強化巡回督查 嚴抓風氣監(jiān)督
浙江省打造風清氣正換屆環(huán)境
浙江省打造風清氣正換屆環(huán)境
2016年11月24日 08:07:23 來源:浙江日報 作者:翁浩浩
浙江省溫州市洞頭區(qū)司法局、區(qū)普法辦 組織律師、法律服務(wù)人員、法律援助工作者等到城南社區(qū)開展村級組織換屆選舉法治宣傳活動。(資料照片)
“打招呼”“說人情”的電話幾乎聽不到了;個別地方以往煙價上漲，今年“風平浪靜”;越來越多的“獅子型”“老黃牛型”干部走上重要崗位……這些直觀的感受，讓浙江群眾對這次換屆上來的黨員干部更有期待。
今年以來，浙江省嚴格按照中央全面從嚴治黨要求，堅持強化巡回督查,及時排查化解風險點,狠抓換屆風氣。截至目前，浙江省928個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本完成黨委換屆，89個縣(市、區(qū))黨政正職正在公示，11個設(shè)區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察已經(jīng)完成。不僅換屆工作風清氣正，還進一步把正確的用人導(dǎo)向樹起來，讓選人用人的風氣正起來。
換屆風氣怎么樣，是對一個地方政治生態(tài)的直接檢驗。省委從一開始就明確了思路:把紀律和規(guī)矩挺在前面，保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。于是，強化換屆風氣監(jiān)督成為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容:從省委到各地、各級黨委書記擔負第一責任人的責任，紀檢機關(guān)擔負監(jiān)督責任，組織部門擔負直接責任，人大、政府、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)部門分工擔責。一份份細致的責任清單，層層傳遞壓力，層層壓實責任，形成齊抓共管的強大合力。
在今年的換屆中，許多地方的群眾都發(fā)現(xiàn)了一支特別的隊伍:他們由省委組織部門和省紀委機關(guān)相關(guān)負責人組成，分頭走訪機關(guān)大院、訪問田間地頭，詳細了解換屆工作進展和風氣，傾聽廣大干部群眾意見、建議。這是浙江省專門成立的換屆風氣巡回督查組。為此，浙江省專門制定《換屆風氣巡回督查工作方案》，通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談、實地查看、電話查詢等方式，緊盯換屆關(guān)鍵節(jié)點，聚焦換屆中的風險隱患。從8月到10月，巡回督查組兩次實地深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆巡回督查，足跡遍布11個設(shè)區(qū)市的33個縣(市、區(qū))，及時化解突出問題矛盾，排查潛在風險隱患。在省委的帶動下，各市、縣紛紛行動起來。在麗水，由市委常委帶隊組成9個換屆風氣督查組，共實地走訪19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個機關(guān)單位，召開座談會27個，個別談話124人，電話抽查188人;在桐廬，縣委組建3個巡回督查組，每半月開展一次換屆風氣巡回督查，并形成督查評估報告。據(jù)統(tǒng)計，浙江省市、縣兩級共組建396個巡回督查組。
不搞特殊化，不打“擦邊球”。在換屆過程中，運用剛性的制度和標準從嚴審核把關(guān)，保障選人用人風氣。杭州市西湖區(qū)570余名區(qū)管干部全部按要求填報個人事項報告，包括重要社會關(guān)系、配偶及子女涉外事項、經(jīng)商辦企業(yè)情況等11項信息;在湖州市吳興區(qū)，推選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表時要舉行專題民主測評會，如果與會黨員和部分群眾代表的滿意率不到60%將被“一票否決”;在舟山市普陀區(qū)，組織、紀委、信訪、政法、公安、市場監(jiān)督、“三改一拆”辦等20個部門和單位，形成了一套黨代表資格部門聯(lián)審機制。在換屆前，我省對年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經(jīng)歷和干部身份存在問題的干部作了處理，并在換屆中對市級班子所有擬繼續(xù)提名人選和擬新進人選考察對象的檔案全部重新審核。不僅是黨政干部，防止“帶病提拔”的“防火墻”也延伸到各級人大代表和政協(xié)委員。
日前，溫州市通報了已查處瑞安、永嘉、文成等地的4起違反換屆紀律的問題，其中免職1人、記過處分2人、誡勉談話2人、通報批評2人、提醒談話3人。這在當?shù)攸h員干部和群眾中引起了強烈反響。對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，浙江實行全面查核、從快處置、從嚴問責。截至目前，全省“12380”舉報平臺共收到涉及違反換屆紀律問題信訪舉報34件，查實14件，處理干部40人。
責任編輯：張磊
