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70.4％受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年工作滿意

70.4％受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年工作滿意

2017年01月13日 15:57:10 瀏覽量: 來(lái)源:中國(guó)青年網(wǎng) 作者:

　　漫畫(huà):付業(yè)興

　　轉(zhuǎn)眼間2016年已經(jīng)過(guò)去，年終總結(jié)時(shí)，你對(duì)2016年的工作滿意嗎?2017年，你是否看好自己的工作向好的方向發(fā)展?近日，中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)，對(duì)2002名職場(chǎng)人士進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，70.4%的受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年的工作滿意，受訪者最滿意的方面是人際關(guān)系(74.9%)和工作環(huán)境(72.7%)。70.6%的受訪職場(chǎng)人士看好2017年工作向好的方向發(fā)展。

　　70.4%受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年的工作滿意

　　張博文2015年本科畢業(yè)后，來(lái)到上海一家創(chuàng)業(yè)公司工作?！白鳛橐幻氯?，剛開(kāi)始的一切都是新鮮的，相比較初入職場(chǎng)的2015年，2016年我更能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。雖然工資不高，但我很滿意，同時(shí)對(duì)2017年充滿了信心”。

　　調(diào)查顯示，70.4%的受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年的工作滿意。具體來(lái)說(shuō)，表示非常滿意、比較滿意的分別占7.2%、63.2%。僅27.8%的受訪職場(chǎng)人士不滿意。

　　交叉分析發(fā)現(xiàn)，受訪職場(chǎng)人士的學(xué)歷越高，對(duì)2016年工作滿意的受訪職場(chǎng)人士比例越高。具體表現(xiàn)在，76.6%的學(xué)歷為碩士及以上的受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年的工作滿意，而學(xué)歷為初中及以下的受訪職場(chǎng)人士中，滿意的占50.0%。

　　“我感覺(jué)2016年簡(jiǎn)直糟透了?！蓖獬龃蚬さ纳轿魅撕卵?化名)這樣形容他的2016年。這一年，郝洋從事過(guò)很多類(lèi)型的工作，最短的一次只干了3周，“因?yàn)閷W(xué)歷的原因，我只能做一些沒(méi)有很高技術(shù)含量的工作，大多是體力活，有的工作實(shí)在太累了，我沒(méi)堅(jiān)持下去”。2017年郝洋希望能找到一份更適合自己的工作。

　　進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所在城市越發(fā)達(dá)，對(duì)2016年工作滿意的受訪職場(chǎng)人士比例越高，74.6%的北上廣受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年工作滿意;相比其他年齡段，90后受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年工作更滿意，占71.2%;相比其他工作單位，在事業(yè)單位工作的受訪職場(chǎng)人士對(duì)2016年工作更滿意，占78.2%。

　　調(diào)查中，63.1%的受訪職場(chǎng)人士2016年沒(méi)有跳槽，16.5%的受訪職場(chǎng)人士2016年有過(guò)1次跳槽經(jīng)歷，而有過(guò)2次、3次、4次及以上跳槽經(jīng)歷的受訪職場(chǎng)人士分別占10.2%、6.2%、4.0%。