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海曙抓牢黨建第一責(zé)任人

評議不留情 嚴(yán)考“一把手”

2017年03月21日 08:29:14 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:王丹靜 毛一波 張姍姍

  “有點像‘面試’,壓力山大?!睆臅h室出來,寧波市海曙區(qū)西門街道黨工委書記章靜感嘆道。

  為了切實壓緊壓實黨委(黨組)的主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任人責(zé)任,著力解決責(zé)任落實表面化、形式化等問題,近日,海曙區(qū)紀(jì)委召開了一場履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況專題評議會。

  評議會采用當(dāng)面報告、當(dāng)面點評、當(dāng)面提問、當(dāng)面承諾的方式。海曙區(qū)月湖街道、古林鎮(zhèn)、安監(jiān)局等11家單位的黨(工)委(黨組)“一把手”逐個進(jìn)場,接受評議。面前13位“面試官”是區(qū)紀(jì)委書記和紀(jì)委委員,“一把手”們匯報完后,“面試官”現(xiàn)場進(jìn)行辛辣點評:

  “你們街道在黨風(fēng)廉政建設(shè)層層抓落實方面力度不夠,特別是科級及以下干部對自身應(yīng)承擔(dān)的廉政責(zé)任認(rèn)識還沒有完全到位?!?/p>

  “在請休假制度執(zhí)行、公車管理、社區(qū)印章保管使用等方面均存在不同程度的制度執(zhí)行不到位或執(zhí)行不嚴(yán)等問題?!?/p>

  “街道主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員熱、中層干部溫、一般干部和社區(qū)干部冷,壓力傳導(dǎo)層層遞減。”

  ……

  點評后,緊接著進(jìn)行提問,既有全面從嚴(yán)治黨的應(yīng)知應(yīng)會問題,也有結(jié)合單位實際防范廉政風(fēng)險的針對性問題。

  這些問題,“一把手”需當(dāng)場作出回答,“有點壓力,怕一時回答不上來。”海曙區(qū)安監(jiān)局局長吳兵云坦言,這樣的評議會既有壓力,又讓人期待,“對我們也是一次教育,一次提醒。”

  根據(jù)海曙區(qū)紀(jì)委委員評議意見,對于此次評議發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題,區(qū)紀(jì)委將向有關(guān)單位發(fā)放書面反饋意見,并督促整改落實。會議現(xiàn)場,各匯報單位的“一把手”還簽訂了“2017年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任承諾書”。

責(zé)任編輯:徐淑丹 [網(wǎng)站糾錯]