dòng)小鎮(zhèn)黨建、傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建帶動(dòng)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域黨建。一是建強(qiáng)小鎮(zhèn)黨委。根據(jù)“屬地管理、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)為主”的原則成立由南星街道黨工委、玉皇山南基金小鎮(zhèn)管委會(huì)、小鎮(zhèn)企業(yè)等黨組織代表共同組成的“玉皇山南基金小鎮(zhèn)黨委”，黨委書記由南星街道黨工委書記兼任。建立小鎮(zhèn)黨建責(zé)任清單，實(shí)施黨建重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，確保小鎮(zhèn)黨建與小鎮(zhèn)發(fā)展做到同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核。二是加強(qiáng)組織覆蓋。開展“雙覆蓋百日攻堅(jiān)”，面向入駐企業(yè)發(fā)放《黨建工作告知書》，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建情況摸排登記，派出黨建工作指導(dǎo)員深入小鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，創(chuàng)設(shè)新金融聯(lián)合黨支部等“黨建孵化器”，通過“單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、派駐建、孵化建”加強(qiáng)黨的組織和工作覆蓋。三是做強(qiáng)“紅色聯(lián)盟”。理順小鎮(zhèn)內(nèi)外黨組織關(guān)系，以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互惠、共贏”為目標(biāo)創(chuàng)設(shè)“玉皇山南紅色聯(lián)盟”，把小鎮(zhèn)內(nèi)外不同層面的黨群組織連接起來，通過聯(lián)席會(huì)議、項(xiàng)目對(duì)接、組團(tuán)服務(wù)等方式，用“大黨建”思維把企業(yè)、社區(qū)、社會(huì)組織等各方力量凝聚起來，共建“美麗山南、財(cái)富高地”，43家黨組織關(guān)系在外的企業(yè)加入其中。

　　二、開放創(chuàng)意、集群服務(wù)，搭建融合發(fā)展“創(chuàng)新橋”。以“聚心、聚力、聚財(cái)、聚智”為目標(biāo)，建平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)、謀創(chuàng)新、聚賢才，努力為小鎮(zhèn)各類群體發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)良環(huán)境。一是整合資源，集群服務(wù)。打造總面積近2000平方米的小鎮(zhèn)黨群人才服務(wù)中心，作為全市“先鋒星·西湖先鋒”第一家線下聯(lián)盟和全區(qū)黨群人才、金融人才、新生代企業(yè)家和黨員志愿服務(wù)基地，承擔(dān)黨員管理、群團(tuán)活動(dòng)等六大功能，與小鎮(zhèn)行政審批服務(wù)中心、出入境管理服務(wù)站等形成綜合配套。小鎮(zhèn)黨群人才服務(wù)中心相繼組織開展各類服務(wù)活動(dòng)30余次，參與人群達(dá)4500多人次。二是線上線下，智慧服務(wù)。線上，依托“民情E點(diǎn)通”黨建APP構(gòu)建“山南精英圈”，實(shí)時(shí)推送黨群活動(dòng)和志愿服務(wù)信息，參與情況通過“紅芯”系統(tǒng)量化積分，形成“堡壘指數(shù)”和“先鋒指數(shù)”。線下，組建“青春示范團(tuán)”，搭建“青年財(cái)富論壇”，運(yùn)用“支部+社團(tuán)”的方式把黨員和青年群體凝聚在黨組織周圍，形成“樂活山南”黨建品牌。三是引才聚才，精準(zhǔn)服務(wù)。建設(shè)金融人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，引入“浙江省國際對(duì)沖基金人才協(xié)會(huì)”等專業(yè)化社會(huì)組織，每年舉辦“全球?qū)_基金西湖峰會(huì)”，構(gòu)建“政策引才、市場(chǎng)聚才、業(yè)以廣才、服務(wù)留才”的金融人才服務(wù)體系。通過“一站式、全程化”政策支持和“店小二”式精準(zhǔn)服務(wù)，不斷集聚人才。小鎮(zhèn)現(xiàn)擁有各類金融人才2000多名，其中海歸人才200余名，是浙江省CFA人才最集中區(qū)域。

　　三、“兩學(xué)一做”、實(shí)干至上，舉好小鎮(zhèn)黨建“引領(lǐng)旗”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，建強(qiáng)組織堡壘，激發(fā)先鋒模范作用，推動(dòng)小鎮(zhèn)“雙強(qiáng)”發(fā)展。一是黨建規(guī)范，組織引領(lǐng)。制訂《小鎮(zhèn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》，成功申報(bào)2017年市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目。推行黨支部書記底線管理清單，落實(shí)集中輪訓(xùn)、“三會(huì)一課”“黨員固定活動(dòng)日”等制度，明確“達(dá)標(biāo)線、警示線、風(fēng)景線”。培育思美傳媒、凱泰資本、敦和資產(chǎn)等黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)小鎮(zhèn)黨建工作全面進(jìn)步。二是實(shí)干至上，先鋒引領(lǐng)。開展“看齊創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒，我為黨旗添光彩”主題活動(dòng)，通過“學(xué)習(xí)闖關(guān)”“午間半小時(shí)”等載體激發(fā)責(zé)任感、增強(qiáng)先進(jìn)性。評(píng)選“突出貢獻(xiàn)金融人才”“最美黨員”，引導(dǎo)大家以先進(jìn)為榜樣，攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、推動(dòng)發(fā)展。三是服務(wù)社會(huì)，風(fēng)尚引領(lǐng)。圍繞小鎮(zhèn)企業(yè)主和黨員自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需求開展“四季黨建”，實(shí)施“公益伙伴”計(jì)劃，引導(dǎo)企業(yè)把黨建工作與培育企業(yè)文化、和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)結(jié)合起來。

杭州云棲小鎮(zhèn)：在“云”端，如何引領(lǐng)夢(mèng)想？

　　走進(jìn)位于云棲小鎮(zhèn)的浙江西湖高等研究院，草木蔓發(fā)，春山可望。

　　這是一所新型非營利高端科研機(jī)構(gòu)，以探索與國際一流科研機(jī)構(gòu)接軌的現(xiàn)代科研體制和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為使命。

