把好政治生態(tài)的“方向盤”
把好政治生態(tài)的“方向盤”
2017年06月04日 08:48:41 來源:中國網(wǎng) 作者:
近日，新華社報道了《武漢：尋找“獅子型”干部，副處可直接提拔副局》，5月中旬開始，武漢市組成17個調(diào)研組，對全市各區(qū)和市直單位進行調(diào)研。到5月底前，發(fā)現(xiàn)和掌握100名左右“獅子型”干部，選拔使用到克難攻堅的廳局級崗位上。昨天人民網(wǎng)也報道了北京、江蘇、住建部、環(huán)保部、國土部等一批正部級高官履新，稍加分析梳理，不難發(fā)現(xiàn)其中的選人用人更突顯適合什么樣的崗位就派什么樣的人。
打造良好的政治生態(tài)，關(guān)鍵之舉在選人用人，可以說選人用人是政治生態(tài)的“方向盤”，“方向盤”把好了，政治生態(tài)也就健康明朗了。 武漢尋找敢打敢拼的“獅子型”干部、被譽為“環(huán)保界的專家”的環(huán)保部長陳吉寧空降北京、“最懂城市新理念”的蔡奇接任書記、建筑學(xué)科班出身的王蒙徽履職住建部黨組書記等等，不管是選拔任用還是高官履新，著眼事業(yè)發(fā)展需要、任人唯賢、任人唯能的用人導(dǎo)向顯而易見。
把好正確用人的“方向盤”，才能堵住投機取巧、不按規(guī)矩升遷提拔的旁門左道。新形勢下，盡管黨內(nèi)政治生活狀況總體是好的，但總有一些黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，理想信念不堅定、對黨不忠誠，特別是任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重損害了黨的形象。要匡正賣官鬻爵、拉票賄選、跑官要官的不正之風(fēng)，就必須牢牢把好“選人用人”的方向盤，堅持激濁揚清、端正導(dǎo)向、以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。
把好正確用人的“方向盤”，才能激活領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和激情。想干事、肯干事、能干事、干成事的干部只有在一個風(fēng)清氣正的政治氛圍中，才能脫穎而出，肩負厚望不待揚鞭自奮蹄，才能毫無顧忌、聚精會神地大顯身手、一展抱負。干部積極向上了，才能激勵和影響廣大群眾奮發(fā)有為。干群上下一條心，擰成一股勁，有了這個燃燒著激情的團隊，還怕有啥解決不了的困難呢?
打鐵還得自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》就是選人用人的綱領(lǐng)性指要。把好“選人用人”關(guān)，就要咬定青山不放松，堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，把那些敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來，用到合適的崗位上。只有組建這樣一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能讓組織放心、群眾滿意、干部服氣，才能扛起中華民族偉大復(fù)興的重大使命，向黨和人民交一份合格答卷。(呂改成)
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