700張機票,見證我們的“光榮與夢想”
700張機票,見證我們的“光榮與夢想”
2018年08月16日 14:47:21 來源: 浙江在線網(wǎng)站 作者: 記者 黃程
2079公里,是寧波到黔西南州州府所在地興義的距離。
每周五,從興義回寧波;每周日,從寧波去興義。這樣“飛來飛去”,陳輝已經(jīng)堅持了6年多時間。而在2014年10月兩地開通直飛航線前,往返的路還要艱辛許多。
陳輝的辦公室內(nèi),珍藏著一沓沓機票,總共700多張。這是陳輝一段人生路的注腳,用他的話說,雙手拿著這些機票,像是“一手托著光榮,一手托著夢想”。
“80后”的陳輝是溫州人,本世紀初到寧波求學,畢業(yè)后留在寧波工作、創(chuàng)業(yè)。后因機緣巧合來到黔西南,發(fā)現(xiàn)這里與寧波有著多年的山海情,便在這里扎下根來?,F(xiàn)在他是黔西南州浙江商會會長、貴州圓夢投資集團有限公司董事長,還是黔西南州工商聯(lián)副主席、貞豐縣政協(xié)常委。
自1996年結(jié)緣,甬黔兩地之間便有著萬水千山隔不斷的情誼。
寧波市委、市政府高度重視對口幫扶黔西南州工作,今年4月市委常委會在學習習近平總書記重要講話精神時指出:要提高政治站位,強化責任擔當,像抓寧波自身發(fā)展一樣扎實做好東西部扶貧協(xié)作和對口支援工作。
為了全面推進東西部扶貧協(xié)作工作落實,今年4月下旬,一支由47人組成的工作隊(其中干部24人,專業(yè)技術(shù)人員23人)抵達黔西南,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,推動了兩地更深層次、更廣領(lǐng)域的交流合作,爭取多方資源參與幫扶工作。
“我最大的光榮,就是有幸成為甬黔兩地協(xié)作的見證者和參與者?!标愝x說,脫貧攻堅是這個時代的歷史使命,貴州是全國脫貧攻堅的主戰(zhàn)場,黔西南更是堅中之堅、難中之難。“看見山的那一邊取得了一些進步,有了一些可喜變化,我們更加堅定了信心?!?/p>
陳輝說,他在黔西南工作,走過很多地方,看到過寧波樓、寧波橋、寧波路等一大批寧波印記。當他表明自己是寧波人的時候,無論是當?shù)攸h政干部還是普通百姓,都格外親切熱情。
正是在這樣的“一家親”環(huán)境下,6年多時間里,陳輝的“圓夢投資”在黔西南茁壯成長。在事業(yè)成功的同時,陳輝一直不忘社會責任,以實際行動參與到脫貧攻堅中。他參與投資開發(fā)的多彩憶境酒店、貞豐土布小鎮(zhèn)、納孔酒店、納具民宿等項目,基層員工全部來自周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困戶家庭,直接帶動就業(yè)712人。在投資開發(fā)地標廣場、中央花園、翠堤灣等項目時,他也始終把貧困戶優(yōu)先就業(yè)作為履行社會責任的重要方式。
新一輪幫扶的啟動實施讓陳輝振奮。據(jù)黔西南州委常委、州政府副州長田賓介紹,今年寧波共安排黔西南州財政援助資金2.5億元,分兩批于5月底、6月底撥付到位,財政資金額度超過去年的5倍。雙方共同確定的首批74個幫扶項目,有48個已經(jīng)開工,其余26個近期將陸續(xù)組織開工。第二批5000萬元的項目,寧波市幫扶工作隊正在和黔西南州相關(guān)部門加緊對接落實。
更多的“新氣象”,體現(xiàn)在幫扶的模式和工作的精細度上。新一輪幫扶的模式是“龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶”,“按此模式,可以在當?shù)亟⒁粭l完整的產(chǎn)業(yè)鏈,保證產(chǎn)業(yè)扶貧持續(xù)發(fā)揮作用,比我們單純做企業(yè)精細、周全。”陳輝說,每一位掛職副縣長為了花好手里幾千萬元幫扶資金,一次次召開項目研討會,一次次跑項目現(xiàn)場。陳輝說,與掛職干部比起來,他要幸福得多,“掛職干部回寧波,常常忙著對接工作,有時候連家門也沒進一次。”
“寧波和黔西南兩地在經(jīng)濟上具有較強的互補性,一些產(chǎn)業(yè)完全具備深度合作的條件。”截至今年6月底,陳輝已邀請29家寧波上市公司、知名企業(yè)到黔西南考察,初步和7家企業(yè)達成合作共識。陳輝還捐贈1000萬元在浙江萬里學院設(shè)立“圓夢黔西南教育脫貧基金”,用于教育扶貧、東西部幫扶協(xié)作。
今年6月,國內(nèi)紡織產(chǎn)業(yè)“航母”的掌舵人——申洲國際集團控股有限公司董事局主席馬建榮,帶隊來到貞豐縣者相鎮(zhèn)土布小鎮(zhèn)現(xiàn)場“把脈”。了解到土布小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模受限于原料供應(yīng)做不大、產(chǎn)品價格較高但是利潤很低的情況后,馬建榮立即表示可以派技術(shù)人員來指導(dǎo)土布工藝改進,同時邀請貞豐縣組織管理人員和骨干到申洲掛職跟班學習,贈送一批高端縫紉設(shè)備給土布小鎮(zhèn)項目,并派人前來幫助建立長期技術(shù)管理協(xié)作機制。陳輝說,陪同馬建榮調(diào)研考察半天,他學到了很多。對這名“編外”卻“帶不走的幫扶工作隊隊員”而言,未來任重而道遠。
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