　　西湖高等研究院黨支部書記楊文鑄告訴記者，浙江西湖高等研究院將在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞增強(qiáng)國家核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)新科研體制機(jī)制與高等教育辦學(xué)模式，以充滿活力的科研教育環(huán)境廣納天下人才，推動(dòng)前沿基礎(chǔ)科學(xué)研究，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，為國家現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

　　西湖高等研究院只是云棲小鎮(zhèn)致力于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一個(gè)縮影。這是一個(gè)建設(shè)基于云計(jì)算大數(shù)據(jù)和智能硬件產(chǎn)業(yè)的特色小鎮(zhèn)。依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)科技核心，小鎮(zhèn)集聚了阿里云、富士康、Intel、中航工業(yè)等行業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)展了數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)、政采云、泰然金融云、天宮衛(wèi)星數(shù)據(jù)應(yīng)用基地等一批行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，通過高端集聚，構(gòu)建了全新的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　兩年來，小鎮(zhèn)堅(jiān)持黨委統(tǒng)領(lǐng)、政府主導(dǎo)、名企引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)者為主體，以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)為科技核心，集聚在云上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)，加快打造云生態(tài)，發(fā)展智能硬件產(chǎn)業(yè)，建設(shè)中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新第一鎮(zhèn)，立足成為傳統(tǒng)工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典范，特色小鎮(zhèn)建設(shè)的樣板，探索一條新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展之路。

　　探索早

　　浙江最早成立黨委的小鎮(zhèn)

　　作為全國首個(gè)云產(chǎn)業(yè)生態(tài)小鎮(zhèn)，云棲小鎮(zhèn)是最具活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心和最重要的戰(zhàn)略新興信息產(chǎn)業(yè)策源地。

　　截至目前，小鎮(zhèn)引進(jìn)包括傳統(tǒng)企業(yè)在內(nèi)的各類企業(yè)425家，其中涉云企業(yè)314家，產(chǎn)業(yè)覆蓋云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、APP開發(fā)、游戲、互聯(lián)網(wǎng)金融、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等各個(gè)領(lǐng)域，已初步形成較為完善的云計(jì)算產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　極速發(fā)展的背后，也面臨著新生問題。小鎮(zhèn)基本是非公企業(yè)，從業(yè)人員近萬人，平均年齡33.2歲，他們學(xué)歷高、思想活、懷揣夢(mèng)想，既為小鎮(zhèn)發(fā)展帶來活力，也對(duì)黨建工作提出了挑戰(zhàn)。

　　小鎮(zhèn)黨委組織委員告訴記者，“80”后“90”后們教育背景不同，有些海外歸國人員對(duì)黨的教育體系比較陌生。有的人對(duì)黨的理念不歡迎，不理解。

　　有人舉了個(gè)例子，一家150人的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，經(jīng)過摸底，一個(gè)黨員也沒有。

　　“如何把握小鎮(zhèn)鮮明的時(shí)代要求和獨(dú)有的行業(yè)特征，緊扣‘發(fā)展脈搏’，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，構(gòu)建‘抓黨建、促發(fā)展’新格局的良性循環(huán)，是特色小鎮(zhèn)黨建工作需要解決的重要課題?！薄≡茥℃?zhèn)黨委書記呂鋼鋒說。

　　2015年8月，中共杭州云棲小鎮(zhèn)委員會(huì)成立，直接管理的黨總支1個(gè)，黨支部3個(gè)，雙重管理的黨委6個(gè)，黨支部13個(gè)，共有黨員1200余名。

　　這是浙江省第一個(gè)成立黨委的特色小鎮(zhèn)。讓黨建來服務(wù)特色小鎮(zhèn)，對(duì)小鎮(zhèn)黨委來說，是一個(gè)全新課題。

　　在呂鋼鋒看來，服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)，首先要抓住規(guī)律，再用黨建去服務(wù)。這是很有意義的探索。

　　做法巧

　　互聯(lián)互通　 共建共享

　　云棲小鎮(zhèn)在信息產(chǎn)業(yè)方面積累了巨大優(yōu)勢(shì)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集聚、云計(jì)算大數(shù)據(jù)人才云集的特點(diǎn)，小鎮(zhèn)黨委因勢(shì)利導(dǎo)，積極探索符合新興產(chǎn)業(yè)需求的黨建工作創(chuàng)新模式，以互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算為基礎(chǔ)設(shè)施，努力建設(shè)“互聯(lián)互通、共建共享”的黨建品牌。

　　“這八個(gè)字致力于將黨組織建設(shè)、黨員教育管理服務(wù)等工作互聯(lián)網(wǎng)化、智能化，提供規(guī)范便捷的黨務(wù)管理，組織創(chuàng)新多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)?！薄武撲h說。也就是說，黨建與園區(qū)企業(yè)之間，要打破壁壘，深度融合。

　　從廣度來說，針對(duì)小鎮(zhèn)非公企業(yè)占主體的特點(diǎn)，小鎮(zhèn)黨委積極探索各類黨組織覆蓋模式。

　　堅(jiān)持“同步孵化”模式。從項(xiàng)目引進(jìn)開始，小鎮(zhèn)黨委就主動(dòng)跟進(jìn)，黨建指導(dǎo)員同步進(jìn)入，了解企業(yè)黨員情況，幫助企業(yè)單獨(dú)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建工作同步規(guī)劃、同步推進(jìn)、同步見效、同步提升。

　　堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)建黨”模式。針對(duì)項(xiàng)目集中布局、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的特點(diǎn)，依托龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)建立黨組織，將進(jìn)入產(chǎn)業(yè)生態(tài)內(nèi)的每一家企業(yè)連接起來，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和黨建一體化發(fā)展。

