為官從政要心存敬畏
為官從政要心存敬畏
2017年04月05日 15:10:49 來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 作者:黃林

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須學(xué)會和適應(yīng)在監(jiān)督環(huán)境下開展工作。要按照習(xí)近平總書記所要求的始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”,堅(jiān)守法紀(jì)紅線、道德底線和人生安全線,心存“戒懼”,手握“戒尺”,信守“戒條”,時時刻刻自重、自省、自警、自勵。
不要醉心搞個人主觀設(shè)計(jì)。有的干部年紀(jì)輕輕得到提拔,容易醉心于設(shè)計(jì)自己的成長路線圖、時間表,并為此而挖空心思,在現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)上也是急功近利,凡是對自己上升有利的就奮勇爭先,凡是不利的就畏縮不前。事實(shí)上,個人主觀地搞職位晉升目標(biāo)設(shè)計(jì),到頭來成功率往往都是很低的,一旦不能如愿便會消極懈怠、怨天尤人,有的還妄加指責(zé)組織不公,有的甚至鋌而走險,走上邪路。這樣的反面事例、反面教訓(xùn)實(shí)在太多,我們都應(yīng)當(dāng)引以為戒。服從工作需要,服從組織安排和群眾選擇,是干部對待職務(wù)安排應(yīng)有的正確態(tài)度。要始終保持一顆平常心,不能把為黨工作當(dāng)作升官晉級的籌碼,把為民做事當(dāng)作向組織討價還價的資本。要立志做大事,不要立志做大官。要把職務(wù)職位當(dāng)作能夠更好地為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、作出貢獻(xiàn)的重要平臺,既要想干事、能干事,還要干成事、不出事。關(guān)鍵是使自己變得更優(yōu)秀,真正做到政治上過得硬、工作上有實(shí)績、群眾中口碑好,這樣才能為發(fā)展進(jìn)步奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
不要抱有攀比僥幸心理。為了貪圖個人私利、享受,在沒有嚴(yán)格監(jiān)督或者監(jiān)督不到位的情況下,在黨紀(jì)法規(guī)面前無所顧忌、不知收斂,最終都是要付出沉重代價的。若想人不知,除非己莫為?,F(xiàn)代社會信息傳遞如天羅地網(wǎng)一般無以復(fù)加,只要參與社會交往,都會留下行為痕跡,凡是不守規(guī)矩超越底線、做了有愧于黨和人民的事,卻想欲蓋彌彰、瞞天過海,都是徒勞的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要始終把全面從嚴(yán)治黨抓在手上,使觀望者不再猶豫、僥幸者去掉幻想、投機(jī)者沒有市場。隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),抓早抓小、防微杜漸已成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的新常態(tài)。黨風(fēng)廉政建設(shè)只有進(jìn)行時,沒有完成時,不論是誰,不論牽涉多少人,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。如果在突破“底線”方面搞攀比,最后吃虧的必定是自己。
不要指望能夠?qū)⒐ρa(bǔ)過。黨的政策歷來都是功過分明,功就是功、過就是過,功過不能輕易相抵。一旦觸犯黨紀(jì)國法,不管他過去為黨和人民作出過多大貢獻(xiàn)、獲得過多少業(yè)績,都要接受法紀(jì)的制裁。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能有功過相抵的思想,要認(rèn)識到“功”是干部履職盡責(zé)的本分所在,決不能居功自傲,拿功績來抵消個人過失,更不能因?yàn)橛谐煽兙托陌怖淼谩樗麨榈胤稿e誤。
當(dāng)然,我們黨也歷來主張“懲前毖后、治病救人”,尤其在當(dāng)前,我們更要合情合理、合法合規(guī)地使用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。為了事業(yè)發(fā)展,對于那些一心為公、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、開拓進(jìn)取的改革者、實(shí)干家,對其在工作推進(jìn)中一時難以避免的工作失誤和差錯,要給予一定幅度的寬容和包容,以充分調(diào)動激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、建功立業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。但是,這與明知故犯、膽大妄為、以權(quán)謀私、貪贓枉法是有嚴(yán)格區(qū)別的,絕不能混為一談。
——摘自《學(xué)習(xí)時報(bào)》
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