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支部工作的“厚”道

——記永嘉縣巖頭鎮(zhèn)芙蓉下村黨支部書記陳曉芙
2017年06月01日 11:00:40 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:徐象榮

  圖為陳曉芙在做村民思想工作.JPG

陳曉芙(右)在做村民思想工作。

  再過幾天,就是我在村黨支部書記這個(gè)崗位上干滿15個(gè)年頭的日子。十幾載的工作時(shí)間里,我不止一次問自己,作為一名土生土長的芙蓉下村人,應(yīng)該怎樣才能在這一方養(yǎng)我育我的土地上,問心無愧地站好這班崗,自己又是如何在做的……

  支部工作是一項(xiàng)必須厚積薄發(fā),“只有更好”的工作。今年3月份,當(dāng)再次被推選為村黨支部書記,我也在總結(jié)多年的任職感悟,反復(fù)吸取、舍棄、沉淀,領(lǐng)悟支部工作的“厚”道。

  一、“厚”制度落實(shí):當(dāng)好“班長”要把問題擺到桌面上

  毛主席在《黨委會(huì)的工作方法》中提到,黨委書記要善于當(dāng)“班長”,要把問題擺到桌面上來。作為村里的“班長”,帶頭確保各項(xiàng)制度落實(shí),實(shí)行凡事要公開公正,我覺得太重要了。

  村里近期就在例行一項(xiàng)五議兩公開:關(guān)于橫坑溪河道整治項(xiàng)目涉及到芙蓉下村被征地款項(xiàng)的發(fā)放問題,村里先后召開支部會(huì)議、村務(wù)聯(lián)席會(huì)議、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)……這每一場會(huì)議,我都會(huì)格外重視,規(guī)范落實(shí)。重大事項(xiàng)報(bào)告制度,五議兩公開……凡是都要先公開,這是保障村民權(quán)利的基礎(chǔ)條件。

      針對(duì)個(gè)別不遵守制度的黨員,我們用的是以公開的制度反制其人。有位黨員不配合“三會(huì)一課”制度,支部擔(dān)心持續(xù)下去會(huì)影響到全體黨員的紀(jì)律。于是,我抓住一次黨員大會(huì)的機(jī)會(huì),村黨支部和駐村干部在大會(huì)上明確告知全體黨員,三次無故不參加支部學(xué)習(xí),就會(huì)將黨員關(guān)系遷至鎮(zhèn)“黨性教育支部”,定期參加學(xué)習(xí)和勞動(dòng),直至合格。所以到目前,所有黨員都很配合相關(guān)的會(huì)議和學(xué)習(xí)制度。每月20日,黨員會(huì)自覺趕到村辦公樓參加黨員活動(dòng),平均到會(huì)率在90%以上。這也成為我們村一項(xiàng)雷打不動(dòng)的黨員固定活動(dòng)日制度。

  二、“厚”筆頭筆記: 140多條工作記錄衍生出“好習(xí)慣”

  村辦公樓里有一本權(quán)力清單工作筆記,上面記載了村民從2015年1月開始反映和被解決的140多件事。從開始倡導(dǎo)村干部坐值班制度后,筆記本的記錄就開始增多,處理的過程也逐漸順暢。鄰里糾紛,建房矛盾……哪個(gè)房,哪個(gè)派,哪個(gè)宗系,一接到問題我們就會(huì)著手去分析去化解,誰負(fù)責(zé),誰簽字,基本上能保證矛盾糾紛不過夜。

  有時(shí)萬不得已也會(huì)深夜去村民家探探口風(fēng)是否妥當(dāng)。有些村兩委解決不了的矛盾糾紛,村里還有治保會(huì)和調(diào)解委員會(huì)。村里積極發(fā)揮陳順烈和陳秀理兩位主任的作用,主動(dòng)調(diào)解村民的矛盾糾紛,形成了矛盾糾紛不出村,村級(jí)無信訪,鎮(zhèn)級(jí)無非訪的良好局面。

責(zé)任編輯:馬美子 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]