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推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)，積極建成“職工之家”

推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)，積極建成“職工之家”

——省部屬企事業(yè)工會(huì)“雙爭”活動(dòng)交流推進(jìn)會(huì)在浙舉行

2016年12月17日 14:26:53 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:朱麗娜 夏寧

　　近日，省部屬企事業(yè)工會(huì)“雙爭”活動(dòng)交流推進(jìn)會(huì)在杭州之江飯店舉行。會(huì)議對先進(jìn)表彰授牌。杭鋼集團(tuán)工會(huì)、國華浙能發(fā)電有限公司工會(huì)、華東勘測設(shè)計(jì)研究院工會(huì)等5個(gè)單位和個(gè)人作了大會(huì)交流發(fā)言。他們都是省部屬企事業(yè)單位“雙爭”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)職工之家和優(yōu)秀工會(huì)工作者的典型。

　　會(huì)上，省總工會(huì)常委、省部屬企事業(yè)工會(huì)主席王志新發(fā)表講話。他強(qiáng)調(diào)“工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，基層工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會(huì)全部工作的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者?！?/p>

　　近年來，省部屬企事業(yè)各單位經(jīng)過多年的扎實(shí)工作和推進(jìn)，“雙爭”活動(dòng)取已得了令人可喜的階段性成果。王志新主席提醒大家“我們要清醒地看到‘雙爭’活動(dòng)仍然的問題”，包括在各單位活動(dòng)開展不平衡、重活動(dòng)組織輕制度建設(shè)、重硬件建設(shè)輕內(nèi)容落實(shí)等問題。結(jié)合當(dāng)前形勢，及針對存在問題，王志新主席對下一階段深入開展“雙爭”活動(dòng)提出幾點(diǎn)意見。

　　一、認(rèn)清形勢，全面把握推進(jìn)開展“雙爭”活動(dòng)的時(shí)代背景

　　2016年10月，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。持續(xù)深入地推進(jìn)“雙爭”活動(dòng)，就是要把黨對工會(huì)工作的重托落到實(shí)處，就是要進(jìn)一步把工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)放到基層工會(huì)，切實(shí)把“雙爭”活動(dòng)作為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)活力的一項(xiàng)長期性、根本性、經(jīng)常性的工作抓緊抓好。

　　二、豐富內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)開展“雙爭”活動(dòng)的實(shí)質(zhì)要求

　　(一)明確工作的目標(biāo)。通過努力，力爭用三年時(shí)間達(dá)到省部屬企事業(yè)80%以上的基層工會(huì)爭創(chuàng)“先進(jìn)職工之家”，80%以上工會(huì)干部爭當(dāng)優(yōu)秀工會(huì)工作者的總體目標(biāo)。到2018年，60%以上的基層工會(huì)基本達(dá)到“先進(jìn)職工之家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);到2020年，80%以上的基層工會(huì)基本達(dá)到“先進(jìn)職工之家”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，引導(dǎo)培養(yǎng)更多的基層工會(huì)工作者在服務(wù)職工的過程中不斷提升素質(zhì)、全面成長。

　　(二)豐富活動(dòng)的內(nèi)涵。各級工會(huì)要按照廣泛開展、重在創(chuàng)建;強(qiáng)化服務(wù)、會(huì)員滿意;立足基層、服務(wù)企業(yè);全面帶動(dòng)、有效提升的總體要求，全面了解和把握“雙爭”活動(dòng)的豐富內(nèi)涵。要把工會(huì)組織建設(shè)成“規(guī)范之家”、“學(xué)習(xí)之家”、“和諧之家”、“溫暖之家”、“實(shí)力之家”、“大家”、“小家”要齊抓共建，要打造一支“建家”鐵軍。在建家工作和工會(huì)各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)中，都離不開一支聽黨話、跟黨走、能力強(qiáng)、素質(zhì)好、職工信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　總之，在新時(shí)期新形勢下深入推進(jìn)開展“雙爭”活動(dòng)，要把增強(qiáng)工會(huì)活力作為開展建家活動(dòng)的基本內(nèi)容，把強(qiáng)化制度規(guī)范、凸顯維護(hù)職責(zé)貫穿到促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)改革的全過程;以職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為重點(diǎn)，認(rèn)真傾聽職工呼聲，積極反映職工意愿，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事，推動(dòng)基層工會(huì)組織和基層工會(huì)干部在履行基本職責(zé)中發(fā)揮更大的作用。

　　三、規(guī)范管理，加強(qiáng)對推進(jìn)開展“雙爭”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　深入推進(jìn)開展“雙爭”活動(dòng)不僅是全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)的需要，也是建設(shè)和諧企事業(yè)、促進(jìn)企事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。

　　一要健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任。要建立由單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)掛帥、有關(guān)部門參加、專人負(fù)責(zé)的創(chuàng)建活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，定期研究問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，使“雙爭”活動(dòng)成為企事業(yè)單位的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，形成黨政工共唱一臺戲，共建一個(gè)“家”的局面。

　　二要提高指導(dǎo)服務(wù)水平，加強(qiáng)考核力度。建立健全工作機(jī)制和激勵(lì)考核機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)組織和廣大基層工會(huì)干部參與“雙爭”活動(dòng)的積極性。要結(jié)合實(shí)際，制定各單位“雙爭”活動(dòng)的管理辦法，制訂建家工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，加大對基層建家的指導(dǎo)服務(wù)力度。

　　三要注重創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。深入推進(jìn)開展“雙爭”活動(dòng)貴在創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)推廣開展活動(dòng)中的新經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)組織先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高省部屬企事業(yè)單位“雙爭”活動(dòng)的整體水平。

　　在新的形勢和任務(wù)面前，要秉持干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭的浙江精神，繼續(xù)發(fā)揮省部屬企事業(yè)工會(huì)在全省工會(huì)工作中的示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)持建設(shè)與創(chuàng)新相結(jié)合，把“雙爭”活動(dòng)不斷向深度和廣度拓展，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、會(huì)員支持的“職工之家”，努力把基層工會(huì)干部錘煉成為絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、職工信賴的“娘家人”。

（攝影　陸偉）