慈溪:打造素質(zhì)過硬干部隊(duì)伍讓基層組織“強(qiáng)”起來
慈溪:打造素質(zhì)過硬干部隊(duì)伍讓基層組織“強(qiáng)”起來
2016年10月23日 08:21:34 瀏覽量: 來源:慈溪日?qǐng)?bào) 作者:
近年來,隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,村干部隊(duì)伍建設(shè)雖然取得了一定的成效,但仍然面臨著年齡老化、后繼乏人、活力不強(qiáng)等系列不可回避的問題,慈溪市掌起鎮(zhèn)以“基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)為抓手,著力從強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)入手,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和執(zhí)行力。
掌起鎮(zhèn)積極實(shí)施村級(jí)后備干部“青藍(lán)培育”工程,通過“三推薦一公開”的選拔方式,從大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)村致富能人中挑選出50名優(yōu)秀人才納入村級(jí)后備干部人才庫,并安排了專項(xiàng)資金,通過聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、村干部幫帶、集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)等途徑,建立了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,其中5名干部已進(jìn)入村專職干部隊(duì)伍中擔(dān)當(dāng)重任。
村干部隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看“領(lǐng)頭羊”。今年以來,掌起鎮(zhèn)建立村書記季度例會(huì)制度,每季度召開村書記工作座談會(huì),對(duì)重點(diǎn)工程推進(jìn)情況、鎮(zhèn)中心工作落實(shí)情況、基層黨建工作等進(jìn)行交流,不斷完善村書記“雙述雙評(píng)”和“三級(jí)約談”工作機(jī)制,形成“抓書記、書記抓”的黨建工作格局,督促村書記在帶隊(duì)伍、抓骨干、強(qiáng)服務(wù)中充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用。“耳中有民聲,眼中有民情,心中有民事?!边@是陳家村黨總支書記錢林寶的真實(shí)工作寫照,在任職不到三年的時(shí)間里,他為村民辦了不少實(shí)事。去年,鎮(zhèn)里將陳家村的模具市場搬遷項(xiàng)目列為重點(diǎn)實(shí)事工程,但是項(xiàng)目一開始就遇到了重重困難,不少搬遷戶不理解不配合。為了使項(xiàng)目能夠順利開展,錢書記帶著村干部挨家挨戶上門做思想工作,為他們講解項(xiàng)目的重要性和必要性,在幾次三番的勸說之下,終于取得了所有搬遷戶的支持。如今,該項(xiàng)目一期工程已經(jīng)結(jié)頂。
該鎮(zhèn)狠抓薄弱村的“轉(zhuǎn)化幫扶”工程,鎮(zhèn)黨委對(duì)全鎮(zhèn)15個(gè)行政村逐一分析排位,對(duì)組織建設(shè)相對(duì)薄弱的村,按照“一村一策”的原則,制定了幫扶計(jì)劃,成立了專門的工作組,并由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,通過強(qiáng)化信訪案件化解、提升村班子凝聚力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理等措施進(jìn)行整改。其中,將村級(jí)班子建設(shè)作為重點(diǎn),把“靠得住、有本事、群眾公認(rèn)”的黨員及群眾充實(shí)到村干部隊(duì)伍中去,提高村級(jí)班子的整體執(zhí)行力。
責(zé)任編輯:樓昕 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]相關(guān)閱讀
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