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9省份漲最低工資標準 居民收入仍在“上行”道

9省份漲最低工資標準 居民收入仍在“上行”道

2016年12月06日 14:58:19 瀏覽量: 來源:新京報 作者:吳為

　　這6個省份的調整方案都已明確：公務員職務工資標準由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元；級別工資，各級別標準由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元。

　　人社部相關司室工作人員向記者透露，這一標準是全國統(tǒng)一規(guī)定的。人社部和財政部下發(fā)了《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》的文件，各地根據實際情況按照方案的要求落實。

　　人社部相關專家告訴記者，根據這些年對全國各地公務員工資的調查，縣級以下公務員的工資水平確實比較低；而在大城市，基層公務員的工資水平也有較大提升的空間。

　　記者了解到，今年我國調整公務員工資的基本原則一方面要提高基本工資占比，另一方面要凍結津貼補貼工資增長。

　　生活性補貼和工作性津貼是我國公務員工資福利制度中明確的兩類津貼補貼。

　　小張是北京市海淀區(qū)某街道辦的科員，從畢業(yè)到工作已經6年了。去年機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌上調了工資100元左右。這一次，他的基本工資（級別工資和職務工資）從10月的1066元和600元漲到了1315元和715元，上漲了364元，不過扣除生活性補貼和工作性津貼下調的165元，他的工資上漲了199元。

　　“這一次北京市一項調幅比較大的補貼是通訊工具補貼，從原來的30元漲到了300元?！毙埜嬖V記者，實際到手的工資從10月的4200多塊漲到了11月的將近5000元，上漲了約700元。

　　在談到公務員工資調整問題時，人社部原副部長何憲在今年兩會時就表示，由于長期以來工資的正常增長機制還沒有建立起來，在相當多的年份，工資增長靠的是津貼補貼。這很不合理?！拔覀冋J為基本工資應該占到60%至70%比較合適。”