“嚴(yán)實(shí)硬”是對(duì)干部的厚愛(ài)
“嚴(yán)實(shí)硬”是對(duì)干部的厚愛(ài)
2016年11月20日 10:58:38 來(lái)源:人民網(wǎng) 作者:
據(jù)報(bào)道，自2013年以來(lái)，我省有2196名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人因落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被問(wèn)責(zé)，其中落實(shí)主體責(zé)任不力1929人(次)、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力267人(次)。很多被問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部不是因?yàn)槁杉翰粐?yán)，而是因?yàn)闆](méi)有盡到領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。
一個(gè)地方、一個(gè)單位存在不正之風(fēng)，出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨組織治黨管黨寬松軟、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不給力是主要病因。如果領(lǐng)導(dǎo)干部只求自己不破“底線”、不越“紅線”，只想獨(dú)善其身當(dāng)“太平官”、做“老好人”，對(duì)老問(wèn)題麻木不仁、視而不見(jiàn)，對(duì)新問(wèn)題反應(yīng)遲鈍、缺乏對(duì)策，對(duì)下屬單位和干部職工的毛病不提醒、不糾正，必定助長(zhǎng)所在地區(qū)和單位干部違規(guī)亂紀(jì)的任性，形成不正之風(fēng)反復(fù)發(fā)作的慣性。
“打鐵還需自身硬”，“自身硬”是前提，“打好鐵”才是目的。領(lǐng)導(dǎo)干部不能僅僅滿足于潔身自好，更要勇于擔(dān)責(zé)、勤于履責(zé)，做好對(duì)下屬單位和干部職工的教育監(jiān)管。要堅(jiān)持重在平時(shí)，經(jīng)?！耙Ф缎洹?，敢于“紅臉出汗”，讓自律意識(shí)滲透到黨員干部的“神經(jīng)末梢”;要堅(jiān)持重在預(yù)防，全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)齊短板、去除隱患;要堅(jiān)持重在執(zhí)行，對(duì)不正之風(fēng)、違紀(jì)違法現(xiàn)象，問(wèn)責(zé)不含糊、懲處不手軟。管黨治黨“嚴(yán)實(shí)硬”，才是對(duì)黨員干部的厚愛(ài)。管住權(quán)力，守好規(guī)矩，及時(shí)治“病樹(shù)”，敢于拔“爛樹(shù)”，才能保護(hù)好整片“森林”，營(yíng)造山清水秀的政治生態(tài)。
責(zé)任編輯：陳一良
