舟山發(fā)布人才新政“21條”
舟山發(fā)布人才新政“21條”
2016年12月21日 09:02:23 來(lái)源:浙江日?qǐng)?bào) 作者:姚弘
舟山群島新區(qū)人才新政12月20日正式發(fā)布,將向全球引進(jìn)急需人才。這一旨在打造新區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)人才新高地的新政策,包括六方面21條舉措,以組合拳的扶持服務(wù)形式為新區(qū)跑出加速度、實(shí)現(xiàn)新跨越提供強(qiáng)有力的人才支撐。
據(jù)舟山市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新區(qū)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,亟需補(bǔ)齊人才短板。目前,新區(qū)建設(shè)專業(yè)人才比較匱乏,去年以來(lái),綠色石化基地、江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、波音737完工和交付中心等多項(xiàng)國(guó)家戰(zhàn)略疊加實(shí)施,加劇了當(dāng)?shù)貙?duì)人才的迫切需求。
這一新政聚焦新區(qū)實(shí)際,首次提出人才分類目錄、人才服務(wù)保障、人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)3個(gè)清單。其中,新區(qū)根據(jù)學(xué)歷職稱、薪酬職位、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)以及實(shí)績(jī)貢獻(xiàn),將新區(qū)需要的人才分為國(guó)際級(jí)頂尖人才、國(guó)家級(jí)杰出人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才、新區(qū)特優(yōu)人才、新區(qū)高級(jí)人才、新區(qū)基礎(chǔ)人才等6個(gè)層次,今后將根據(jù)新區(qū)發(fā)展的實(shí)際需要進(jìn)行定期發(fā)布、動(dòng)態(tài)調(diào)整。
新政聚焦“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略,加大人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持力度。對(duì)“高精尖”海洋創(chuàng)新人才的引進(jìn),做到人才落地“三必獎(jiǎng)”,即獎(jiǎng)人才本人、獎(jiǎng)用人單位、獎(jiǎng)中介機(jī)構(gòu)。對(duì)科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)的最高創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)支持由原來(lái)的1000萬(wàn)元升級(jí)到3000萬(wàn)元,對(duì)特別優(yōu)秀的頂尖人才(團(tuán)隊(duì))還可“一事一議”;對(duì)新引進(jìn)的國(guó)際級(jí)頂尖創(chuàng)新人才,可給予最高200萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì);同時(shí)加大了項(xiàng)目管理、金融支撐、科創(chuàng)服務(wù)等方面的扶持力度。
新政注重優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,力爭(zhēng)使項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的優(yōu)秀人才能用得好、留得住。在人才事業(yè)平臺(tái)建設(shè)方面,提出對(duì)國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所在舟山設(shè)立獨(dú)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的,給予最高500萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。在人才激勵(lì)保障方面,對(duì)榮譽(yù)制度、政治激勵(lì)、津貼獎(jiǎng)補(bǔ)、住房保障、戶籍服務(wù)、社會(huì)保障、醫(yī)療服務(wù)、家屬就業(yè)、子女教育等“九大待遇”進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。在人才配套服務(wù)方面,新政提出打造政務(wù)、棲息和生活三大服務(wù)平臺(tái),為各類人才提供優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。
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