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蘭溪市 扎實(shí)推進(jìn)村級組織換屆準(zhǔn)備工作

蘭溪市 扎實(shí)推進(jìn)村級組織換屆準(zhǔn)備工作

2017年02月25日 11:32:30 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:許昕曄

　　蘭溪市緊盯春節(jié)外出人員返鄉(xiāng)節(jié)點(diǎn)，立足行政村規(guī)模調(diào)整后換屆選舉前敏感復(fù)雜的實(shí)際情況，下先手棋，打主動(dòng)仗，為村級組織換屆營造平穩(wěn)有序環(huán)境。

　　“地毯式”排查，直擊換屆“薄弱要害”。全市330個(gè)村集中開展“地毯式”排查，將選情復(fù)雜村、流動(dòng)黨員密集村、以往換屆過程中出現(xiàn)過紀(jì)律問題的村列為重點(diǎn)關(guān)注對象，實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)變化。針對18個(gè)選情復(fù)雜村，按存在問題、產(chǎn)生原因以及解決對策，分為“兩委”班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，宗教宗族宗派勢力影響大，黑惡勢力干擾嚴(yán)重，歷史遺留問題較多，信訪矛盾糾紛集中等五大類，按照“一村一策”原則，制定相應(yīng)的處理方案和應(yīng)急預(yù)案；針對流動(dòng)黨員密集村，成立由黨員、村民代表、村民小組長等組成的換屆紀(jì)律排查小分隊(duì)，充分利用春節(jié)返鄉(xiāng)契機(jī)挨家挨戶上門進(jìn)行換屆紀(jì)律宣傳，補(bǔ)流動(dòng)黨員思想之鈣；針對以往換屆過程中出現(xiàn)過紀(jì)律問題的村，“打起十二分精神”積極預(yù)防，避免類似事件再次發(fā)生。如，馬澗鎮(zhèn)針對本鎮(zhèn)下莊村人大代表選舉拉票賄選事件，全鎮(zhèn)專門設(shè)立了33個(gè)紀(jì)檢監(jiān)控站、“律師顧問團(tuán)”、民警駐村點(diǎn)，對換屆紀(jì)律進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

　　“智囊團(tuán)”支招，化解難題“在第一線”。從機(jī)關(guān)部門中遴選出330名農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的市管領(lǐng)導(dǎo)干部作為聯(lián)村指導(dǎo)員，變“上訪”為“下掛”，“一對一”下沉全市330個(gè)村，各聯(lián)村指導(dǎo)員利用“三會一課”定期召集村民代表和黨員代表召開圓桌會，充分聽取建議意見，結(jié)合各村實(shí)際出謀劃策，將矛盾糾紛化解延伸到基層“最后一微米”。該市以下派的72名第一書記做好村級組織換屆指導(dǎo)，及時(shí)答疑解惑。截止目前，共破解黨建工作動(dòng)力不足問題87個(gè)，解決各類矛盾135個(gè)。如針對“村班子”軟弱渙散問題，規(guī)劃、國土、財(cái)政等有關(guān)部門黨員志愿服務(wù)隊(duì)主動(dòng)上門開展“新村發(fā)展講堂”，指導(dǎo)村班子重新安排集體資金，統(tǒng)籌調(diào)整土地利用規(guī)劃，科學(xué)制定新村發(fā)展計(jì)劃，謀劃行政村規(guī)模調(diào)整效應(yīng)最大化，激發(fā)村干部屆末干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　“科學(xué)化”選考，配強(qiáng)干部“村村過硬”。通過“選考+任命+儲備”模式，進(jìn)一步充實(shí)村干部隊(duì)伍后備力量，建立選拔、管理、使用“三位一體”工作鏈條。以實(shí)踐作為錘煉干部的主戰(zhàn)場，優(yōu)先在“三改一拆”、“五水共治”等重點(diǎn)工作中采用“考績推優(yōu)法”，轉(zhuǎn)年終“狂風(fēng)暴雨”式考評為注重過程的“綿綿細(xì)雨”式。村干部每季度　“曬”一次“成績單”，并在組織生活會上接受村班子民主評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)全程參加組織生活會，并與村干部開展開放式談心談話，對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行“全身體檢”，最終評定季度優(yōu)秀村干部。村干部一年內(nèi)四個(gè)季度全部優(yōu)秀的，在符合資格條件的前提下，優(yōu)先確定下屆村級班子候選人，有兩個(gè)季度及以上確定為不稱職等次的，年度考核不合格，取消下屆村級班子候選人資格。2016年全年四個(gè)季度“大考”中，蘭溪市共評選出優(yōu)秀村干部184余名作為新村黨支部負(fù)責(zé)人，約談“不及格”村干部6名。公開選樹58名　“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的農(nóng)村黨員典型作為后備干部人選，為村級組織換屆儲備一批“好苗子”。