致命弯道1电影在线观看免费完整版,久草在线资源免费,战将电视剧全集免费版在线观看,天堂va蜜桃一区二区三区漫画版,男人天堂2024,汤唯梁超朝伟未删减版,非洲僵尸电影免费完整版在线观看

讓黨建成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大“引擎”

讓黨建成為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大“引擎”

——記新天龍集團(tuán)有限公司黨委書記、副總裁張敏勇

2016年12月01日 15:34:55 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

　　張敏勇——“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)黨員群眾”，這是新天龍集團(tuán)有限公司黨委書記、副總裁張敏勇的黨員一句話承諾。雖然只有短短十二個(gè)字，卻成為他在致力非公企業(yè)黨建工作發(fā)展中的信念基石。

　　“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)黨員群眾”，這是新天龍集團(tuán)有限公司黨委書記、副總裁張敏勇的黨員一句話承諾。雖然只有短短十二個(gè)字，卻成為他在致力非公企業(yè)黨建工作發(fā)展中的信念基石。在新天龍集團(tuán)，張敏勇特意要求將公司的黨委會(huì)議室安排在自己辦公室內(nèi)，他說，黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，只有優(yōu)秀的企業(yè)黨委班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在宏觀經(jīng)濟(jì)逆流中乘風(fēng)劈浪。

　　近年來，新天龍集團(tuán)黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨組織的活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力，探索出了“三互四共”黨建工作法，有效破解了民營企業(yè)存在的黨建難題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的“全面覆蓋”和“有效覆蓋。”同時(shí)，緊緊抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機(jī)，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員當(dāng)好遵章守紀(jì)的表率、爭創(chuàng)佳績的表率、技術(shù)創(chuàng)新的表率、排憂解難的表率和促進(jìn)和諧的表率，不斷激發(fā)黨員先鋒模范作用，把企業(yè)黨建的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)企業(yè)發(fā)展的“硬實(shí)力”。

　　“三互四共”工作法 破解非公企業(yè)黨建難題

　　“依靠黨建凝聚人心，圍繞黨建促進(jìn)發(fā)展，讓黨組織在企業(yè)落地生根，定能開出企業(yè)發(fā)展和黨建‘雙強(qiáng)’的共贏之花?！币恢币詠恚瑥埫粲聦?duì)非公企業(yè)的黨建工作充滿信心。自2000年開始擔(dān)任企業(yè)黨組織書記，張敏勇在16年的黨建工作實(shí)踐中，始終堅(jiān)持從企業(yè)視角出發(fā)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動(dòng)，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的最大著力點(diǎn)，積極破解非公企業(yè)的黨建難題。

　　“非公企業(yè)黨建工作中往往存在企業(yè)業(yè)主不支持、黨員難管理、發(fā)展黨員工作困難等問題，有些更是將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營看作是矛盾體?！睆埫粲卤硎?，只有堅(jiān)持以企業(yè)中心工作為重點(diǎn)，讓黨的活動(dòng)為企業(yè)發(fā)展所需，為黨員群眾所歡迎，為企業(yè)主所支持，才能取得企業(yè)發(fā)展和企業(yè)黨建雙贏局面。

　　對(duì)此，張敏勇始終立足“三個(gè)貼近”，貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)、貼近黨員職工需求、貼近企業(yè)崗位設(shè)置特色，正確定位支部工作目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和黨建工作互相融入、互相促進(jìn)，努力使各支部成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、文化建設(shè)的組織者和勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，真正實(shí)現(xiàn)黨支部工作強(qiáng)、企業(yè)發(fā)展強(qiáng)的目標(biāo)。

　　在張敏勇的帶領(lǐng)下，新天龍集團(tuán)建立了公司黨工團(tuán)婦“職務(wù)互兼、思想互通、困難互幫”，“計(jì)劃共訂、遇事共商、陣地共建、活動(dòng)共搞”的“三互四共”工作機(jī)制，這也成為了非公企業(yè)黨建工作的一大特色和亮點(diǎn)?！?010年底和2013年初，公司黨委分別進(jìn)行了換屆選舉，紀(jì)委書記、工會(huì)主席、行政副總、婦聯(lián)主席、團(tuán)委書記等進(jìn)入黨委班子，4個(gè)基層黨支部書記都兼任行政職務(wù)?！毙绿忑埣瘓F(tuán)黨委班子成員倪巧英介紹，目前，在公司管理層中，黨員占70%，形成了黨組織參與企業(yè)民主管理、科學(xué)決策‘雙向進(jìn)入、交叉任職’的工作機(jī)制。正是有了黨建機(jī)制的有力保障，新天龍集團(tuán)黨委連續(xù)多年被評(píng)為“五好”基層黨組織，而張敏勇本人也多次被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

　　發(fā)揮黨員先鋒模范作用 助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

　　“關(guān)鍵時(shí)刻，作為公司先鋒的黨支部要做好企業(yè)經(jīng)營的‘好幫手’和‘智囊團(tuán)’，該出手時(shí)就出手?！睆埫粲抡f，當(dāng)前面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜形勢(shì)，黨組織成員更應(yīng)成為凝聚企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的重要生力軍。

