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雙翅一開千萬里

龍游縣"整鄉(xiāng)推進、整縣提升”工作紀實
2016年10月03日 11:41:18 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:葉肖翠 徐少春

   制度先行

  讓抓常抓長成為一種習慣

  “尊敬的嚴村村黨支部:由于本人在外地未能參加黨員學習大會,并且未向書記請假,在此作出深刻檢討,下次一定注意。下面就談我這次黨章學習的體會……”在廟下鄉(xiāng)嚴村村黨員微信群,黨員的學習風氣很濃。這是該鄉(xiāng)實行農(nóng)村黨員實事考評“零積積分法”帶來的新變化。

  2015年,廟下鄉(xiāng)率先實行農(nóng)村黨員實事考評“零基積分法”,按照學習分、活動分、好事分和實事分考評“四位一體”,對每位黨員進行考核評分。年底綜合評分進行星級評定,并在黨建長廊公開公示。積分達不到要求的,按末位淘汰規(guī)定,將組織關系遷至鄉(xiāng)教育服務中心支部進行幫教。

  廟下鄉(xiāng)嚴村村書記儲建峰說:“‘零基積分法’喚醒了黨員的責任意識,黨員參加支部活動、服務村里工作的主動性、積極性明顯提高了?!?/p>

  目前全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和所有機關部門落實“零基積分法”,黨員的黨性修養(yǎng)、組織意識、規(guī)矩意識大為提高。

  龍游把黨員培訓作為一項制度安排,落細落實。2015年底,龍游縣對全縣農(nóng)村黨員開展了一次集中輪訓,抽調(diào)骨干力量組成宣講團,準備21堂黨課,涵蓋黨建、法治、廉政、發(fā)展、生態(tài)等五大方面,為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提供菜單式服務。黨員干部素質(zhì)、基層黨組織戰(zhàn)斗力得到有效提升。

  為確保“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”工作決策落地生根,在抓責任、抓督查和抓保障上作了一系列安排:

  ——“321”書記黨建項目清單。落實基層黨建“書記抓、抓書記”要求,各級黨組織書記每年年初確定黨建項目,縣委書記領辦3個以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨組織書記領辦2個以上,村(社區(qū))黨組織書記領辦1個以上。持續(xù)開展“學習勞光榮,爭當最美基層干部”活動,以身邊的全國勞動模范、全國優(yōu)秀黨務工作者勞光榮為示范榜樣,加強基層帶頭人隊伍建設。

  ——逐村督查調(diào)研。去年12月,抽調(diào)縣鄉(xiāng)26名組工干部組成8個督查組,對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)262個行政村進行拉網(wǎng)式逐村調(diào)研走訪,發(fā)現(xiàn)問題,并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位形成綜合性的“整鄉(xiāng)推進”督查整改調(diào)研報告,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)決策參考提供依據(jù)。建立健全“4+8”黨建督查調(diào)研機制,實行月末督查,季末點評。

  ——季度黨建報表制度。變年度大考為平時小考,把年度黨建工作指標進行季度分解,分季度考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨組織季度黨建工作開展情況,督促各級黨組織把黨建工作抓在平時,完成階段性工作目標。

  ——狠抓村級集體經(jīng)濟發(fā)展。堅持“因地制宜、一村一策”,積極發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、涉農(nóng)產(chǎn)業(yè),盤活農(nóng)村三資,探索股份合作,加大政策和項目扶持力度,促進村級集體經(jīng)濟持續(xù)增長。2007年至2015年,全縣村級集體經(jīng)濟年收入從4653萬元提高到14757萬元,年均增長15.5%。同時在龍游工業(yè)園區(qū)建設集體經(jīng)濟薄弱村物業(yè)園,規(guī)劃占地面積57.5畝,擬建4.4萬平方米的標準廠房,建成后年收入可達500余萬元,確保村級組織“有錢辦事”。

  ……

  堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉,一手抓建章立制,一手抓督查落實,一手抓基礎保障,把基層黨建融入日常、抓在經(jīng)常,龍游黨員展示出來的新風貌,正匯聚著干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。

   紅色引領

  讓干在實處成為一個常態(tài)

  龍游縣委常委、組織部長王光華(左一)與鄉(xiāng)村黨員干部交流黨建工作

  龍游縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)地圩村建起衢州市首個村級黨建展覽館

  “兩個月,最后的32戶重點戶攻堅成功,小高山村整體搬遷攻堅行動完美謝幕,至此,榮昌東路和學士北路全縣打通,承載著龍游縣40萬人民心愿的‘城市東進’戰(zhàn)略實現(xiàn)了大步跨越?!?/p>

  8月23日,東華街道微信公眾號“東華號角”以富有感情的筆觸寫道,“每天早上七點趕到項目部,晚上十一二點才拖著疲憊的身軀離開,中午在項目部草草地吃上幾口大鍋飯,拼幾張凳子稍稍休息一會,剩下的時間,便全部交給了搬遷征收工作,這就是每一位項目部成員的工作日常?!?/p>

  小高山村是東華街道4個城中村之一,占地面積4.3公頃,共有住戶108戶。龍游實施“城市東進”戰(zhàn)略的突破口和難點都在這里。通過兩個月攻堅順利破解難題,靠的是什么?這里的人說,是信念,是奉獻,是一股子“五加二”、“白加黑”、“雨+晴”敢于吃苦、貼近村民的小高山精神。

  秉持“黨的建設必須體現(xiàn)在干上”的理念,龍游縣出臺“縣管領導干部掛聯(lián)項目實績記實”、黨員干部帶頭推進生豬違規(guī)復養(yǎng)專項整治行動、護航G20行動等系列措施,倡導實干、苦干,以實績檢驗黨的建設成果。

  在社陽鄉(xiāng)金龍村,為保證城區(qū)飲用水水源安全、鞏固“五水共治”成果,該村聯(lián)合相關職能部門開展非法電魚、毒魚整治行動。村委會主任羅志明堅持每晚到河邊巡查,8月1日夜不幸摔倒致重傷。即使住進了重癥監(jiān)護室,他也不言后悔,而一再說是一名黨員應該做的。

  在龍洲街道城中工作站,王志芳又開始忙碌了,“蘭石區(qū)塊重點項目土地征收還沒結(jié)束,縣重點項目縣學街家苑、蘭石村房屋及宅基地核查等工作就已接踵而來”。為如期完成土地交付,王志芳和他的工作組一趟又一趟上門做工作,講道理講政策,前后常常要上門十多次。

  ……

  風好正是揚帆時,不待揚鞭自奮蹄。龍游廣大黨員以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感,提振精氣神、展示新作為,為推進中心工作、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展書寫著新的篇章。

(龍游縣委組織部供稿)

責任編輯:張東紅 [網(wǎng)站糾錯]