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江山市落實(shí)整體引才規(guī)劃構(gòu)建人才“金字塔”

2018年12月18日 09:37:25 來(lái)源: 作者: 宋佳璐

　　近年來(lái)，江山市落實(shí)整體性引才規(guī)劃，構(gòu)建人才引進(jìn)“金字塔”，力求全面覆蓋各層面人才需求、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

　　一是攀高親借智，做精“塔尖”。積極與“高精尖缺”人才“攀親結(jié)對(duì)”，組建成立衢州市首個(gè)外聘科技專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)，聘請(qǐng)?jiān)趪?guó)內(nèi)外享有威望、具有較高科研水平和豐富經(jīng)驗(yàn)的知名專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員等職務(wù)。

　　靈活運(yùn)用候鳥(niǎo)制、兼職制、組合式等人才柔性流動(dòng)機(jī)制，對(duì)我市化工新材料、電光新能源、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中遇到的技術(shù)難題，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究指導(dǎo)，并給予來(lái)江專(zhuān)家每人每天最高3000元的“柔性引才”補(bǔ)貼。自外聘科技專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)成立以來(lái)，已有中國(guó)科學(xué)院院士（國(guó)家納米科學(xué)中心首席科學(xué)家）解思深、中國(guó)科學(xué)院上海高等研究院原院長(zhǎng)封松林等18位國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家來(lái)指導(dǎo)，為虎霸集團(tuán)、葉力機(jī)械、雷士照明、三禾生物等企業(yè)“把脈問(wèn)診”。

　　二是聘精英創(chuàng)業(yè)，做實(shí) “塔身”。設(shè)立江山產(chǎn)業(yè)研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)研究院），首期安排20名事業(yè)編制，建立“政府給身份、企業(yè)給待遇”的人才雙聘共享機(jī)制，企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，可以申請(qǐng)由研究院聘用，解決事業(yè)編制；市外高校、科研機(jī)構(gòu)具有事業(yè)編制身份的科研人才辭職離崗來(lái)江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，可申請(qǐng)將編制轉(zhuǎn)入研究院，在江工作期間保留事業(yè)編制。大力引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，探索校企共引雙聘機(jī)制，即對(duì)重點(diǎn)培育企業(yè)擬引進(jìn)的高層次人才，同時(shí)符合高校引進(jìn)條件的，實(shí)行共引雙聘，共培共享；對(duì)符合產(chǎn)業(yè)行業(yè)和高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)共同需要的高層次人才，高校在同等條件予以?xún)?yōu)先引進(jìn)。2017年江山市與衢州學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共引雙聘的胡敏博士不僅被聘為衢州學(xué)院副教授，又在江創(chuàng)辦了浙江零壹互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

　　三是聚英才圓夢(mèng)，做牢“塔基”。圍繞擴(kuò)大人才基本盤(pán)，積極開(kāi)展面向高校的人才招引，制定出臺(tái)《江山市高校人才引進(jìn)工作指南》，建立校企合作數(shù)據(jù)庫(kù)，制作企業(yè)招才工作流程圖，拍攝《牽手江山筑夢(mèng)未來(lái)》的城市形象專(zhuān)題片，印制《人才新政宣傳手冊(cè)》，制作人才政策和政策解讀二維碼，形成“共性+個(gè)性”“政府+企業(yè)”的校園招聘新模式，形成一套可操作、可復(fù)制的企業(yè)招才“藍(lán)本”。同時(shí)，為激發(fā)企業(yè)引才主體作用，江山市制定專(zhuān)項(xiàng)政策，鼓勵(lì)企業(yè)外出引才，對(duì)企業(yè)參加由政府統(tǒng)一組織外出引才的，給予交通費(fèi)、攤位費(fèi)、住宿費(fèi)50%補(bǔ)助。2018年以來(lái), 我市組織教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、重點(diǎn)企業(yè)赴中西部城市開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)高校招聘會(huì)，引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生200余人，同比增長(zhǎng)約30%。

責(zé)任編輯：朱麗娜

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