岱山縣一大批基層助理員將赴一線奉獻青春
揮灑激情 聚力基層
岱山縣一大批基層助理員將赴一線奉獻青春
2017年05月16日 11:33:10 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:吳凌云 高音
近日，岱山縣組織開展“揮灑激情、聚力基層”大行動，在全縣范圍內選調基層助理員到基層單位接受為期1年的鍛煉，幫助基層開展工作。
據了解，本次選調在對象方面進行了嚴格規(guī)定，明確要求為縣屬部門年齡在35周歲以下的中層副股級干部或年齡在45周歲以下的中層正股級干部。選調采取個人自薦和組織推薦相結合的方式，由縣委組織部組織面談比選、考察篩選、雙向選擇，并最終擇優(yōu)確定基層助理員名單及定向的基層崗位。
“這幾年來，我們年輕干部對基層工作的認識也在逐步轉變，在我周圍包括我自己在內的很多干部其實都蠻希望到基層去鍛煉自己，補一補自己的經歷和能力短板。2014年縣里出臺了新入職工作人員下基層鍛煉的制度，我們沒趕上趟，這次基層助理員的機會，我可不想錯過了”縣人力資源和社會保障局小林表示。
本著鍛煉干部的考慮，基層助理員在使用管理上采取屬地“全托直管”的形式，在1年鍛煉期內，用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)將基層助理員作為重點培養(yǎng)對象，因人制宜制定培養(yǎng)計劃，并根據各自專長和培養(yǎng)側重，為其獨立分派一項或幾項工作，列席參與黨政班子，真正給干部壓實“擔子”。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自結對幫帶基層助理員，每月開展1次以上談心談話，2次以上工作點評，幫助理清思路，提高能力。
縣委組織部干部科負責人表示：“為進一步提高基層助理員工作熱情，在全縣年輕干部中營造基層一線導向，這次大行動在制度激勵方面，我們將為基層助理員提供評先評優(yōu)、培訓教育、選拔任用、經濟待遇方面的四重‘優(yōu)惠大禮包’，包括年度考核優(yōu)秀等次名額單列、先進評選優(yōu)先考慮、統(tǒng)一安排優(yōu)秀助理員參加2017年全縣中青年干部培訓班、擇優(yōu)列入副科級后備干部等。同時，在外島鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作的基層助理員在崗期間可以享受與基層干部同等的經濟待遇，本島鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位享受50%的經濟待遇?！?/p>
目前，全縣共有30余名縣屬部門的年輕干部通過個人自薦和組織推薦的形式進行了報名，下步，縣委組織部將組織全體報名者開展集體面談比選，“勝出”者將于6月赴基層一線開展工作。
責任編輯：林庭宇 [網站糾錯]相關閱讀
- 2017-05-13當“主角” 挑“大梁”
- 2017-05-13上虞“三位一體”高效剿劣
- 2017-05-12劍指問題 緊盯整改
浙公網安備 33010302001662號