　　從深度來說，針對(duì)小鎮(zhèn)企業(yè)集聚快、分布廣，流動(dòng)性大，企業(yè)黨員年紀(jì)輕、觀念新、思想活的特點(diǎn)，推出了釘釘黨建工作群和微信公眾號(hào)學(xué)習(xí)平臺(tái)，及時(shí)推送學(xué)習(xí)資料并跟蹤檢查學(xué)習(xí)情況；建立了黨員數(shù)據(jù)庫，可以實(shí)時(shí)采集、處理、分類、甄別黨員數(shù)據(jù)；制定了多樣化責(zé)任崗，通過線上線下互動(dòng)等多種方式設(shè)置了多維度的責(zé)任崗，小到垃圾分類，大到世界級(jí)行業(yè)會(huì)議，通過責(zé)任崗讓黨員的力量滲透到小鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展的各個(gè)方面，充分發(fā)揮年輕黨員的積極性和創(chuàng)造性，帶動(dòng)小鎮(zhèn)濃厚的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　融合好

　　整合資源　 激發(fā)活力

　　2015年2月落戶云棲小鎮(zhèn)的數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)，用同步孵化的模式幫助企業(yè)建立了黨支部，當(dāng)時(shí)，有30名員工亮明黨員身份。

　　“企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值是存在的根本目的，脫離發(fā)展談黨建，那么黨建工作就沒有辦法接地氣?！睌?shù)夢(mèng)工場(chǎng)執(zhí)行總裁、黨總支書記鄭志松介紹，數(shù)夢(mèng)的黨建工作會(huì)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)中心工作。

　　爬山、讀書會(huì)、跑步……都是數(shù)夢(mèng)的活動(dòng)，形式多樣，有交流，有分享，更有思想碰撞。黨建工作最終轉(zhuǎn)化成為了企業(yè)的凝聚力。

　　經(jīng)過不到一年的發(fā)展，越來越多的員工主動(dòng)亮明黨員身份，積極入黨，積極參加黨建活動(dòng)，數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)現(xiàn)在已經(jīng)有黨員近百人。

　　云棲小鎮(zhèn)的黨建探索還在路上。

　　記者了解到，接下來，小鎮(zhèn)黨委牽頭統(tǒng)抓，按照“指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系不管理”的原則，建立與小鎮(zhèn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)特色相適應(yīng)的黨建工作體系，理順體制、創(chuàng)新機(jī)制、整合資源、激發(fā)活力，把　“互聯(lián)互通、共建共享”打造成黨建品牌。

　　此外，還要搭建三大平臺(tái)。一是人才支撐平臺(tái)。發(fā)展以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)為科技核心的產(chǎn)業(yè)生態(tài)關(guān)鍵在人才，必須搭建強(qiáng)而有力的人才支撐平臺(tái)，完善人才政策和培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施人文關(guān)懷，留住智力資源，提高小鎮(zhèn)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。云棲小鎮(zhèn)最重要的發(fā)展思路是整合并開放大企業(yè)的資源和能力，成為小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的平臺(tái)，提供云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、專利、供應(yīng)鏈等一系列賦能的平臺(tái)，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者站在巨人的肩膀上去創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。三是黨群服務(wù)平臺(tái)。隨著小鎮(zhèn)企業(yè)不斷增多、小鎮(zhèn)居民不斷涌入，在物理空間上必須及時(shí)多點(diǎn)建立黨群服務(wù)中心，并為小鎮(zhèn)企業(yè)提供多元化的服務(wù)，在虛擬空間上必須以互聯(lián)網(wǎng)手段積極探索符合年輕人需求的智慧黨建平臺(tái)，將黨組織建設(shè)、黨員教育管理服務(wù)等工作智能化。

　　“讓云棲小鎮(zhèn)變成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，讓黨的基層組織成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁?！眳武撲h說。

富陽區(qū)：“紅芯匯”品牌的小鎮(zhèn)效益

　　“打造紅芯匯品牌最大的感受就是，因彼此而更美好。我們的黨員，對(duì)自己有了更高要求、對(duì)生活有了更多憧憬；我們的企業(yè)，對(duì)員工有了更大期待、對(duì)黨建有了更多支持；我們的小鎮(zhèn)，因?yàn)檫@樣的企業(yè)和黨員變得更加生機(jī)勃勃！”富陽區(qū)硅谷小鎮(zhèn)黨委專職副書記徐君君對(duì)記者說。

　　對(duì)小鎮(zhèn)而言，黨建就像春風(fēng)。3月11日，2017年硅谷小鎮(zhèn)春季專場(chǎng)招聘會(huì)盛大開啟，通過“紅芯匯”公眾號(hào)招募了一批黨員志愿者參與招聘會(huì)，“傍晚發(fā)出的招募10人的消息，當(dāng)晚就爆滿了，還不斷有人電話來詢問?！?/p>

　　一直以來，富陽區(qū)委組織部堅(jiān)持服務(wù)中心抓黨建，不斷探索創(chuàng)新破解難點(diǎn)。自特色小鎮(zhèn)黨建工作啟動(dòng)以來，富陽區(qū)在全區(qū)非公黨建“三心”工程基礎(chǔ)上，總結(jié)全國先進(jìn)基層黨組織富通集團(tuán)“紅芯脈動(dòng)”的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了“紅芯匯”黨建工作品牌，堅(jiān)持五化同步，推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”，在全區(qū)各特色小鎮(zhèn)中形成“燎原”之勢(shì)。

　　硅谷小鎮(zhèn)黨員在認(rèn)領(lǐng)微心愿。

　　一小鎮(zhèn)一中心

　　夯實(shí)“兩個(gè)覆蓋”

　　走進(jìn)硅谷小鎮(zhèn)的2000多平方米的“紅芯驛站”黨群服務(wù)中心，黨群陣地、路演中心、創(chuàng)客咖啡融為一體，“紅芯匯”的陣地Sign（標(biāo)識(shí)）、Site（場(chǎng)所）、Supporting（設(shè)施）、Staff（人員）、System（制度）、Service（活動(dòng)）的“6S”共性標(biāo)準(zhǔn)在這里體現(xiàn)得很明顯。據(jù)悉，富陽全區(qū)已建成特色小鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心6個(gè)，輻射小鎮(zhèn)內(nèi)外企業(yè)900余家，服務(wù)黨員職工16000余人。

