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磐安鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆注重實(shí)干實(shí)績 31名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”獲提拔

磐安鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆注重實(shí)干實(shí)績 31名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”獲提拔

2016年10月14日 09:54:15 瀏覽量: 來源:浙江日?qǐng)?bào) 作者:

　　如何通過換屆讓基層干部換出戰(zhàn)斗力、干出精氣神？浙江省磐安縣在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，結(jié)合各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位需求，突出實(shí)干實(shí)績和群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，讓有為者有位、為官不為者讓位，努力把優(yōu)秀的干部選出來、用起來。

　　日前，記者奔走在磐安發(fā)現(xiàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事調(diào)整到位后，干部很快進(jìn)入工作角色，干事創(chuàng)業(yè)充滿激情。

　　不唯年齡重能力

　　能者上，不為者下

　　年近五旬、扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)近30年的雙峰鄉(xiāng)干部楊金清，被提拔為副鄉(xiāng)長人選……前段時(shí)間，楊金清等擬提拔干部在當(dāng)?shù)孛襟w上公示，這不僅讓楊金清等人高興，更進(jìn)一步激發(fā)了廣大“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的干事激情。

　　和楊金清一樣，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，磐安共有31名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”被配備到了19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中，一改往屆到了一定年齡就不再提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的“潛規(guī)則”。

　　提拔重用“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，是磐安本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的特色之一。磐安縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，為了真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來，磐安在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向的前提下，進(jìn)一步樹立重視基層的導(dǎo)向，不以年齡定去留、不唯年齡用干部，使各個(gè)年齡段的干部各安其位、各展其才，充分激發(fā)他們的熱情和活力，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事有勁頭。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，磐安在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，共有20名獅子型、全科型優(yōu)秀年輕干部得到提拔重用。相反，12名業(yè)績平平、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，則被調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　磐安還進(jìn)一步拓展選人用人渠道，通過“組織推薦、量化考核、分類比選、考察賦分、層層差額”的方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部、大學(xué)生村官和優(yōu)秀村黨組織書記中，擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員21名。

　　眼下，磐安鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子已形成“60后”傳幫帶、“70后”唱主角、“80后”挑大梁的老中青相結(jié)合的梯次配備，換出心齊氣順勁足的好面貌。

　　獅子型干部唱主角

　　有擔(dān)當(dāng)，沖上一線

　　村民房前屋后亂堆亂放現(xiàn)象，得到明顯好轉(zhuǎn)；茶文化小鎮(zhèn)土地征收工作，提前超額完成任務(wù)；引進(jìn)的兩個(gè)億元大項(xiàng)目，取得突破性進(jìn)展……今年下半年以來，磐安玉山鎮(zhèn)發(fā)生了不少可喜的變化，不僅村容村貌煥然一新，而且一批重點(diǎn)項(xiàng)目也加速推進(jìn)，黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情更強(qiáng)了。

　　這些變化的背后，離不開新上任的鎮(zhèn)黨委書記傅紅愛的“三把火”。