　　實(shí)行全體黨員掛牌上崗，設(shè)置黨員公示欄，實(shí)行黨員一句話承諾，發(fā)放黨員責(zé)任制清單等等，在新天龍集團(tuán)內(nèi)，隨時(shí)隨地都能看到奮斗在各個(gè)崗位上的黨員風(fēng)采，而這正是張敏勇一直積極倡導(dǎo)的黨員干部要學(xué)會(huì)“亮身份、爭先鋒、樹形象”。

　　去年，針對(duì)非洲市場(chǎng)手工布料緊俏現(xiàn)象，張敏勇迅速召集各條線上的黨員召開會(huì)議，主題鎖定“找契機(jī)”。緊接著，一大批黨員帶頭抓產(chǎn)品研發(fā)，加班熬夜解決技術(shù)難題，終于研制出了一款仿手工布，每天產(chǎn)量可達(dá)4萬多米，而之前非洲當(dāng)?shù)厥止ぶ谱髅咳嗣刻熘荒苌a(chǎn)近十米，這為公司贏得了更多訂單，僅這塊業(yè)務(wù)就為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益800余萬元。

　　發(fā)揮黨員模范作用，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)……正是這些下在平時(shí)的“硬功夫”，讓黨建真正成了生產(chǎn)力，成為受企業(yè)歡迎的實(shí)際需要，從“要我抓黨建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙h建”，形成了良性循環(huán)。多年來，張敏勇在集團(tuán)內(nèi)部堅(jiān)持牽頭開展金點(diǎn)子工程、合理化建議征集等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員員工在產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗增效、開拓產(chǎn)品市場(chǎng)等方面集思廣益、建言獻(xiàn)策。共累計(jì)收到合理化建議200余條，其中已經(jīng)采納并實(shí)施的有122條，為公司增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益300余萬元。

　　特別是今年以來，張敏勇積極開展非公企業(yè)黨組織“兩學(xué)一做”，詳細(xì)制定學(xué)習(xí)教育實(shí)施計(jì)劃，在保證“規(guī)定動(dòng)作”不走樣的前提下，注重根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)靈活創(chuàng)新的“自選動(dòng)作”，引導(dǎo)企業(yè)黨員開展承諾、踐諾活動(dòng)，不斷提高廣大企業(yè)黨員“做”的能力，真正做到關(guān)鍵崗位有黨員、攻堅(jiān)克難有黨員、困難面前有黨員，扎實(shí)地推進(jìn)全集團(tuán)的黨建工作。

　　調(diào)動(dòng)黨建“青春元素” 為發(fā)展注入持久動(dòng)力

　　今年50歲的張敏勇，為了能跟更多80后、90后青年黨團(tuán)員融成一片，特地申請(qǐng)了微信帳號(hào)，每次在黨群微信討論中，總能見到他活躍的身影?！捌匠Ｗ约撼鋈ラ_個(gè)會(huì)，就喜歡拍張照片發(fā)到群里，有什么新鮮的觀點(diǎn)，也喜歡跟企業(yè)內(nèi)的群友們一起交流?！睆埫粲抡f，站在青年人的視角，用年輕、時(shí)尚、新潮的方式，增強(qiáng)新時(shí)期黨建工作對(duì)青年的吸引力、影響力和凝聚力。

　　一直以來，張敏勇積極堅(jiān)持發(fā)揮黨建的“青春元素”和“時(shí)代元素”，在創(chuàng)新機(jī)制、搭建平臺(tái)、構(gòu)筑陣地等方面開展青春黨建探索工作。設(shè)立了“青春陣地”、“服務(wù)陣地”、“文化陣地”以及“聯(lián)心、暖心、栓心”為主要內(nèi)容的“心字號(hào)”工程，營造了企業(yè)引才、育才、留才的良好環(huán)境，也引導(dǎo)更多的黨員青年服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)。

　　“管理好青年黨員，善用黨員是我們現(xiàn)在努力的方向。”張敏勇介紹，一方面加大黨員發(fā)展力度，積極開展群團(tuán)組織或群眾代表推薦優(yōu)秀青年入黨活動(dòng)，提高一線優(yōu)秀青年入黨比重;另一方面，將優(yōu)秀青年黨員選派到基層生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位掛職鍛煉，定期安排青年黨員到各個(gè)不同的崗位進(jìn)行“輪崗式”任職，不斷提升黨組織的凝聚力以及青年黨員的戰(zhàn)斗力和影響力。公司黨委還主動(dòng)迎合青年黨員的差異化需求，積極推進(jìn)“黨員青年人才工程”，先后引進(jìn)高層次人才60余名，許多優(yōu)秀青年、黨團(tuán)員被聘任到公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，構(gòu)建了從優(yōu)秀黨團(tuán)員到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干的成長培養(yǎng)鏈條。

　　新天龍的青春黨建力量，不僅成為企業(yè)發(fā)展中的生力軍，更是企業(yè)展示形象的金名片。在敬老助老、應(yīng)急救援、幫護(hù)解困、技術(shù)交流、員工接送等各種形式的志愿者服務(wù)活動(dòng)中，總能見到青年黨員的身影。作為青年黨員的代表，新天龍集團(tuán)漂染廠副廠長阮偉泉說，“公司成立了以青年黨團(tuán)員為主體的‘志愿服務(wù)隊(duì)’，通過強(qiáng)化服務(wù)功能，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合服務(wù)資源，構(gòu)筑黨建的‘服務(wù)陣地’，從而發(fā)掘黨員的優(yōu)勢(shì)、特長，展示黨員的良好形象?！?/p>

　?。ńB興市委組織部供稿)