　　富陽積極構(gòu)建特色小鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)架構(gòu)，區(qū)委書記掛帥，將特色小鎮(zhèn)黨建課題作為年度領(lǐng)辦黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目，做到重點(diǎn)難點(diǎn)工作親自部署、有效推動(dòng)。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)擔(dān)任全區(qū)特色小鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，建立工作“指揮部”。區(qū)委“兩新”工委切實(shí)發(fā)揮特色小鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)“主力軍”作用，根據(jù)特色小鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際需要，成員單位動(dòng)態(tài)調(diào)整，將區(qū)發(fā)改局、富陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等特色小鎮(zhèn)業(yè)務(wù)主管單位納入“兩新”工委運(yùn)行體系，規(guī)范月度通報(bào)、季度例會(huì)、年度考核等工作機(jī)制，嚴(yán)格過程管理，將工作責(zé)任細(xì)化到人、落實(shí)到崗。在市級(jí)以上特色小鎮(zhèn)分別成立特色小鎮(zhèn)黨委，由負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培育的分管領(lǐng)導(dǎo)兼任黨委書記，認(rèn)真落實(shí)抓黨建工作“一崗雙責(zé)”。

　　“對(duì)每個(gè)黨員而言，我們是一個(gè)大家庭，無論是微信群中的答疑解惑還是固定活動(dòng)日時(shí)的全心投入，都讓大家覺得溫暖而積極，熱情交流工作時(shí)間之外的學(xué)習(xí)情況，慷慨介紹各自領(lǐng)域中的新興科技，我們都在打開一扇更寬的門，引導(dǎo)一種更加健康、樂觀和向上的人生態(tài)度。”硅谷小鎮(zhèn)中匯建設(shè)黨支部的黨員鮑金果說，是黨建讓她找到了歸屬感，把她從一個(gè)初到硅谷小鎮(zhèn)的“菜鳥”鍛煉成長(zhǎng)為企業(yè)中甚至是小鎮(zhèn)黨員中的積極分子，交了很多朋友，做了很多有意義的事，也獲得了很多快樂。

　　在硅谷小鎮(zhèn)的雄邁支部，40多名黨員在辦公桌上樹起了“黨員先鋒崗”，他們愛崗敬業(yè)，樂于幫助同事，會(huì)站在更高的角度思考并提出合理化建議。

　　富陽區(qū)在特色小鎮(zhèn)黨建工作中，從責(zé)任機(jī)制、制度保障、信息平臺(tái)、工作力量等方面入手，確保了每一家小鎮(zhèn)企業(yè)都有職業(yè)化黨建人員服務(wù)，每一名黨員去留都有信息化個(gè)人檔案，每一項(xiàng)活動(dòng)都有常態(tài)化全程記錄，在較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了全區(qū)6家特色小鎮(zhèn)黨組織、670余家兩新組織和2044余名黨員職工的動(dòng)態(tài)“全覆蓋”，掃除了特色小鎮(zhèn)黨建工作的盲區(qū)和空白，補(bǔ)齊了工作的“短板”。

　　“黨建＋”“＋黨建”

　　實(shí)現(xiàn)“整區(qū)提升”

　　自從位于富陽場(chǎng)口鎮(zhèn)的東梓關(guān)村成為“網(wǎng)紅村”以后，黨員金明芳更忙了，她每天要參加志愿服務(wù)工作，引導(dǎo)、咨詢、解說一絲不茍，有著20年黨齡的她，曾擔(dān)任村級(jí)計(jì)生聯(lián)系員、鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)在是村務(wù)工作者、“紅芯驛站”的義務(wù)管理員，沒有一分酬勞，卻樂在其中，雖說是50后，卻是玩轉(zhuǎn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的達(dá)人，每天都通過微信平臺(tái)關(guān)注黨的知識(shí)“日課”。

　　場(chǎng)口鎮(zhèn)組織干事何美萍告訴記者，2016年，場(chǎng)口鎮(zhèn)黨委按照特色小鎮(zhèn)工作要求，率先試點(diǎn)成立了設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)黨委，將進(jìn)駐東梓關(guān)村“設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)”10家設(shè)計(jì)院的“隱形黨員”全部納入管理。同時(shí)，通過“紅芯驛站”，做好服務(wù)。

　　富陽加強(qiáng)工作標(biāo)準(zhǔn)的“頂層設(shè)計(jì)”，探索制定加強(qiáng)特色小鎮(zhèn)黨建工作20條，對(duì)特色小鎮(zhèn)黨的組織、陣地、人員、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)等方面提出工作標(biāo)準(zhǔn)。注重工作推進(jìn)的責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建以考核清單、責(zé)任清單、競(jìng)辦（交辦）清單和黨建報(bào)表為主要內(nèi)容的特色小鎮(zhèn)黨建“三單一表”工作制度，將小鎮(zhèn)黨建工作落實(shí)情況按比例折算入相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，對(duì)小鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)問題以競(jìng)辦（交辦）形式落實(shí)到相關(guān)部門，每季度發(fā)放黨建工作報(bào)表進(jìn)行工作通報(bào)，強(qiáng)化過程管理和結(jié)果運(yùn)用。

　　堅(jiān)持信息化引領(lǐng)，依托富陽區(qū)基層黨建信息化管理平臺(tái)，推行特色小鎮(zhèn)黨員先鋒指數(shù)信息化管理機(jī)制，按照基本分、先鋒分、扣分對(duì)小鎮(zhèn)黨員日常表現(xiàn)進(jìn)行衡量，并以先鋒分作為黨員年度評(píng)議的重要依據(jù)。推進(jìn)一體化管理，針對(duì)小鎮(zhèn)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、隱性黨員多的特點(diǎn)，對(duì)在冊(cè)黨員、流動(dòng)黨員全部納入信息化平臺(tái)，在組織生活、日常教育、先鋒示范等方面按照“一把尺子”進(jìn)行衡量。探索扁平式教育，積極發(fā)揮信息化手段在黨員教育中的便利作用，開發(fā)“紅芯匯”微信公眾號(hào)，設(shè)置“每日一課”“微黨課視頻”“公益先鋒”“紅芯達(dá)人”等子欄目，較好實(shí)現(xiàn)小鎮(zhèn)黨建工作任務(wù)、公益活動(dòng)、信息發(fā)布、交流互動(dòng)的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接。截至目前，全區(qū)特色小鎮(zhèn)下屬142個(gè)黨組織活動(dòng)和2044名黨員參加組織生活均實(shí)現(xiàn)了刷卡積分，真正做到了“底子清、數(shù)量明”。

