巾幗書記的社區(qū)“服務(wù)經(jīng)”
巾幗書記的社區(qū)“服務(wù)經(jīng)”
2016年09月23日 09:52:05 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:
現(xiàn)在,李小燕又琢磨起建立服務(wù)平臺以加強(qiáng)群干聯(lián)系的事兒,推行了“兩面五微2+5”工作模式。
兩面,即一面“聯(lián)系群眾面面俱到”,另一面“設(shè)立微信、短信服務(wù)、熱線電話”等空中服務(wù)平臺,多渠道加強(qiáng)黨組織和黨員及群眾的溝通;五微即“微心愿”、“微祝?!?、“微基金”、“微力量”、“微論壇”,囊括黨建工作方方面面,這種順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”潮流建立起來的工作模式,將已逐漸疏離黨組織的年輕黨員重新拉回組織懷抱,以更加靈活、新穎的方式助力社區(qū)服務(wù),并建立起黨組織為領(lǐng)導(dǎo)層、社區(qū)成員代表大會為決策層、社區(qū)居民委員會為執(zhí)行層、社區(qū)議事協(xié)商委員會為議事層和監(jiān)督層的“四位一體”管理模式?!叭诵曰?、“民主化”成社區(qū)管理核心。
今年,精細(xì)化管理進(jìn)社區(qū),李書記的身影從早晨6:00開始,出現(xiàn)在轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校門口、幼兒園門口;晚上夜巡又在志愿者隊(duì)伍中;上班時間,辦公室、路面都有她的身影?!?nbsp;
李小燕書記不僅在工作方面勤勤懇懇,對待班子人員更是關(guān)心備至。一有同志出現(xiàn)不穩(wěn)定情緒,李小燕書記即刻與其談心,耐心勸導(dǎo)、循序漸進(jìn)做其思想工作,使其卸下思想包袱,開開心心地工作。社區(qū)班子人員一直在和睦融融的環(huán)境中工作。
從擁擠的老舊小區(qū)到新型社區(qū)樣板,芳園在變;從初接觸社區(qū)工作到一干20年,李小燕也在變。然而,在居民心中,李小燕對群眾擔(dān)當(dāng)?shù)男膮s更加堅(jiān)固。談起其中的艱辛與堅(jiān)持,李小燕笑著揮揮手說:“干了20年已經(jīng)習(xí)慣了,想做的事情就大膽地去做!”
(溫州市委組織部供稿)
責(zé)任編輯:馬美子 [網(wǎng)站糾錯]相關(guān)閱讀
- 2016-09-14為民辦實(shí)事的實(shí)干書記
- 2016-09-14紅色堡壘的領(lǐng)航員
- 2016-09-14創(chuàng)新引自治,新銳“好支書”
- 2016-09-14創(chuàng)新有為勇?lián)?dāng) 萬家憂樂放心頭
- 2016-09-1480后的社區(qū)當(dāng)家人
- 2020-05-13居民需求多樣 社區(qū)服務(wù)怎樣得分更高?

浙公網(wǎng)安備 33010302001662號