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解好干在實處的必答題

解好干在實處的必答題

——杭州萬名黨員干部駐村蹲點調(diào)研側(cè)記

2017年03月20日 07:36:45 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:吳雅茗 俞熙娜 趙 路 張 留

　　看民風

　　密切黨群關系貴在平時

　　3月13日上午，細雨綿綿。在建德大洋鎮(zhèn)，杭州市城鄉(xiāng)建設委員會調(diào)研組冒雨走訪上源村。兩年前，這個村被上級部門評定為“黨組織軟弱渙散”。然而現(xiàn)場調(diào)研的情況，卻讓組長丁狄剛很吃驚。

　　“這幾年村子好起來了，干部真團結(jié)。”63歲的秀仁愛眉飛色舞?！叭罕娤胍?，干部都想到了！”84歲的鄭銀寶也豎起了大拇指。每到一戶，村民們對干了兩年的這屆村兩委班子都褒獎有加。

　　這次蹲點調(diào)研活動啟動之時，正值杭州市第十二次黨代會剛剛閉幕，各村兩委班子換屆選舉之前。深入分析一次村情選情，也是調(diào)研的“必答題”。幾乎每走進一戶人家，調(diào)研組都要問：“村里民風怎么樣？”“村干部平時上門多嗎？”“對黨員干部還有哪些期望？”

　　看到上源村的轉(zhuǎn)變，丁狄剛沒有僅僅停留在“驚喜”。他們刨根問底，追問這兩年到底發(fā)生了什么。村民們告訴他，上源村實施了“六個領職”工程。黨員干部帶領村民做好矛盾調(diào)處、清潔鄉(xiāng)村、孤寡老人照料、困難關愛、急事難事、創(chuàng)富帶富6項工作。僅創(chuàng)富帶富這一項，來自大洋鎮(zhèn)城建辦的劉建平和杭州市建委的劉志康兩位“掛職書記”，就先后為村里引來了楊梅基地和草莓基地，讓上源村人均可支配收入上漲了4000元。丁狄剛仔細聽、認真記，“這個做法可以推廣，讓更多的村學習參考?！?/p>

　　經(jīng)驗有，問題也有。在淳安姜家鎮(zhèn)雙溪村，69歲的村民汪支民拉著杭州市發(fā)改委黨委副書記陳啟泉反映問題說，村里近10位干部，除了書記比較年輕外，其余的都60歲開外了?！艾F(xiàn)在，我們特別需要年輕有為的干部。”在湘溪村、上源村，村干部們都提到村干部的“斷檔”問題。杭州市建委組織人事處處長吳安定說：“農(nóng)村要發(fā)展，需要更多的年輕人來挑擔子！我們會盡快把這個問題反饋給市里相關部門。”

　　“城鄉(xiāng)一體化，不是城鄉(xiāng)一樣化，大家的看病、讀書等公共服務要一體化，但是村莊環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展要有特色?！薄敖ㄔO世界名城，不是建設西湖邊的世界名城，也不是主城區(qū)的世界名城，而是整個大杭州的世界名城?！薄{(diào)研組和村民用大白話理清村發(fā)展思路，講杭州市的發(fā)展目標。有村民評價：“城里來的干部講話講得好，我們聽得進。”有調(diào)研組負責人感慨地說：“檢驗基層黨建好不好，就看黨群、干群關系好不好。群眾對干部的信任，來自于平時工作的積累。遇到事情時，大家才會支持你、擁護你?！?/p>