　　2016年以來，全區(qū)以省、市、區(qū)特色小鎮(zhèn)為龍頭，建立了5條特色黨建示范帶（圈），促進(jìn)了全區(qū)兩新黨建水平整體提升，實(shí)現(xiàn)了特色小鎮(zhèn)黨建工作從“盆景”到“風(fēng)景”的轉(zhuǎn)變。

浙里的“小鎮(zhèn)”刮起了“紅旋風(fēng)”

　　6月1日，未來科技城（海創(chuàng)園）“拎包客”天使小鎮(zhèn)店“客廳”里，一場(chǎng)“巨嬰趴”熱鬧開場(chǎng)，“80后”“90后”房客們聚集一起，無拘無束交談、游戲?？蛷d墻上有一面鮮紅的黨旗，熠熠生輝，毫無違和。此時(shí)，“拎包客”負(fù)責(zé)人正策劃6月15日就在這個(gè)“客廳”搞一次黨組織生活會(huì)，邀請(qǐng)房客中黨員來參加。

　　“我負(fù)責(zé)陽光雨露,你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”。對(duì)每一個(gè)入駐未來科技城的創(chuàng)客而言，他們得到陽光雨露遠(yuǎn)不止這些。因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)他們聚集在這兒，既找到歸屬感，又找到創(chuàng)意夢(mèng)想孵化成新財(cái)富的催化劑。

　　這份催化劑背后流動(dòng)著一股源源不斷“紅色力量”，陪伴企業(yè)走過艱辛創(chuàng)業(yè)之路，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想花開。如今，得以圓夢(mèng)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)青年紛紛反哺，積極參與黨建工作，在未來科技城刮起陣陣“紅旋風(fēng)”。

　　“紅色力量”陪伴創(chuàng)客成長(zhǎng)

曹李發(fā)　 陸偉/攝

　　最近，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)浪潮骨灰級(jí)弄潮兒曹李發(fā)契合時(shí)下熱點(diǎn)，和團(tuán)隊(duì)埋頭鉆研一個(gè)新項(xiàng)目——共享電單車。掰手指一算，這個(gè)項(xiàng)目已是他第五個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　作為“59store”聯(lián)合創(chuàng)始人，曹李發(fā)是一個(gè)愛折騰的創(chuàng)客。2007年，大二學(xué)生曹李發(fā)不甘寂寞，搗鼓校園文化傳播平臺(tái)，趕上了杭州第一波創(chuàng)業(yè)熱潮。兩年后，他瞄上校園品牌電商分銷，成立買客網(wǎng)，結(jié)果卻虧了200萬元。他越挫越勇，轉(zhuǎn)而嘗試校園金融領(lǐng)域，最后折戟沉沙?！白罾щy的時(shí)候，給員工發(fā)完錢，自己所剩無幾，靠攢在花瓶的硬幣度日?！辈芾畎l(fā)談笑間盡顯創(chuàng)業(yè)之路艱辛苦楚。

　　2014年和周坤鵬相遇，誕生了“59store”。（“59store”利用B-B-C的模式，集中力量做大學(xué)校園內(nèi)的“懶人配送”。一個(gè)宿舍樓安排一個(gè)“樓長(zhǎng)”，平臺(tái)搭建、物流配送等由總部統(tǒng)一設(shè)計(jì)，“樓長(zhǎng)”只需完成訂單的最后一公里，既帶動(dòng)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，又開拓了高校市場(chǎng)，在校園里受到歡迎。）

　　2015年3月28日，“59store”成為第一批入駐夢(mèng)想小鎮(zhèn)的第一個(gè)金鑰匙項(xiàng)目。彼時(shí)，“59store”發(fā)展勁頭十足，短短兩年，團(tuán)隊(duì)超過200人?！?9store分店”覆蓋全國200多個(gè)城市的2000多所高校，7萬多名在校大學(xué)生當(dāng)上“店員”，投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　落戶夢(mèng)想小鎮(zhèn)，曹李發(fā)后來多了一個(gè)身份——夢(mèng)想小鎮(zhèn)黨委副書記。

　　“我大一時(shí)候就遞交了入黨申請(qǐng)，大三的時(shí)候正式成為一名黨員。”他說，“‘59store’發(fā)展壯大之后，一次中高層開會(huì)，我請(qǐng)黨員舉手，結(jié)果發(fā)現(xiàn)只有一人不是黨員，再在全公司統(tǒng)計(jì)，結(jié)果黨員有60幾人，他們?cè)谡麄€(gè)公司發(fā)展歷程中起到了至關(guān)重要的帶頭及助推作用?！?015年6月，“59store”生活互聯(lián)黨支部在夢(mèng)想小鎮(zhèn)內(nèi)成立，曹李發(fā)成了第一任黨支部書記。

　　無論以前怎么折騰，曹李發(fā)說，歸屬感、幸福感都沒有現(xiàn)在強(qiáng)烈。

　　他記憶猶新，第一天到夢(mèng)想小鎮(zhèn)上班，只拎了一個(gè)公文包。創(chuàng)業(yè)所涉及的審批、金融等環(huán)節(jié)，都不需要像以前那樣奔波。只要找到園區(qū)黨群人才服務(wù)中心，工商、稅務(wù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等政府部門和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員都在這里集中辦公，提供全要素、便利化的創(chuàng)業(yè)支持。

　　“有什么事，一個(gè)電話，園區(qū)就會(huì)派人上門，就和自家人一樣親切?！辈芾畎l(fā)說起一個(gè)至今令他動(dòng)容的細(xì)節(jié)，有一次下暴雨，空調(diào)管突然雨水倒灌，打電話和未來科技城管委會(huì)常務(wù)副主任、招商局局長(zhǎng)趙喜凱說起。沒多久，趙喜凱冒雨趕來查看、找人檢修，還不停地表示歉意。

