諸暨引才獎(jiǎng)勵(lì)提升歸屬感
諸暨引才獎(jiǎng)勵(lì)提升歸屬感
2017年07月19日 10:25:41 來源: 浙江日?qǐng)?bào) 作者: 翁浩浩 翁均飛 刁卓璐
日前,浙江百昇環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理韓百?gòu)闹T暨市人才辦領(lǐng)到了第二批人才獎(jiǎng)勵(lì)金,解了燃眉之急。韓百博士申報(bào)的基于“細(xì)顆粒物(PM2.5)凝并聚合技術(shù)專利”的新一代工業(yè)除塵設(shè)備研發(fā)和推廣項(xiàng)目進(jìn)展順利,產(chǎn)業(yè)化前景廣闊,但前期資金投入過大,資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難。他試著找到諸暨市人才辦反映情況,希望能得到幫助。
“經(jīng)過評(píng)估后,我們認(rèn)為韓百的第一批獎(jiǎng)勵(lì)資金雖然兌現(xiàn)只有兩個(gè)多月,但由于項(xiàng)目推進(jìn)較快,可以爭(zhēng)取為他提前兌現(xiàn)第二批獎(jiǎng)勵(lì)資金,不必等到半年后?!敝T暨市人才辦負(fù)責(zé)人說。
今年以來,諸暨市探索建立“集中性+常態(tài)化+個(gè)體化”多元化兌現(xiàn)模式,不僅優(yōu)化了兌現(xiàn)流程和周期,還提高了兌現(xiàn)實(shí)效性,提升人才滿意度、獲得感和歸屬感。
6月,諸暨市出臺(tái)了《暨陽“533英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》,計(jì)劃從今年起用5年時(shí)間,引進(jìn)和培育50名國(guó)家、省“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”人才;300名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的海內(nèi)外高層次人才;3萬名與“4+X”先進(jìn)制造業(yè)和“3+N”特色服務(wù)業(yè)契合度較高的本科以上優(yōu)秀人才。當(dāng)?shù)剡€建設(shè)海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園、科技城、科技大市場(chǎng),設(shè)立中關(guān)村e(cuò)谷孵化器、軍民融合創(chuàng)新平臺(tái)和一批重點(diǎn)行業(yè)研究院,為人才提供施展才華的創(chuàng)新平臺(tái)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,諸暨市已直接引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”人才4名、省“千人計(jì)劃”人才4名,引進(jìn)各類人才6240人。
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