金華金東區(qū) 實(shí)施“日志式”管理考核公務(wù)員
金華金東區(qū) 實(shí)施“日志式”管理考核公務(wù)員
2017年02月25日 11:32:34 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:伍賀興
去年以來(lái),浙江省金華市金東區(qū)按照“日記錄、周檢查、月點(diǎn)評(píng)、季考核、年運(yùn)用”的思路,建立實(shí)施“日志式”管理制度,積極破解公務(wù)員平時(shí)考核難題。
該區(qū)堅(jiān)持公務(wù)員結(jié)合自身崗位目標(biāo)、年度工作任務(wù)和階段性工作重點(diǎn),實(shí)施日志式工作臺(tái)帳記錄法,線條式地記實(shí)工作實(shí)績(jī)。科室負(fù)責(zé)人每周開展檢查,對(duì)照工作目標(biāo)任務(wù)完成情況簽署意見。在每月月底召開的單位月度工作匯報(bào)會(huì)上,由科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)一一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)與會(huì)被表?yè)P(yáng)的公務(wù)員予以標(biāo)星加分。每季度開展“學(xué)習(xí)之星”、“工作之星”、“服務(wù)之星”、“廉潔之星”、“全科之星”評(píng)比,結(jié)果以“一星折算成10分”的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入個(gè)人考核檔案,并進(jìn)行單位內(nèi)部公示。次年一月份匯總月度和季度工作得分,再綜合相關(guān)榮譽(yù)等獎(jiǎng)勵(lì)情況,形成個(gè)人年度總成績(jī),在單位內(nèi)部進(jìn)行公開排名,基本體現(xiàn)了年度考核優(yōu)秀等次人選、擬提拔任用的人選等多在平時(shí)考核結(jié)果好的公務(wù)員中產(chǎn)生的導(dǎo)向。
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