　　人才、資金常常困擾初創(chuàng)企業(yè)。這兩大難題沒想到也有人幫著解困。未來科技城創(chuàng)新促進(jìn)局園區(qū)管理科科長(zhǎng)孫達(dá)幫助“59store”對(duì)接了多家投融資機(jī)構(gòu)。經(jīng)過多輪的協(xié)商和談判，“59store”獲得了兩億元融資，成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)圈中的傳奇。

　　“來到夢(mèng)想小鎮(zhèn)以后，我發(fā)覺黨組織就在身邊，無時(shí)無刻不關(guān)注、幫助我們的成長(zhǎng)。我想盡力當(dāng)好黨支部書記，希望可以幫助到更多還在‘蹣跚學(xué)步’的初創(chuàng)企業(yè)，為他們盡早、盡快走得平穩(wěn)出把力?！辈芾畎l(fā)如是說。

　　黨建搭上互聯(lián)網(wǎng)“快車”

何信劍　 陸偉/攝

　　“我負(fù)責(zé)陽光雨露,你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”。在曹李發(fā)等人看來，他們得到陽光雨露遠(yuǎn)不止這些。

　　產(chǎn)品經(jīng)理出身的何信劍，現(xiàn)掌管兩家公司。一家杭州青庭科技，專門接單為人定制互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，用他自己的話講就是“給人量身定做西服”，一家優(yōu)橙科技，前景光明，瞄準(zhǔn)城市停車難這個(gè)全球“痛點(diǎn)”，從事智慧停車全產(chǎn)業(yè)鏈打造，何信劍形容這家公司“自己設(shè)計(jì)襯衫批量提供給顧客”，目前正在武漢、重慶、鹽城、深圳等城市全市或重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行落地。他說他更喜歡自己研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，感受一份匠人情懷。

　　正因如此，何信劍為未來科技城量身打造的一款黨建APP——新SHOW，除了一顆匠心，更有一份精神信仰引領(lǐng)著他。

　　作為海創(chuàng)園園區(qū)企業(yè)黨委委員和第一聯(lián)合支部書記，在一次黨組織活動(dòng)中，何信劍和大家去參觀超威集團(tuán)，歸來之后心潮澎湃。他說：“沒想到在非公企業(yè)黨建可以搞得這么紅火，黨建能提高員工積極性，也能提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，這個(gè)認(rèn)識(shí)我原來是沒有的。”

　　回來以后，何信劍和未來科技城兩新工委陳琛穎等人探討，他想把未來科技城的所有黨員聚集起來，各個(gè)企業(yè)之間互聯(lián)互通，　“幫助黨員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展，這是一件很有意義的事?！彼f。

　　就從自己擅長(zhǎng)的地方著手吧！何信劍發(fā)現(xiàn)，平時(shí)一些黨支部管理還比較傳統(tǒng)，無法緊跟這個(gè)信息化的時(shí)代。在未來科技城兩新工委的支持下，他帶動(dòng)公司員工一起，免費(fèi)設(shè)計(jì)開發(fā)了黨建APP“新SHOW”。

　　打開　“新SHOW”　APP，可以看到發(fā)布黨內(nèi)資訊、發(fā)送黨內(nèi)通知、組織線上活動(dòng)、發(fā)布學(xué)習(xí)資料、黨內(nèi)加好友、黨員在線交流等功能一應(yīng)俱全。對(duì)黨組織生活全面覆蓋，落實(shí)“兩學(xué)一做”教育既實(shí)用又方便。

　　現(xiàn)在，一些黨員創(chuàng)客都知道，有創(chuàng)業(yè)等方面的困難可以用這款黨建APP求助，總有“熱心人”會(huì)答疑解惑，甚至上門來幫忙。

　　這款“新SHOW”　APP正在未來科技城內(nèi)推廣，目前這款A(yù)PP　升級(jí)到2.0版本，新版本增加在線閱讀（紅色讀書會(huì)）、視頻會(huì)議（在線茶話會(huì)）、黨組織之間互動(dòng)交流（紅色文化之旅）、在線繳納黨費(fèi)、在線投票等高級(jí)功能，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨員利用聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和交流，不受時(shí)間空間的限制，把黨的政策落到實(shí)處、深入基層，幫助黨員真正成長(zhǎng)起來。

　　黨建+創(chuàng)客擦出火花

華杰　 陸偉/攝

　　如今，未來科技城（海創(chuàng)園）里掀起了一股青年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者黨建潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，海創(chuàng)園園區(qū)企業(yè)黨委下設(shè)24個(gè)黨組織，單建黨組織20個(gè)，聯(lián)合黨組織4個(gè)，共有黨員621名。

　　今年4月15日，未來科技城（海創(chuàng)園）拎包客社區(qū)聯(lián)合黨支部成立。

　　“拎包客”是一家青年創(chuàng)業(yè)公寓運(yùn)營機(jī)構(gòu)。當(dāng)踏進(jìn)“拎包客”天使小鎮(zhèn)店的“客廳”，美式鄉(xiāng)村風(fēng)、工業(yè)風(fēng)撲面而來，深色的真皮沙發(fā)、懷舊的游戲機(jī)、明艷夸張的墻繪、休閑娛樂的桌游……，干貨滿滿的拎友論談更是時(shí)不時(shí)在此“火光四射”，“拎包客”鄰居們聚集在大廳，或高談闊論創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，或分享黑科技，或交流人生感悟。

　　放眼望去，在大廳，黨旗醒目地上墻了。在充斥著櫻木花道的畫像，《那些年》的剪影的“客廳”里，掛上一面鮮紅的旗幟，竟也毫無違和感。

　　一群青年創(chuàng)業(yè)者“睡”在一起的地方設(shè)立聯(lián)合黨支部？“拎包客”創(chuàng)始人華杰是怎么想的？

　　“拎包客”青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)，是華杰選擇的第二個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。2005年浙江大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)后，他先是創(chuàng)辦“拎包客”短租公寓，從事3天到3個(gè)月的房屋短期租賃，兩年在杭州發(fā)展200多套房源，曾獲得杭州青年創(chuàng)業(yè)大賽第一名。之后因政策原因，華杰轉(zhuǎn)型做青年旅店、酒店、公寓，前后共發(fā)展5家分店，淘到第一桶金。2014年成為杭州最大單身交友社群——愛情公寓的運(yùn)營者，也就是在這一年，華杰選擇在夢(mèng)想小鎮(zhèn)再次“揚(yáng)帆起航”，打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的配套產(chǎn)業(yè)，讓來到未來科技城、夢(mèng)想小鎮(zhèn)的創(chuàng)客們有夢(mèng)想，有溫暖的“家”，還有詩和遠(yuǎn)方。

