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中紀(jì)委公布13家單位巡視情況　9家與“四個意識”有關(guān)

2017年02月22日 10:10:38 來源:中國搜索作者:

　　中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站21日發(fā)布了十八屆中央第十一輪巡視的13家單位的反饋情況。至此，該輪巡視已全部反饋完畢。

　　中國日報社黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個意識”淡薄，貫徹落實中央決策部署不夠到位，編委會把方向、管大局、保落實不夠得力，對重要崗位和關(guān)鍵部門人員把關(guān)不嚴(yán)，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，國際傳播能力建設(shè)推進(jìn)遲緩，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)；黨的建設(shè)缺失，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定不嚴(yán)格，選人用人問題比較突出；“兩個責(zé)任”落實不力，管黨治黨寬松軟，違反中央八項規(guī)定精神的行為屢禁不止等。

　　最高人民法院黨組“四個意識”需要進(jìn)一步增強(qiáng)，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，協(xié)調(diào)推進(jìn)法院系統(tǒng)司法體制改革存在差距，意識形態(tài)責(zé)任制落實不夠有力；黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，組織建設(shè)不夠規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格，思想政治工作針對性不強(qiáng)，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念淡漠，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠；全面從嚴(yán)治黨不力，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，形式主義、官僚主義問題仍然存在；一些領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險等。

　　中國僑聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，結(jié)合實際貫徹落實中央重大部署存在差距，解決“機(jī)關(guān)化”“行政化”問題不夠有力，基層僑聯(lián)組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；黨內(nèi)生活政治性、戰(zhàn)斗性不夠強(qiáng)，黨建工作抓而不實，一些基層黨組織軟弱渙散，執(zhí)行干部選拔任用制度規(guī)定不嚴(yán)格；全面從嚴(yán)治黨不夠有力，管黨治黨存在寬松軟，機(jī)關(guān)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位，監(jiān)督作用發(fā)揮不夠；貫徹中央八項規(guī)定精神存在差距，會議培訓(xùn)、國內(nèi)出差、公款宴請、出國（境）團(tuán)組等方面存在違規(guī)問題等。

　　中國記協(xié)黨組“四個意識”不夠強(qiáng)，貫徹中央新聞輿論決策部署存在差距，對新聞界政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，推進(jìn)群團(tuán)改革不夠深入，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，基層黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，選人用人把關(guān)不嚴(yán)；“兩個責(zé)任”落實不到位，有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，內(nèi)部管理不夠嚴(yán)格，新聞評獎、重大項目等方面存在廉潔風(fēng)險；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，存在“機(jī)關(guān)化”“行政化”等問題。

　　中國作家協(xié)會黨組“四個意識”需要進(jìn)一步增強(qiáng)，學(xué)習(xí)貫徹中央宣傳思想文化工作有關(guān)精神存在差距，對文學(xué)界政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，有的領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念淡漠，基層黨組織建設(shè)不規(guī)范，對違規(guī)選人用人問題反映較多；“兩個責(zé)任”落實不夠到位，對有的下屬單位監(jiān)管不到位，重點領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險，有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在謀私現(xiàn)象；執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，存在“機(jī)關(guān)化”“行政化”問題等。

　　最高人民檢察院黨組“四個意識”需進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，貫徹落實中央重大決策部署一些措施不夠有力，執(zhí)行不夠到位。黨的建設(shè)抓得不夠嚴(yán)不夠?qū)?，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。“兩個責(zé)任”落實不夠到位，實踐運用“四種形態(tài)”不夠，對一些苗頭性、傾向性問題未能及時制止糾正。有的單位或部門管理混亂，存在較高廉潔風(fēng)險；有的干部或工作人員濫用職權(quán)謀利。違反中央八項規(guī)定精神問題仍然比較突出，存在違規(guī)兼職、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實等問題。

　　中國工程院黨組“四個意識”不夠強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分，持續(xù)推動重大咨詢項目落地不力。黨的建設(shè)虛化，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，基層黨組織軟弱渙散；黨管干部不夠嚴(yán)，干部選拔任用程序不規(guī)范，違規(guī)兼職問題較突出。履行“兩個責(zé)任”不到位，全面從嚴(yán)治黨失之于寬松軟。一些領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神，超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待問題突出等。

責(zé)任編輯：馬美子

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