江山：打造過硬黨支部提升基層組織力
江山：打造過硬黨支部提升基層組織力
2018年12月14日 09:18:10 來源: 作者: 張芝華
江山市堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，樹立一切工作到支部的工作導(dǎo)向，強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，提升基層黨支部組織力。
把好“方向盤”，做好頭雁培育。全面推廣村級(jí)組織考察“兩晉雙?！睓C(jī)制。對(duì)全市600余名村社主職干部進(jìn)行全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制印發(fā)800套《村干部實(shí)務(wù)手冊(cè)》，為村書記量身打造村書記之歌—《我是領(lǐng)頭雁》。以“紅黃灰”三色考評(píng)為抓手，穩(wěn)妥開展不合格村干部退出工作。今年來，已對(duì)86名“黃色村干部”進(jìn)行歇職教育并限期整轉(zhuǎn)，3名不能勝任崗位的村書記被免職，16名限期整轉(zhuǎn)不到位的“黃色村干部”引咎辭職。
凈化“紅細(xì)胞”，做實(shí)黨員管理。實(shí)行發(fā)展黨員報(bào)備制、編碼管理制、考察黨員“三圈制”，建立健全黨員“優(yōu)學(xué)優(yōu)做積分法”，成立黨員教育服務(wù)中心黨支部，大力推廣“三必幫五必談五必訪”制度，確保先進(jìn)分子加入黨的隊(duì)伍。2017年，共優(yōu)質(zhì)發(fā)展黨員390名，處置問題黨員228名。今年26個(gè)村在半年評(píng)定中評(píng)為優(yōu)秀，22個(gè)村級(jí)黨組織因排名末位被約談，量身定制整轉(zhuǎn)清單。
明確“責(zé)任田”，做優(yōu)組織生活。對(duì)黨支部常態(tài)化制度化扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做出全面部署，一以貫之做好《我是黨員》學(xué)唱、“九問一評(píng)”拷問、“口袋讀本”摘編等特色經(jīng)驗(yàn)做法。強(qiáng)化制度意識(shí)，制作“三會(huì)一課”流程圖，依托信息化手段，搭建黨員組織生活平臺(tái)。持續(xù)強(qiáng)化“支部主題黨日”的政治功能，在市級(jí)層面制定的20個(gè)主題活動(dòng)備選庫基礎(chǔ)上，按照“一月一主題”要求，做好“支部主題黨日+”的文章，讓每個(gè)支部動(dòng)起來。
攻克“一公里”，做細(xì)群眾服務(wù)。實(shí)施黨群“1+7”服務(wù)模式，1名黨員聯(lián)系認(rèn)領(lǐng)7戶以上群眾，全市1萬多名黨員全部聯(lián)戶。將807個(gè)網(wǎng)格黨支部（黨小組）陣地升級(jí)為“網(wǎng)格先鋒服務(wù)站”，19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）1066名專職網(wǎng)格員的代跑服務(wù)功能，重點(diǎn)主動(dòng)上門為老弱病殘、低保困難群體提供暖心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次、跑也不出村”，實(shí)現(xiàn)99%的事件在鄉(xiāng)村兩級(jí)辦結(jié)。
激發(fā)“內(nèi)動(dòng)力”，做強(qiáng)后勤保障。從經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、陣地等方面為加強(qiáng)基層黨建工作備足底氣，安排專人抓黨建、定期投入抓黨建、嚴(yán)格考核抓黨建，確保黨建工作全面保障。初步實(shí)現(xiàn)村主職干部年平均報(bào)酬達(dá)農(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍、每年村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)100多萬、村級(jí)組織年平均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)34.2萬元以上，切實(shí)將“真金白銀”的要素資源投向基層，保障了基層黨組織的高效運(yùn)行。