　　不經(jīng)意間，華杰有一次意外的發(fā)現(xiàn)：在拎包客“拎友互助計(jì)劃”統(tǒng)計(jì)中，截止到2017年1月，社區(qū)成員中黨員比例占據(jù)30%以上。碼農(nóng)、媒體人、創(chuàng)客、高管、網(wǎng)紅……“拎友”們個(gè)性張揚(yáng)的標(biāo)簽下，還帶著黨員這個(gè)共同屬性。這份數(shù)據(jù)讓華杰看到把冷冷清清的青年公寓運(yùn)營成有溫度、內(nèi)涵的青年社區(qū)，還可以有一個(gè)不一樣的載體。

　　深耕居住領(lǐng)域十余年，80后的華杰比創(chuàng)客“后生”多了一份沉穩(wěn)。在他看來，“‘拎包客’在青年社區(qū)運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營方面具有顯著特色，社區(qū)特色將和黨建結(jié)合在一起，打造出‘不一樣’的黨支部，可以輻射到更多的人群，起到凝心聚力作用，這正是創(chuàng)客們抱團(tuán)取暖所需的?！?/p>

　　今后，每月的15日，“拎包客”的“客廳”將唱響紅色主旋律。除了拎包客，在之前，“青團(tuán)社”“飯來了”等都紛紛建立了自己的黨支部，吸收優(yōu)秀黨員力量，開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，互幫互助共同支持走過創(chuàng)業(yè)的艱辛路。

鳳凰于歸，在途在心

　　看點(diǎn)：風(fēng)生水起的浙江特色小鎮(zhèn)正邁向“特而強(qiáng)”。特色小鎮(zhèn)黨建成了新命題、新挑戰(zhàn)。如何讓高層次人才找到歸屬感，提升黨建工作參與度，凝心聚力促發(fā)展？嘉善歸谷智造小鎮(zhèn)探索“智匯黨建”模式，在“智”上做文章，圍繞人才、企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，大打服務(wù)牌，打造獨(dú)具特色的浙江“鎮(zhèn)”能量。　

開設(shè)“工間微課堂”。 

　　中國歸谷嘉善科技園（嘉善歸谷智造小鎮(zhèn)，簡(jiǎn)稱嘉善“歸谷”）今年1月12日開了一個(gè)特別的入黨積極分子推薦會(huì)。特別，一是因?yàn)椋?dāng)天被確定為入黨積極分子的盧致輝，是園區(qū)引進(jìn)的高科技人才，浙江科比特航空科技有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理；二是因?yàn)?，這名積極分子的兩位入黨聯(lián)系人分別是嘉興市委常委、組織部長(zhǎng)連小敏，嘉善縣委書記許晴。

　　兩個(gè)特別背后，蘊(yùn)含的是嘉善“歸谷”5年來在聚人才于歸、引人心于歸道路上的不懈努力。

　　一個(gè)遲到者的圓夢(mèng)園

　　“美國有硅谷，嘉善有歸谷?！?013年5月18日，重點(diǎn)承接海歸人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的嶄新平臺(tái)——中國歸谷嘉善科技園正式開園。如今，這個(gè)高科技人才的集聚地有國家“千人計(jì)劃”專家30名，省“千人計(jì)劃”專家13名，以及一大批的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

　　盧致輝2016年來這里前，在深圳創(chuàng)業(yè)多年的他，已經(jīng)成為國內(nèi)最大工業(yè)無人機(jī)制造企業(yè)的“掌門人”。

　　出生于革命老區(qū)江西省贛州的貧困少年，憑著獎(jiǎng)學(xué)金和政府的資助完成了大學(xué)學(xué)業(yè)，心中的紅色種子就已深深埋下。后來，在無人機(jī)領(lǐng)域摸爬滾打10余年，盧致輝卻始終未了入黨心愿。

　　去年9月27日，浙江科比特航空科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱科比特）正式掛牌成立，并落戶嘉善“歸谷”。盧致輝就遞交了入黨申請(qǐng)書。會(huì)上他娓娓道出初心：“從最初因?yàn)辄h的政策而被知識(shí)改變命運(yùn)，到來到‘歸谷’后感受的一切，讓我更強(qiáng)烈地想要一了心愿?！?/p>

　　是什么讓他燃起圓夢(mèng)的激情？先從科比特入駐“歸谷”之初說起。

　　科比特來歸谷智造小鎮(zhèn)之時(shí)，雙方從見面洽談到簽約，再到審批辦理，最后領(lǐng)到工商營業(yè)執(zhí)照，項(xiàng)目審批直接進(jìn)入“綠色通道”，縣、街道兩級(jí)“紅色代辦員”通力協(xié)作，各部門默契配合，所有審批流程很快就完成。

　　盧致輝真真切切地感受到“嘉善速度”。這里，“智匯黨建”發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。

　　“智匯黨建”有一套“3+N”聯(lián)系機(jī)制：1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、1個(gè)黨建工作站、1名園區(qū)總支黨員，聯(lián)系若干個(gè)企業(yè)，結(jié)合“企情在線系統(tǒng)”，在項(xiàng)目立項(xiàng)、公司注冊(cè)等方面提供全方位的扶持和服務(wù)；“智匯黨建”還大力實(shí)施“育才助創(chuàng)”志愿服務(wù)項(xiàng)目，全面推行“保姆式”項(xiàng)目入駐全程跟蹤服務(wù)。

　　讓高端人才漾起“春心”

