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杭州攬才聚才正當(dāng)時

2017年07月19日 14:49:33 來源: 杭州日報作者:

　　近段時間，因“洋創(chuàng)客在杭州”系列報道接觸了些“老外”，他們多數(shù)鐘情杭州，用他們的話說就是“來了就不想走了”。

　　去年，在全國人才凈流入城市TOP20榜中，杭州以8.9%高居榜首，遠超“北上廣”。據(jù)《解放日報》微信客戶端報道，去年北京大學(xué)和清華大學(xué)選擇離開北京的畢業(yè)生已超過半數(shù)，而留在上海的大學(xué)生則主要以本地畢業(yè)生為主。

　　獵聘公布的數(shù)據(jù)顯示，2017年一季度，杭州已成為全國人才凈流入率最高的城市。這在省科技廳廳長周國輝的朋友圈得到了證實，“去年杭州人才凈流入率居全國第一，今年一季度繼續(xù)保持，且從去年的8.9％上升到11.78％。杭州和浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，遍地黃金?！?/p>

　　逃離“北上廣”，已不是什么新聞了，“北上廣”的大學(xué)生都去哪兒了？筆者曾在杭州城西科創(chuàng)區(qū)遇到這樣一家企業(yè)，他們將團隊和企業(yè)一起從深圳搬到了青山湖畔，該企業(yè)負責(zé)人說：“杭州政府對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持力度大，地價和房價比深圳便宜?！?/p>

　　這位創(chuàng)業(yè)者的話，翻譯一下就是，人才逃離“北上廣”，就是杭州攬才聚才的機會。

　　近年來，一線城市人才吸引力滑落，一方面是“北上廣”落戶難、房價高等因素，而杭州、武漢、成都等城市趁機打響人才爭奪戰(zhàn)，紛紛拋出“送票子、送房子、送位子、送戶口”等攬才政策，杭州人才新政大到頂尖團隊重大項目最高可獲1億元資助，小到高層次人才的一塊車牌，其意圖不言而喻。

　　根據(jù)《杭州市人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，到2020年，杭州人才總量力爭達到265萬左右，在全市重點經(jīng)濟和社會領(lǐng)域集聚一批國家級和世界級領(lǐng)軍人才，重點培養(yǎng)和引進一批信息經(jīng)濟、文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、健康、時尚、高端裝備制造等“1+6”產(chǎn)業(yè)集群緊缺急需人才。

　　人才、資本、項目等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高端要素紛至沓來，杭州如何讓海外高層次人才“來了就不想走了”？如何變“人口紅利”為“人才紅利”？除政策之外，對國際教育、國際醫(yī)療、國際社區(qū)等軟環(huán)境提出了更高要求。

責(zé)任編輯：安佳璐

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