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浙江兩新黨建盤點之七 ：金華跑出加速度！

流動黨員“十同”管理、社會組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化、黨員志愿服務(wù)

浙江兩新黨建盤點之七 ：金華跑出加速度！

2017年01月16日 16:34:54 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:記者 王楓林

　　金華，一個人杰地靈的地方。

　　不僅擁有中國最大的小商品市場，還是明星大腕們常年駐扎的地方;追溯歷史，更是孕育了邵飄萍、施光南、艾青等一代青年才俊。

　　除了上面這些名“標(biāo)簽”，金華的兩新黨建工作也可圈可點。

　　2016年里，金華在省委組織部(兩新工委)的指導(dǎo)下，使出了“洪荒之力”，嘗試了不少全新的探索，跑出了金華“加速度”。

　　四大探索

　　一、立標(biāo)倡規(guī)，打造兩新黨建升級版

　　社會組織   

　　建立《社會組織黨建工作規(guī)范》，從管理體制、組織建設(shè)、黨員教育管理、作用發(fā)揮、工作保障、考核評價等6個方面提出標(biāo)準(zhǔn)。同時出臺了社會組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)20條，進一步規(guī)范社會組織黨建工作。

　　非公企業(yè)

　　全面實行“6+1”標(biāo)準(zhǔn)，帶動面上整體水平提升?！?”就是把“雙強、六有”作為標(biāo)線(“六有”即有堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子、有優(yōu)良的黨員隊伍、有完善的規(guī)章制度、有健全的保障機制、有明顯的工作成效、有良好的社會評價)，“1”就是在“6”的基礎(chǔ)上，按照不同產(chǎn)業(yè)、不同類型的特點，結(jié)合實際，選擇性形成一項自身特色。

　　市場

　　推行“三亮三定三促三聯(lián)三有”等15條黨建標(biāo)準(zhǔn)(亮身份、亮形象、亮承諾，定網(wǎng)格、定守則、定星級，聯(lián)業(yè)主、聯(lián)管理、聯(lián)經(jīng)營，促誠信、促轉(zhuǎn)型、促和諧，有經(jīng)費、有陣地、有制度)，推動履行“政策宣講員、矛盾調(diào)解員、協(xié)稅護稅員、決策咨詢員、志愿服務(wù)員、誠信監(jiān)督員”等“六大員”職責(zé)。

　　二、抓人促事，實施紅色基因工程

　　選聘百名紅色CEO

　　全市選聘了118名紅色CEO，平均年齡43歲，黨務(wù)工作經(jīng)驗平均7年以上，進一步充實優(yōu)秀兩新黨組織書記人才儲備。

　　選派百名書記掛職

　　連續(xù)選派百名優(yōu)秀兩新黨組織書記(企業(yè)經(jīng)營管理人才、創(chuàng)二代)掛職經(jīng)濟部門，構(gòu)建公開、透明、健康的新型政商關(guān)系。

　　舉辦百名新生代出資人示范培訓(xùn)

　　召開新生代出資人代表座談會，舉辦新生代示范培訓(xùn)班，強化新生代出資人政治認(rèn)同。

　　組織新生代出資人赴井岡山接受革命教育

　　三、實效為本，拓展實質(zhì)作用發(fā)揮路徑

　　志愿服務(wù)托起“金華紅”

　　組建168支兩新黨員紅色志愿服務(wù)隊，對接8890便民服務(wù)熱線，“掌上8890”APP服務(wù)平臺，打造“一條熱線、十個領(lǐng)域、百支隊伍、萬名黨員”紅色服務(wù)品牌。

　　讓陣地散發(fā)輻射效應(yīng)

　　探索黨群服務(wù)中心常態(tài)運行機制，全市116個黨群服務(wù)中心配置黨建工作指導(dǎo)站、黨員志愿服務(wù)站，發(fā)揮政治引領(lǐng)、紅色陣地、培訓(xùn)平臺、助力發(fā)展等作用，服務(wù)輻射周邊16000多家兩新組織、從業(yè)人員75萬人。

　　讓紅旗在企業(yè)中飄揚

　　全市通過黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等載體，組織黨員開展勞動競賽、科技攻關(guān)、新品研發(fā)等，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年以來，全市兩新領(lǐng)域黨員已申請并獲得授權(quán)的發(fā)明專利370余項，為企業(yè)新增收入約7.65億元;參與克難攻堅項目1235項、緊急性任務(wù)3077項，提出合理化建議1.2萬余條，為企業(yè)節(jié)約成本約2.9億元。

　　四 、五張清單，全面壓實黨建責(zé)任

　　建立“重點任務(wù)”、“短板破解”、“五聯(lián)五促”、“制度建設(shè)”、“考核項目”五張清單。今年以來，委員們完成領(lǐng)辦任務(wù)152項，破解短板17個，建立健全制度8項，開展“五個一”聯(lián)系走訪197批次，幫助解決難題270余個。

　　工委委員走訪督查“五聯(lián)五促”聯(lián)系點