　　黨組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶來“鯰魚效應(yīng)”，激起一池春水。讓高端人才動(dòng)起入黨“春心”，歸谷智造小鎮(zhèn)還有何妙招？

　　首先，對(duì)園區(qū)高層次人才入黨積極分子進(jìn)行備案登記，由園區(qū)黨支部黨員作為高層次人才入黨聯(lián)系人和幫帶導(dǎo)師，開展“一對(duì)一”帶培工作；接著，對(duì)這些高端人才定期開展思想交流，撰寫“帶培日記”，實(shí)時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)并加以引導(dǎo)。

　　“將黨員培養(yǎng)成人才，將人才發(fā)展為黨員”。這個(gè)導(dǎo)師幫帶制度將引領(lǐng)盧致輝完成入黨圓夢(mèng)之旅。

　　據(jù)悉，科比特現(xiàn)有黨員4人，包括公司副總經(jīng)理車嘉興，一位在美國工作生活長(zhǎng)達(dá)6年的博士在內(nèi)。“80后”車博士還是有10年黨齡的老黨員。

　　又是高層次人才，又是黨員，如何讓他們?cè)凇皻w谷”找到歸屬感，提升黨建工作參與度，形成凝聚力促進(jìn)發(fā)展呢？

　　在歸谷智造小鎮(zhèn)，高層次人才經(jīng)常被邀請(qǐng)參加園區(qū)黨組織活動(dòng)，比如“菁英沙龍”“菁英講壇”“工間微課堂”等；黨群人才聯(lián)誼會(huì)每季度還會(huì)組織黨員與人才開展聯(lián)誼活動(dòng)，開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、組織歐美同學(xué)會(huì)高研班留學(xué)報(bào)國服務(wù)團(tuán)“走進(jìn)嘉善”活動(dòng)等。

　　以智匯才、以智促才。黨組織實(shí)打?qū)嵉爻蔀榱似髽I(yè)與人才之間的紐帶。

　　目前，歸谷智造小鎮(zhèn)內(nèi)有景炎智能、金恩電器等單位建立的黨建工作站4家，分設(shè)黨員服務(wù)點(diǎn)4個(gè)，已建立園區(qū)企業(yè)黨支部8家。

　　今年2月份，在歸谷智造小鎮(zhèn)黨總支的指導(dǎo)下，浙江科比特積極地提交了成立企業(yè)黨支部的申請(qǐng)。

　　針對(duì)新建黨組織中黨建組織薄弱等情況，“紅色結(jié)對(duì)共建”機(jī)制孕育而生，街道、“歸谷”等黨組織與新建黨組織結(jié)成黨建聯(lián)盟，實(shí)行教育共抓、活動(dòng)共辦、陣地共享等機(jī)制。

　　栽好梧桐樹，引來鳳凰棲。

　　在打造“黨建強(qiáng)、人才強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”紅色人才高地，助推歸谷智造小鎮(zhèn)建設(shè)上，嘉善將“智匯黨建”融入到引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與人才工作的融合共生。

　　有群“飛燕”殷殷銜泥

　　5年前，這里煙囪林立、機(jī)杼轟鳴，150家村級(jí)企業(yè)遍布林立；5年后，這里鳥語花香、亭臺(tái)水榭，遍地開花的科技型企業(yè)藏于園林之中。春天的“歸谷”處處洋溢著創(chuàng)新活力，“智匯黨建”的魅力盡顯。

　　歸谷智造小鎮(zhèn)乘勢(shì)而發(fā)，踏浪而來，離不開園區(qū)黨建服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的良好氛圍，離不開一群“飛燕”殷殷銜泥，筑巢引鳳。

　　“歸谷”人才服務(wù)中心主任于飛燕，年輕干練。在“歸谷”，她有一個(gè)以其名命名的“飛燕黨代表工作室”。

　　由國家“千人計(jì)劃”專家張偉博士領(lǐng)銜的嘉興深博醫(yī)療器械有限公司剛在“歸谷”落戶時(shí)，“人生地不熟”，對(duì)招人尤其是招行業(yè)類研發(fā)人員，一籌莫展。公司負(fù)責(zé)人曾經(jīng)到“飛燕黨代表工作室”大吐苦水。

　　于飛燕聽說后，就聯(lián)系園區(qū)內(nèi)幾家醫(yī)療領(lǐng)域企業(yè)人事負(fù)責(zé)人，讓彼此相互業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；又是利用自身資源，為這家公司推薦人才，還主動(dòng)聯(lián)系幾所行業(yè)類高校進(jìn)行定向招聘培養(yǎng)，一解企業(yè)燃眉之急。

　　園區(qū)內(nèi)嘉興微介醫(yī)療產(chǎn)品有限公司在研發(fā)過程中遇到材料研發(fā)方面的技術(shù)難題，嚴(yán)重制約產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)程。經(jīng)過“飛燕黨代表工作室”牽線搭橋，幫助聯(lián)系了嘉興立一新材料公司。該公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)來自蘇州大學(xué)，在行業(yè)中知名度較高。最后，微介公司順利攻克了技術(shù)難題。

　　這樣的故事，不勝枚舉。“歸谷”除了“飛燕黨代表工作室”，還有黨建工作室、黨群活動(dòng)中心等，多個(gè)陣地為黨建助企注入了“紅色動(dòng)力”。

　　感受：有感于盧致輝的入黨心路歷程，我填了首《西江月》送他：“生自贛州南部，寒窗學(xué)就‘哈工’。孤身創(chuàng)業(yè)與誰同，多少淚流曾痛。心匠隨機(jī)飛起，翱翔萬里長(zhǎng)空。且看乘御五洲風(fēng)，躍上九天圓夢(mèng)?！蔽覀?cè)诩紊啤皻w谷”開展“智匯黨建”，核心價(jià)值指向的是把“黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員”的雙向培養(yǎng)。這種培養(yǎng)更多的是寓服務(wù)之中，把黨的主張潤物細(xì)無聲地暈化開去，溫暖人心，引領(lǐng)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)黨在高科技企業(yè)中的組織覆蓋和工作覆蓋?！憬〖紊瓶h委常委、組織部長(zhǎng)沈偉強(qiáng)